職種

施設スタッフ／無資格可／経験不問／小規模多機能

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員以外（契約社員）

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

増員

仕事の内容

●小規模多機能型居宅とは「通い」「泊まり」「訪問」の３種類を
　組み合わせて提供する介護サービスです。お客様のご自宅や施設
　での日常の介護（入浴・食事・機能訓練など）を行っていただき
　ます。

◆無資格・未経験ＯＫ！
安心の研修制度があります。始めから身体介護ではなくお客様との
関わりからお仕事に慣れていただきますので、安心してください。
（補助金制度がありますので、資格を取りたい方におすすめです）

◆施設見学随時開催中　
　「変更範囲：変更なし」

学歴

不問

必要な経験等

不問

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

必要なPCスキル

ＰＣスキル不要

年齢

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜

年齢制限該当事由

法令の規定により年齢制限がある

年齢制限の理由

労働基準法等による年齢制限（深夜勤務）

試用期間

あり（３ヶ月）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

正社員登用

あり

★過去3年間で正社員登用の実績
５４名

勤務地

〒426-0022
静岡県藤枝市稲川１丁目９番１３号

最寄り駅

ＪＲ藤枝駅

駅から勤務地までの交通手段

車

所要時間

6分

マイカー通勤

可（駐車場あり）

転勤

なし

賃金

194,480円〜220,880円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

194,480円〜220,880円

定額的に支払われる手当

-

固定残業代

なし

その他の手当等付記事項

※月給は２２日（１７６時間）勤務の場合
※研修期間は時給１０３５円（１週間程度）
給与幅は土日祝手当５０円、社会保険加入手当１００円
・別途、通勤手当あり（片道２ｋｍ以内は対象外）
【夜勤をする場合】別途夜勤手当６０００円と深夜割増
で１回につき７４００円程度プラス

賃金形態

時給1,105円〜1,255円

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1時間あたり0円〜60円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

なし

通勤手当

実費支給（上限なし）

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

翌月

支給日

20日

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間1

7時00分〜16時00分

就業時間2

10時30分〜19時30分

就業時間3

16時00分〜10時00分

特記事項

（１）（２）（３）の時間を交代で勤務
別途、夜勤手当　１回６，０００円
　２２時から翌５時かでは２５％割り増し

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

5時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

６０時間／月（年６回を限度）、６３０時間／年

月平均労働日数

21.0日

休憩時間

60分

休日

休日

その他

週休二日制

その他

その他の休日

変形労働制（シフト制）

週休二日

その他

年間休日数

112日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり（勤続年数3年以上）

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

UIJターン

UIJターン歓迎

労働組合

なし

職務給制度

なし

復職制度

なし

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

屋外に喫煙所あり

会社の特長

福祉社会の創造の理念のもと、地域に密着した総合在宅福祉サービ
スを行っています。静岡市葵区の研修センターでの様々な研修でよ
り質の高いサービスを目指します。

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

通知方法

求職者マイページに連絡，郵送

選考日時

随時

選考場所

〒426-0022
静岡県藤枝市稲川１丁目９番１３号

最寄り駅

ＪＲ藤枝駅

駅から勤務地までの交通手段

車

所要時間

6分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他

その他の応募書類

資格証原本

応募書類の送付方法

その他，求職者マイページ（面接時に持参）

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

●この求人は「オンライン応募（自主応募」が可能です。当該右上
に表示されている「自主応募」ボタンを押して応募してください。

担当者

課係名、役職名

採用担当

担当者

木下（キノシタ）

電話番号

054-202-7871

FAX

054-202-7872

Eメール

yukari.kinoshita@saint-care.com

特記事項

「介護の資格がない」「介護の経験がない」方に・・・
介護の仕事が気になりましたら、まずは見学をおすすめします。

資格取得のサポートがありますので、介護の資格を取りたい方は
是非見学に来てください。

「初任者研修」「実務者研修」「介護福祉士」とスキルアップを
することができ、資格によって給与に手当が付きます。
賞与はありませんが、介護に従事した時間に対して、年に２回
（５月・１２月）に処遇改善一時金が支給されます。

わからないことが多いと思います。まずは相談をしてください。

◆６８歳以上の方の雇用契約について、年度単位による契約更新と
なります。
このため最初の契約は１年ではなく３月３１日までの契約となりま
す。（年度ごと契約更新）

管轄ハローワーク

焼津公共職業安定所（ハローワーク焼津）

会社名

セントケア中部　株式会社　セントケアいながわ（セントケアチュウブ　カブシキガイシャ　セントケアイナガ
ワ）

代表者名

代表取締役社長：森川　晃治

会社所在地

〒426-0022 静岡県藤枝市稲川１丁目９番１３号

従業員数

企業全体

485人

就業場所

14人（うち女性：9人、パート：11人）

設立

平成18年

資本金

5,000万円

事業内容

セントケア中部では、訪問介護・訪問入浴・居宅介護支援・グルー
プホーム・デイサービス・小規模多機能型居宅介護等を行っていま
す。２０種類以上の研修体制があり、未経験でも安心です。

メッセージ

「介護の資格がない」「介護の経験がない」方に・・・
介護の仕事が気になりましたら、まずは見学をおすすめします。

資格取得のサポートがありますので、介護の資格を取りたい方は
是非見学に来てください。

「初任者研修」「実務者研修」「介護福祉士」とスキルアップを
することができ、資格によって給与に手当が付きます。
賞与はありませんが、介護に従事した時間に対して、年に２回
（５月・１２月）に処遇改善一時金が支給されます。

わからないことが多いと思いますので、まずは相談をしてください
。

事業所番号

2212-917662-7

法人番号

5180001059096

ホームページ

http://www.saint-care.com/

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください