育成型採用■施工管理のフォロー■年間休日120日
株式会社 扶桑工業
求人番号:22120-01440361
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:2月10日(9日前)
- 応募期限:4月30日(あと70日)
求人の概要
- 職種
- 育成型採用■施工管理のフォロー■年間休日120日
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- 弊社は、静岡県を中心に鉄筋工事を手がける一次請けの会社です。
本ポジションでは、中部エリアを担当する工事長のフォロー業務を
お任せします。
■具体的な業務内容
・各現場の人員数および配置予定の整理
・作業前の危険ポイントの確認・共有
・他業者との作業工程の調整・確認
・その他、施工管理業務の補助全般
工事長の右腕として現場に携わりながら、
施工管理の実務を段階的に学べる環境です。
変更範囲:変更無し - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
あれば尚可・建設現場における施工管理または現場管理の経験
・施工図や配筋図など、図面を読み取る知識
・少人数のチームにおいて、人員をまとめた経験(他業界可) - 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定可)
- 必要なPCスキル
- ワード・エクセル(関数:SUM程度)
アウトルックでのメール対応
高度なPCスキルは必要ありません。 - 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 60歳定年制
- 試用期間
- あり(3か月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒426-8566
静岡県藤枝市茶町1丁目6-2 - 最寄り駅
- 藤枝駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 10分
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
250,000円〜300,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 250,000円〜300,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ■残業代(全額支給)
■家族手当(配偶者3,000円 子1,000円)
■役職手当
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり3,000円〜5,000円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計4.00ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額26,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末以外)
- 毎月
- 15日
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 当月
- 支給日
- 28日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 8時00分〜17時00分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 受注の集中・工期のひっ迫等に
より一時的に業務が増加した場合
- 月平均労働日数
- 20.4日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 完全週休2日制(土日)・祝日は出勤になることもあります。
■夏季休暇9日間■年末年始9日間(2025実績)
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 120日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数3年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
- 会社の特長
- 県下最大規模の鉄筋専門工事業者。ボーリングマシンメーカー。藤
枝工業団地内約3000坪の敷地に鋼材加工工場及びボーリングマ
シン製造工場を所有しています。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定2回),書類選考,その他
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,Eメール
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒426-8566
静岡県藤枝市茶町1丁目6-2 - 最寄り駅
- 藤枝駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 10分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- Eメール,求職者マイページ
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- ●応募希望の方は事前に応募書類をメールにて送付してください
選考後、7日以内に面接日の連絡をいたします - 担当者
-
- 課係名、役職名
- 総務課
- 担当者
堀川 - 電話番号
- 054-631-7533
- FAX
- 054-646-6058
- Eメール
- soumu@kk-fuso.co.jp
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ■仕事のイメージ
出勤:08:00
退勤:17:00
休憩:12:00~13:00
※現場への移動中など、状況により前後する場合があります。
経験や習熟度に応じて、簡単な業務から段階的にステップアップし
ていきます。
人と関わる業務が多いため、
現場の職人や協力業者と円滑にコミュニケーションを取りながら、
工事長のフォロー役として現場運営を支えていただきます。
はじめは、現場の段取り確認や安全面のチェック、
写真撮影・記録業務などからお任せし、
徐々に工程管理や調整業務にも携わっていただきます。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 焼津公共職業安定所(ハローワーク焼津)
会社情報
- 会社名
株式会社 扶桑工業 - 代表者名
- 代表取締役:池谷 侑治
- 会社所在地
- 〒426-8566 静岡県藤枝市茶町1丁目6-2
- 従業員数
-
- 企業全体
- 109人
- 就業場所
- 60人(うち女性:4人、パート:0人)
- 設立
- 昭和47年
- 資本金
- 2,965万円
- 事業内容
- 鉄筋工事業(鉄筋の加工・取付及びガス圧接工事)
ボーリングマシンの開発・設計・製造・販売
【画像情報あり】* - メッセージ
- ■育成型採用 工事長の片腕として施工管理を学ぶ
■当社では充実した福利厚生を完備
*事後申請の有給休暇で柔軟に働けます
*提携ホテルの利用も可能でリフレッシュを支援します
*副業も認められており、多様な働き方を推奨
*年間休日120日でしっかり休めます
*有給消化率は平均14日です
*働きやすい環境で意欲ある皆さんをお待ちしています
*オンライン自主応募で応募する場合
画面右上に表示されている「自主応募」ボタンを押して下さい
応募書類を必ずアップロードして送信して下さい
応募書類到着後求職者マイページにメッセージをお送りします - 主要取引先
-
- 清水建設株式会社
- 木内建設株式会社
- 大成建設株式会社
- 事業所番号
- 2212-000926-8
- 法人番号
- 6080001016718
- ホームページ
- http://www.kk-fuso.co.jp/
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は焼津公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「22120-01440361」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「株式会社 扶桑工業」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の焼津公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。