職種

リサイクル事業を行う過程での工場作業員■正社員（焼津）

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない

仕事の内容

リサイクルプラントにて廃棄物から新たな価値を生み出す仕事です
●フォークリフトや重機を使用した廃棄物の運搬や機械への投入
●圧縮や破砕などの中間処理
●廃棄物の分別（手選別、機械選別）
●搬入車両の誘導、荷下ろしの補助
●プラント、構内外清掃などです。
業界未経験の方も歓迎です、先輩社員から丁寧にフォローします。
フォークリフトや重機などの資格保有者歓迎です。

＜業務の変更範囲：自社工場間の移動あり＞

学歴

不問

必要な経験等

不問

必要な免許・資格

フォークリフト運転技能者
必須

保有する重機資格により優遇あり
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定不可）

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定不可）

必要なPCスキル

不問

年齢

制限あり

年齢制限範囲

〜61歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

６２歳定年のため

試用期間

あり（入社日から最長３か月）

試用期間中の労働条件

異なる

試用期間中の労働条件の内容

試用期間中は職能給が支給されません。

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

〒421-0212
静岡県焼津市利右衛門１０４９番１

焼津市内に工場が計４か所（相川１か所、利右衛門３か所）あり、
日程により他の工場での作業をお願いする場合がございます。

最寄り駅

ＪＲ藤枝駅

駅から勤務地までの交通手段

車

所要時間

20分

マイカー通勤

可（駐車場あり）

転勤

なし

賃金

258,000円〜282,000円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

217,000円〜217,000円

定額的に支払われる手当

職能給手当21,000円〜45,000円

固定残業代

あり

20,000円〜20,000円

その他の手当等付記事項

●役職手当
●家族手当
　扶養配偶者　１０，０００円
　その他扶養　５，０００円　※１人あたり

固定残業代に関する特記事項

時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、
２０，０００円分（１０Ｈ）を超える時間外労働は追加で支給。
※社規により規定している。（時間は賃金により変動する）

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

0.00％〜5.00％（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年2回

賞与金額

計2.00ヶ月分（前年度実績）

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額20,000円

給与の締め日

固定（月末以外）

毎月

20日

給与の支給日

固定（月末）

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１年単位

就業時間1

5時15分〜14時15分

就業時間2

13時00分〜22時00分

就業時間3

8時00分〜17時00分

特記事項

※３６協定あり

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

5時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

基本は時間外労働はありません。納期の切迫等による作業多忙の折
、業務切迫による作業多動の折

月平均労働日数

20.4日

休憩時間

60分

休日

休日

日曜日

週休二日制

その他

その他の休日

●原則は土日祝日の休みです（メンテナンス等のため土曜・祝日の
出勤が生じる場合は、振替で休日を取っていただきます）

週休二日

その他

年間休日数

120日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり（勤続年数3年以上）

定年制

あり（定年年齢一律62歳）

再雇用制度

あり（上限年齢上限65歳まで）

勤務延長

あり（上限年齢上限65歳まで）

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

UIJターン

UIJターン歓迎

労働組合

なし

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

伊豆高原保養所
一人暮らし応援制度（新卒者に限り）
インフルエンザ予防接種　ほか

研修制度

研修制度の正社員以外の利用：「不可」

研修制度の内容

新入社員基礎研修（新卒）
社内ＯＪＴ（社内業務システムの研修）
産業廃棄物適正処理講習会（外部研修）
管理職研修（役職者）

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

両立支援

連続休暇取得について：
　
年間で５日間（前後の土日を合わせれば最大９日間）の計画有休が
取得でき、ワークライフバランスの充実に努めています。

育児休業制度：

子どもが１歳に達するまで（父母ともに取得する場合は１歳２ヵ月
に達するまでの間の１年間）、育児休業の取得が可能です。男性の
育休取得も推進しています（実績あり）

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

屋外に喫煙所設置

会社の特長

２０２５年で創立５０年を迎えます。２０２２年には東京証券取引
ＴＯＫＹＯ　ＰＲＯ　Ｍａｒｋｅｔに上場し、藤枝市に本社を置く
数少ない上場企業として事業を展開しています。

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後10日以内

面接選考結果通知

面接後10日以内

通知方法

求職者マイページに連絡，電話，Ｅメール

選考日時

随時

選考場所

〒421-0212
静岡県焼津市利右衛門２６１９番地

最寄り駅

焼津駅

駅から勤務地までの交通手段

車

所要時間

25分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール

郵送の送付場所

〒４２６－００６７
静岡県藤枝市前島２丁目２１番１号

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

人事部　採用担当

担当者

岩田（イワタ）

電話番号

080-2621-0586

FAX

054-622-6591

Eメール

recruit@kankyounomikata.co.jp

特記事項

【補足事項】

業務により勤務時間が異なります。ＲＰＦの製造に携わる業務は、
５：１５～と１３：００～の二交代制となり、その他の業務は８：
００～１７：００の勤務となります。廃棄物の種類により処理方法
も異なりますので、覚える知識はたくさんありますが、先輩社員よ
り丁寧にレクチャーいたします。
原則残業もありませんので、ワークライフバランスも充実していま
す。２０２６年に新工場が稼働予定のため、今回新しい仲間を募集
します。ＳＤＧｓに直結するサステナブルな事業を行う当社で、一
緒に働きましょう。

【その他】
・社会保険完備、インフルエンザワクチン接種、保養所所有

★環境のミカタ株式会社は２０２２年、＜東京証券取引
　ＴＯＫＹＯ　ＰＲＯ　Ｍａｒｋｅｔ＞に上場しました。
★２０２４年４月にベースアップを実施するなど、
　社員が働きやすい環境も目指していきます。

管轄ハローワーク

焼津公共職業安定所（ハローワーク焼津）

会社名

環境のミカタ　株式会社（カンキョウノミカタ　カブシキガイシャ）

代表者名

代表取締役社長：渡辺　和良

会社所在地

〒421-0212 静岡県焼津市利右衛門２６１９番地

従業員数

企業全体

127人

就業場所

12人（うち女性：0人、パート：2人）

設立

昭和52年

資本金

1億4,235万円

事業内容

当社は廃棄物の収集運搬・処理・リサイクルなど、景気に左右され
にくいサステナブルな事業を展開しています。「できることはもっ
とある」という意識で、事業を通じて価値を提供します。

年商

• 令和5年：18億5万円
• 令和4年：19億5万円
• 令和3年：18億7万円

メッセージ

【採用担当者より】

『可能性は無限大。だからカタチにし続ける。』
地元のエッセンシャルワーカーとして、共に働いてくれるミカタを
募集しています。地域を取り巻く環境は大きく変化していきます。
そんな中で、必要とされている孤影に耳を傾け、一番近くで一緒に
考えたいという姿勢をもつ方、地域環境に潜む魅力に気づき、
そこから新しい価値を生み出していきたい、そんな意思を
持っている方、是非ご検討ください。共に、環境のミカタに
なれることを楽しみにしています。

【休暇等補足】
年間休日１２０日　連続５日間の計画年休制度有り。

【当社採用サイト】
ｈｔｔｐｓ：／／ｋａｎｋｙｏｕｎｏｍｉｋａｔａ．ｃｏ．ｊｐ／
ｒｅｃｒｕｉｔ／

関連会社

• 株式会社　中部環境
• デジタルピュアリサイクル株式会社

支店・営業所・工場等

9箇所

代表的な支店・営業所・工場等

• 本社
• 事業本部
• 藤枝事業所

事業所番号

2212-002363-6

ホームページ

https://kankyounomikata.co.jp/

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください