加工紙製造部製造スタッフもしくは加工紙製造部技術スタッフ
事業所名非公開
求人番号：22100-06763851
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：9月18日（20日前）
- 応募期限：11月30日（あと53日）
求人の概要
- 職種
- 加工紙製造部製造スタッフもしくは加工紙製造部技術スタッフ
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- ●加工紙製造スタッフ 紙に別基材を貼り合わせる加工（ラミネー
ト加工）、紙に合成樹脂等を塗工する加工（コーティング加工）を
施す最新鋭機を製造・運転する。主な仕事内容は、生産製品の良品
運転確認、並びに生産前後の機械設定（段取り作業）を行います。
●加工紙技術スタッフ 弊社で製造された特殊紙を、技術者・品質
管理者目線で製品を管理する。技術を用いた品質設計に関わり仕事
を遂行する。また試験機を利用し要望品質に十分叶っているか検査
する。手すきな時は、製造スタッフのフォローを行う。
※変更範囲：会社の定める業務 - 学歴
-
高校以上が必須
- 必要な経験等
-
不問
- 普通自動車運転免許
- 必須（ＡＴ限定可）
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜45歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 長期勤続によるキャリア形成をはかる為
- 試用期間
- なし
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
- 静岡県富士市
- マイカー通勤
- 可（駐車場あり）
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
187,000円〜252,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 185,000円〜250,000円
- 定額的に支払われる手当
- 業務改善手当2,000円〜2,000円
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1月あたり5,000円〜（前年度実績）
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計1.80ヶ月分（前年度実績）
- 通勤手当
- 実費支給（上限なし）
- 給与の締め日
- 固定（月末以外）
- 毎月
- 20日
- 給与の支給日
- 固定（月末以外）
- 支給される月
- 当月
- 支給日
- 28日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 8時00分〜17時00分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 1時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 特別条項なし
- 月平均労働日数
- 20.4日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 土曜日，日曜日，祝日，その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 年間休日１２０日以上当社カレンダーによる
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 120日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり（勤続年数3年以上）
- 定年制
- あり（定年年齢一律60歳）
- 再雇用制度
- あり（上限年齢上限65歳まで）
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 外国人雇用実績
- なし
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- あり
役職制度・その他職務能力制度
- 復職制度
- あり
育児・介護を理由に退職した場合、社の状況に応じて優先的に復職
を検討します。 - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
選考について
- 選考方法
- 面接（予定1回）
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 電話
- 選考日時
- 随時
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
- 応募書類の送付方法
- その他（電話連絡後面接時持参）
- 応募書類の返却
- あり
- 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- 仕事内作業に、ロール交換作業が一日複数回あります。補助具を利
用して、１５ｋｇ位のロールを２名で脱着します。
※昇給・賞与の金額は各人の勤務態度等の評価によります。
※新入社員研修、部門別実習あり
※駐車場代：無料
※通勤手当：片道２ｋｍ以上対象、距離に応じて支給。
●応募方法：ハローワークから電話連絡後、面接日を決定いたしま
す。応募書類（ハローワーク紹介状・履歴書）は面接時にご持参く
ださい。
【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面
により、採用後の労働条件を必ず確認しましょう。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 富士公共職業安定所（ハローワーク富士）
会社情報
- 従業員数
-
- 企業全体
- 20人
- 就業場所
- 20人（うち女性：10人、パート：3人）
- 事業内容
- 紙加工 ＊
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は富士公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「22100-06763851」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、この事業所が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の富士公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。