職種

茶園管理、茶の梱包、工場清掃、お茶収穫作業

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員以外（契約社員）

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

増員

仕事の内容

当社で管理している茶畑においての、管理作業全般を担当していた
だきます。
・茶畑の管理（肥料散布、除草剤散布や草取等）に関すること
・摘採した茶葉の茶工場への運搬に関すること
・その他、関連する業務や付随する雑務等
・茶生産期の茶製品の梱包、機械清掃等（夜勤）



※移動時には社用車（ＭＴ車）を使用します
※変更範囲：変更予定なし

学歴

不問

必要な経験等

不問

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定不可）

年齢

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜

年齢制限該当事由

法令の規定により年齢制限がある

年齢制限の理由

深夜勤務時間帯がある為

試用期間

あり（２ヶ月）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月未満）

正社員登用

あり

★過去3年間で正社員登用の実績
２ヵ月の雇用契約更新後、正社員への登用あり

勤務地

静岡県富士市

マイカー通勤

可（駐車場あり）

転勤

なし

賃金

221,800円〜296,400円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

220,800円〜294,400円

定額的に支払われる手当

衣類手当1,000円〜2,000円

固定残業代

なし

その他の手当等付記事項

・深夜手当あり
・資格取得手当あり

賃金形態

時給1,200円〜1,600円

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり5,000円〜20,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年1回

賞与金額

計1.50ヶ月分（前年度実績）

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額4,200円

給与の締め日

固定（月末以外）

毎月

15日

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

当月

支給日

25日

就業時間

就業時間1

8時00分〜17時00分

就業時間2

7時00分〜17時00分

就業時間3

23時00分〜7時00分

特記事項

（１）１１月～　３月
（２）　４月～１０月
（３）茶工場稼働時、５月、６月中旬～７月中旬、９月下旬～１０
月中旬

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

36協定における特別条項

なし

月平均労働日数

21.2日

休憩時間

90分

休日

休日

日曜日，その他

週休二日制

その他

その他の休日

・１１月～３月　土日休み・４月～１０月　隔週土曜休み、
・年末年始　・夏期休暇（お盆）

週休二日

その他

年間休日数

110日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

企業年金

確定拠出年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

該当者なし

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

外国人雇用実績

なし

労働組合

なし

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

お昼補助あり
通勤手当あり
衣類手当あり
特別休暇あり
健康診断の費用補助
ふくりこフジ加入

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

なし

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後10日以内

面接選考結果通知

面接後10日以内

通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，Ｅメール

選考日時

随時

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，求職者マイページ

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

オンライン応募可（自主応募不可）

担当者

特記事項

＊昇給・賞与は業績及び本人の能力による。
＊マイカー通勤可（駐車場無料）
＊正社員登用可
＊４月～１０月の繁忙期は休みが不定期になることもあります。
＊基本給は時給×８ｈ×２３日で換算しています
（平均値となります）




応募方法：応募書類（紹介状・履歴書）を送付して下さい。書類選
考後、面接等について連絡致します。

【事業主・求職者の皆様へ！】
労働条件通知書や労働契約書の書面により、採用後の労働条件を必
ず確認しましょう。

管轄ハローワーク

富士公共職業安定所（ハローワーク富士）

従業員数

企業全体

10人

就業場所

9人（うち女性：1人、パート：0人）

事業内容

・茶園管理
・茶の生産、製造、販売
・農産物及び農産物加工品の生産、製造、販売

メッセージ

・お客様、従業員、環境、みんなが笑顔になるお茶造りを目指して
います。

・ＪＧＡＰ認証など、安心・安全への取り組みを行っています。

・自分たちの管理した茶園での収穫作業や、育てたお茶が商品にな
るという体験をすることができます。

・美しい茶畑の中で四季を感じながら一緒に仕事をしましょう。

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください