職種

ソフトウェア開発技術者／静岡

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

その他

通年採用のため人数制限なし

仕事の内容

ＩＣＴを活用し、建設業全体を支えるサービスを提供する当社にて
、プロダクト開発業務を担当していただきます。
全社で約１５０名のエンジニアが在籍し、毎年２～３製品をリリー
ス。拠点ごとに自律した開発を行っているため、どの拠点でもゼロ
ベースからの開発経験が可能です。
携わるプロジェクトは、キャリア・スキル・希望を考慮のうえ決定
します。
＜想定ポジション＞Ｗｅｂエンジニア、Ｗｉｎｄｏｗｓアプリエン
ジニア、３Ｄアプリエンジニア、モバイルエンジニア（Ａｎｄｒｏ
ｉｄ／ｉＯＳ）、テックリード

＊変更範囲：会社の定める業務

学歴

不問

必要な経験等

必須

ＩＴエンジニアとしての実務経験（おおよそ２年以上）
※テックリードは、開発チームのマネジメント経験（おおよそ１年
以上）が必須となります。

必要な免許・資格

免許・資格不問

年齢

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年未満の募集のため

試用期間

あり（３か月）

試用期間中の労働条件

異なる

試用期間中の労働条件の内容

特別手当の支給なし
（毎月の売上の達成状況に応じて支給される手当）

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

〒420-0031
静岡県静岡市葵区呉服町１－３０札の辻クロス６階

静岡第１または第３オフィス勤務（第３：静岡市葵区追手町１－６
）

最寄り駅

ＪＲ東海道本線　静岡駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

マイカー通勤

不可

転勤

なし

賃金

260,000円〜400,000円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

260,000円〜400,000円

定額的に支払われる手当

-

固定残業代

なし

その他の手当等付記事項

住宅手当　上限２万円かつ家賃５０％
家族手当０．５万～２．４万
資格手当０．５万～２．４万
特別手当～０．５万
出社手当１万　他
※各手当には支給条件がございます。

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり1.50％〜5.00％（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年2回

賞与金額

計5.00ヶ月分（前年度実績）

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額50,000円

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

当月

支給日

25日

就業時間

就業時間

8時30分〜17時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

20時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

繁忙期など必要な時

月平均労働日数

19.7日

休憩時間

60分

休日

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

週休二日制

毎週

その他の休日

ＧＷ、夏季休暇、年末年始

週休二日

毎週

年間休日数

128日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり（勤続年数5年以上）

定年制

あり（定年年齢一律65歳）

再雇用制度

あり（上限年齢上限70歳まで）

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

あり

労働組合

なし

職務給制度

あり

営業職の事業所外みなし労働制度

復職制度

あり

ジョブ・リターン制度

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

会社の特長

・「建設×ＩＣＴ」のリーディングカンパニー
・建設業全体を支えるサービスを、すべて自社開発
・ワークライフバランスがとれた働き方が可能

選考方法

面接（予定1回），書類選考，筆記試験，その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後14日以内

通知方法

電話，Ｅメール

選考日時

随時

選考場所

〒420-0031
静岡県静岡市葵区呉服町１－３０札の辻クロス６階

最寄り駅

ＪＲ東海道本線　静岡駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

Ｅメール

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

採用担当

担当者

柴田（シバタ）

電話番号

000-0000-0000

Eメール

kar-shibata@kentem.co.jp

特記事項

●応募方法：ハローワークから電話連絡後、応募書類（ハローワー
ク紹介状・履歴書・職務経歴書等）をメール送信してください。書
類選考後、面接日等について連絡いたします。

※応募書類の提出方法はメールのみとさせていただきます。
　ＰＤＦでのご送付をお願い致します。

【事業主・求職者の皆様へ】
労働条件通知書や労働契約書等の書面により、採用後の労働条件を
必ず確認しましょう。

管轄ハローワーク

富士公共職業安定所（ハローワーク富士）

会社名

株式会社　建設システム（カブシキガイシヤ　ケンセツシステム）

代表者名

代表取締役社長：重森　渉

会社所在地

〒417-0862 静岡県富士市石坂３１２－１

従業員数

企業全体

571人

就業場所

73人（うち女性：22人、パート：0人）

設立

平成4年

資本金

4,000万円

事業内容

建設業向け施工管理ソフトウェアの開発・販売

メッセージ

■入社後の流れ
新規採用者研修を３日間実施した後、部署内にてＯＪＴを実施しま
す。
その後、所有スキルに応じた研修を行い、段階的に業務をお任せい
たします。

■ＫＥＮＴＥＭエンジニアのラーニングカルチャー
・隔週金曜日の午後はスキルアップ時間！各自でテーマを決め自己
学習に取り組みます。
・ベテラン社員や社外の講師を招いた勉強会を定期的に開催してい
ます。
・半年に１度、技術発表会（ＴＥＣＨ－ＣＯＮＦ）を開催し、エン
ジニア同士の技術共有を促進しています。
・スキルアップのための技術書購入や外部研修の参加を積極支援し
ます。

事業所番号

2210-102930-6

法人番号

7080101008465

ホームページ

http://www.kentem.co.jp

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください