訪問介護/管理者候補/介護福祉士/藤枝市青木/日勤
セントケア中部株式会社 セントケア藤枝
求人番号:22120-03498941
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:4月16日(46日前)
- 応募期限:6月30日(あと29日)
求人の概要
- 職種
- 訪問介護/管理者候補/介護福祉士/藤枝市青木/日勤
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 欠員補充
- 仕事の内容
- 訪問介護サービスの経験を活かし、訪問介護事業所の運営・管理者
業務ができる方を募集しています。
【要訪問介護サービスの経験】
<主な仕事>
◆サービスの相談業務(お客様・ご家族様・関係機関)
◆契約・サービス調整
◆アセスメント~個別援助計画作成等の帳票作成
◆労務・コンプライアンス等の管理 他
*変更範囲:変更なし - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
必須訪問介護サービスの経験
- 必要な免許・資格
-
介護福祉士
必須
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定可)
- 必要なPCスキル
- PCスキル不問
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜66歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年67歳
- 試用期間
- あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒426-0037
静岡県藤枝市青木3-8-1 ソフィアビル1F
セントケア藤枝 - 最寄り駅
- JR藤枝駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
284,000円〜321,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 200,000円〜226,000円
- 定額的に支払われる手当
- 資格手当12,000円〜12,000円
管理職・役割手当63,000円〜74,000円
処遇/体制手当9,000円〜9,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ・通勤費支給(2km以内は対象外)
・移動交通費全額支給
・処遇改善一時金年2回(5月・12月)
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり0円〜6,000円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.40ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限なし)
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 20日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間1
- 8時00分〜17時00分
- 就業時間2
- 8時30分〜17時30分
- 就業時間3
- 9時00分〜18時00分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 60時間/月(年6回を限度)、630時間/年
- 月平均労働日数
- 21.2日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 週休二日 ※連休取得可能
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 110日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 企業年金
- 確定拠出年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- あり(定年年齢一律67歳)
- 再雇用制度
- あり
- 勤務延長
- あり
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)屋外に喫煙所あり
- 会社の特長
- 福祉社会の創造を理念とした地域に密着した在宅福祉サービスを行
っています。研修センターにて様々な研修を取り揃え、質の高いサ
ービスを目指します。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒426-0037
静岡県藤枝市青木3-8-1 ソフィアビル1F - 最寄り駅
- JR藤枝駅下車徒歩10分駅
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
- その他の応募書類
- 資格証原本
- 応募書類の送付方法
- その他,求職者マイページ(面接時に持参)
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 採用担当
- 担当者
木下 - 電話番号
- 054-202-7871
- FAX
- 054-202-7872
- Eメール
- yukari.kinoshita@saint-care.com
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ◆面接前の説明会、随時開催中!
詳細は下記まで気軽にお問い合わせください。
【問合せ先】054-202-7871(担当:木下)
<オンライン自主応募可>
【オンライン応募(自主応募)で応募する場合】
・当該画面右上に表示されている「自主応募」ボタンを押して応募
してください。
「母子家庭・子育 歓迎求人」
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 焼津公共職業安定所(ハローワーク焼津)
会社情報
- 会社名
セントケア中部株式会社 セントケア藤枝 - 代表者名
- 代表:森川 晃治
- 会社所在地
- 〒426-0037 静岡県藤枝市青木3-14-1 ソフィアビル1FB
- 従業員数
-
- 企業全体
- 485人
- 就業場所
- 16人(うち女性:16人、パート:0人)
- 設立
- 平成18年
- 資本金
- 5,000万円
- 事業内容
- セントケアでは、訪問介護や訪問入浴を中心に地域に根ざした様々
な在宅福祉サービスを提供しています。社内教育に力を入れている
為、未経験やブランクのある方も安心して働ける環境です。 - メッセージ
- ・制服無料貸与
・処遇改善一時金年2回/特定処遇改善一時金年2回支給
・賞与年2回支給/昇給年1回
・退職金制度あり
・有給休暇は半日から取得可
《面接前のお仕事説明会、個別開催中》※詳細は下記担当まで
【問合せ先】054-202-7871(担当:木下) - 事業所番号
- 2212-915291-4
- 法人番号
- 5180001059096
- ホームページ
- http://www.saint-care.com/
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は焼津公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「22120-03498941」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「セントケア中部株式会社 セントケア藤枝」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の焼津公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。