IT PMO/PM(プロジェクトマネジメント)
OOSHISHI 株式会社
求人番号:22100-08629951
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:12月5日(9日前)
- 応募期限:2月28日(あと76日)
求人の概要
- 職種
- IT PMO/PM(プロジェクトマネジメント)
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 新規事業所設立
- 仕事の内容
- 自社およびグループ会社(日本・インド)のIT領域を、
0→1で立ち上げる中心メンバーとして活躍していただきます。
具体的には:
・社内IT環境の整備(PC・クラウド・ネットワーク改善)
・ホームページの改修・SEO改善・アクセス解析
・新規システム導入(業務効率化、自動化ツールなど)
・IT部門の設計・運用ルールづくり
・エンジニアチーム(日本+インド)の管理・育成
・プロジェクトマネジメント(要件整理・進捗管理)
・新規事業(IT×人材×インド)の企画・推進
裁量が大きく、自分の提案が即事業に反映される環境です。
【変更の範囲】仕事内容変更予定なし - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
必須・Web/オープン系システム開発経験・ITインフラ(サーバー
、クラウド)の構築・運用経験・PM/PL/PMOとしてのプロ
ジェクト経験・顧客折衝・システム営業などの経験 - 普通自動車運転免許
- あれば尚可(AT限定可)
- 必要なPCスキル
- ・AWS/GCP/Azure経験
・WordPress・EC・SEOの実務経験 - 年齢
- 不問
- 試用期間
- あり(3か月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒417-0055
静岡県富士市永田町1丁目80-1 KAYAビル3F - 最寄り駅
- JR東海道線 富士駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 10分
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
350,000円〜520,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 350,000円〜520,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- インセンティブ制(+利益の%)
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり30,000円〜50,000円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計4.00ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限なし)
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
フレックスタイム制
- 就業時間
- 9時00分〜18時00分
- 特記事項
- フレックスタイム制(コアタイムなし)
基本労働時間8時間
- 時間外労働時間
- なし
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 20.4日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日
- 週休二日制
- 毎週
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 120日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
20日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- あり
0歳児から2歳児の場合よつのは保育園あり
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- なし
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 外国人雇用実績
- あり
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
- 会社の特長
- 当社は他社にはない福利厚生を採用し、社員全員が働きやすく、仕
事もプライベートも充実した毎日を過ごせるようになってもらえる
事が私たち会社の望みです。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 求職者マイページに連絡,電話
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒417-0055
静岡県富士市永田町1丁目80-1 KAYAビル3F - 最寄り駅
- JR東海道線 富士駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 10分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- Eメール,その他,求職者マイページ(面接時持参)
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- *オンライン応募(自主応募)が可能です
オンライン自主応募の場合、ハローワーク紹介状は不要 - 担当者
-
- 課係名、役職名
- 課長
- 担当者
渡邉達也 - 電話番号
- 0545-57-7340
- FAX
- 0545-57-7341
- Eメール
- gyoumkanri.ooshishi@gmail.com
求人に関する特記事項
- 特記事項
- *マイカー通勤可能:無料駐車場あり
*UIJターン歓迎:オンライン面接実施可能です。
●応募方法:ハローワークから電話連絡後、面接日を決定いたしま
す。応募書類(ハローワーク紹介状・履歴書・職務経歴書)は面接
時にご持参ください。
●オンライン自主応募の方は、直接マイページよりご応募ください
(ハローワーク紹介に該当にはなりません)
私たちのグループは、保育・福祉・リラクゼーション・人材など多
様な事業を展開し、その基盤となるIT部門を新拠点で立ち上げる
段階にあります。柔軟性を持ち、チームで協力しながら物事を前に
進められる方を歓迎します。業務アプリケーションやSAPなどの
導入経験、PM・PLとしてのシステム開発経験、コンサルティン
グファームでの経験をお持ちの方は、ぜひ力を発揮してください。
インド人メンバーと共に働き、年1回のインド出張に参加できる方
、学び続ける意欲の高い方にとって、大きな裁量と成長機会のある
環境です。地方発・グローバル展開というチャレンジを、一緒に楽
しんでいただける方のご応募をお待ちしています。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 富士公共職業安定所(ハローワーク富士)
会社情報
- 会社名
OOSHISHI 株式会社 - 代表者名
- 代表取締役:渡邉 祐司
- 会社所在地
- 〒417-0055 静岡県富士市永田町1丁目80-1 KAYAビル3F
- 従業員数
-
- 企業全体
- 18人
- 就業場所
- 18人(うち女性:14人、パート:11人)
- 設立
- 平成27年
- 資本金
- 1,200万円
- 事業内容
- IT事業・IT業務請負事業・保育事業・福祉事業
- メッセージ
- 私たちのグループは、保育・福祉・リラクゼーション・人材など多
様な事業を展開し、その基盤となるIT部門を新拠点で立ち上げる
段階にあります。柔軟性を持ち、チームで協力しながら物事を前に
進められる方を歓迎します。業務アプリケーションやSAPなどの
導入経験、PM・PLとしてのシステム開発経験、コンサルティン
グファームでの経験をお持ちの方は、ぜひ力を発揮してください。
インド人メンバーと共に働き、年1回のインド出張に参加できる方
、学び続ける意欲の高い方にとって、大きな裁量と成長機会のある
環境です。地方発・グローバル展開というチャレンジを、一緒に楽
しんでいただける方のご応募をお待ちしています。 - 事業所番号
- 2210-615386-7
- 法人番号
- 8080101018711
- ホームページ
- http://ooshishi.jp/
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は富士公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「22100-08629951」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「OOSHISHI 株式会社」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の富士公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。