職種

訪問看護師

求人区分

パート

雇用形態

パート

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

増員

仕事の内容

１、南伊豆町内及び下田市内の一部地域を主として利用者宅へ訪問２、看護ケアは訪問看護指示書に基づき、実施３、ケア内容は容態や生活状況を加味して、適宜調整する主な看護ケアバイタルサイン測定、傾聴ケア、清潔ケア、点滴処置、創処置等４、管理者が調整したスケジュールに則って訪問に回っていく５、訪問看護を提供した後、所定の内容を記録する６、連絡の必要が認められた場合管理者へ報告相談を行う主な報告相談内容容態の変化、ケア内容の調整、予定の調整等７、訪問は直行直帰を基本とする。　【変更の範囲】会社が定める範囲

学歴

学歴不問

必要な経験等

あれば尚可

訪問看護未経験・ダブルワーク・短時間の方も歓迎！日常生活レベルの運転技能基本的な端末の操作・文字入力

必要な免許・資格

看護師

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

年齢

試用期間

あり（３か月）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

正社員登用

なし

勤務地

〒415-0303
静岡県賀茂郡南伊豆町下賀茂４９番地の３

南伊豆町内及び下田市内の一部地域（吉佐美・田牛・大賀茂・敷根）を主として利用者宅へ訪問

最寄り駅

伊豆急下田駅

駅から勤務地までの交通手段

車

所要時間

18分

マイカー通勤

マイカー通勤可（駐車場あり）

転勤

転勤なし

賃金

2,350円〜2,600円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

2,250円〜2,500円

定額的に支払われる手当

自家用車訪問手当100円〜100円

固定残業代

なし

その他の手当等付記事項

訪問が１時間を超える場合は規定に従い、給与計算する通勤費は移動距離を概算し、支給額を計算する利用者紹介手当：１０，０００円／件※自主的な営業活動により契約に繋がった際、支給賞与：訪問実績により支給

賃金形態

時給

昇給

昇給制度

なし

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

なし

通勤手当

通勤手当あり

月額10,000円

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

翌月

支給日

25日

就業時間

就業時間

8時30分〜17時30分の時間の間の1時間以上

特記事項

訪問スケジュールに応じて１単位を１時間（移動・記録・ケア時間込み）とし計算訪問時間の超過や移動に要する時間等基本の単位で計算が妥当でないと判断した場合は状況確認のうえ手当を支給する。

時間外労働時間

時間外労働なし

36協定における特別条項

なし

休憩時間

0分

週所定労働日数

週1日以上労働日数について相談可

休日

休日

土曜日，日曜日

週休二日制

週休二日制（土日休）

週休二日

週休二日制（土日休）

加入保険

労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり（勤続年数3年以上）

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

該当者なし

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

外国人雇用実績

なし

労働組合

なし

職務給制度

あり

看護師　基本訪問単価（１時間想定）　２５００円准看護師　基本訪問単価（１時間想定）　２２５０円オンコール待機手当、緊急訪問手当他

復職制度

なし

福利厚生の内容

年間休日１２０日以上

研修制度

研修制度の正社員以外の利用：「可」

研修制度の内容

入社時研修訪問看護同行支援ＢＣＰ研修・Ｅラーニング精神科訪問看護研修（必要時）

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

両立支援

育児・介護・私用等、相談いただければ勤務日・時間の調整を行います。

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

会社の特長

地域課題に応じた医療介護福祉サービスを展開する事で地域に必要とされ、地域に貢献できる様な会社を目指しています。

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後3日以内

通知方法

求職者マイページに連絡，電話，Ｅメール

選考日時

随時

選考場所

〒415-0303
静岡県賀茂郡南伊豆町下賀茂４９番地の３

最寄り駅

伊豆急下田駅

駅から勤務地までの交通手段

車

所要時間

18分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール，その他，求職者マイページ（ＦＡＸ：原本面接時）

郵送の送付場所

〒415-0303
静岡県賀茂郡南伊豆町下賀茂４９番地の３

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

代表社員

担当者

渡邊（ワタナベ）

電話番号

0558-36-3734

FAX

0558-36-3734

Eメール

raise.institution@gmail.com

特記事項

＊訪問には自車を使用していただくことが望ましいですが、用意が難しい方はご相談ください。＊賞与については訪問件数の実績に応じ決定します。＊採用後、労働条件により各種保険へ加入します。●応募希望者はハローワークより電話連絡後、ハローワーク紹介状・履歴書・職務経歴者をご提出ください。（ＦＡＸ提出の場合は面接時原本をご持参ください）書類選考・面接後ご連絡いたします。★求人票の内容は事業所が明示した募集条件です。採用の際は労働条件を確認し、必ず「労働条件通知書」の交付を事業主から受けてください。

管轄ハローワーク

下田公共職業安定所（ハローワーク下田）

会社名

ＲＡＩＳＥ合同会社　わかば訪問看護（レイズゴウドウガイシャ　ワカバホウモンカンゴ）

代表者名

代表社員：渡邊康明

会社所在地

〒415-0303 静岡県賀茂郡南伊豆町下賀茂４９番地の３

従業員数

企業全体

2人

就業場所

1人（うち女性：1人、パート：1人）

設立

令和7年

資本金

300万円

事業内容

主に南伊豆町内の利用者様のお宅へ訪問し、訪問看護サービスを提供していただきます。

メッセージ

２０２５年７月開業した訪問看護ステーションです。訪問看護経験・未経験ともに歓迎です。地域に必要とされる訪問看護を一緒に形作っていきましょう。過疎化・高齢化の進む当地域において、慣れ親しんだ自宅で掛け替えのない大切な時間を過ごすこと、その選択肢の支援者を目指します。当社は医療・介護・福祉の分野で地域に貢献する事を目指します。地域の人に必要とされるような会社を目指しています。また、「良いサービスは良い環境から」と考えます。働きやすい環境づくりを目指しています。訪問看護に興味があるけど初めてだから不安ダブルワーク・短時間だけ働きたい体力・体調面で不安がある　など、様々な働き方を歓迎します。

事業所番号

2211-914043-3

法人番号

8080103003323

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください