工場団地を管理運営する協同組合の財務・経理担当
協同組合 焼津水産加工センター
求人番号:22120-03883551
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:5月2日(33日前)
- 応募期限:7月31日(あと57日)
求人の概要
- 職種
- 工場団地を管理運営する協同組合の財務・経理担当
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- ★組合の経理・財務に関する業務が主業務
★関連会社より委託を受けた事務処理も併せて担当します。
★共同の「金融事業」実施など、通常の会社にはない壮大な仕事も
→自社(組合)の経理のほか、委託を受けた関連会社経理を担当。
→組合共同事業にて行う「金融事業」(転貸事業)をはじめとする
共同事業推進も行い団地全体の財務状況を把握するなど、ダイナ
ミックな業務も行います。
→同部門内の総務及びガソリンスタンド等の業務について、経験を
踏まえて徐々に補助に入っていただきます。
「変更範囲:協同組合焼津水産加工センターの全職種、関連会社(
株)焼津マリンセンター全職種へ変更の可能性あり」 - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
不問
- 必要な免許・資格
-
日商簿記2級
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定可)
- 必要なPCスキル
- エクセル・ワードの使用出来る方
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜40歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 長期勤続によるキャリア形成を図るため
- 試用期間
- あり(原則として3か月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒425-0065
静岡県焼津市惣右衛門1280-2 - 最寄り駅
- JR焼津駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 20分
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- あり
- 転勤の範囲
- 当組合及び当組合関連会社の全部
門。全て焼津市和田地区内。
給与、手当について
- 賃金
-
194,000円〜279,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 190,000円〜275,000円
- 定額的に支払われる手当
- 給食手当4,000円〜4,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 内部規程あり。家族手当など、該当項目あれば支給。
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり3.54%〜3.54%(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計3.66ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限なし)
- 給与の締め日
- 固定(月末以外)
- 毎月
- 15日
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 当月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間
- 8時00分〜17時00分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 1時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 機械トラブルによる加工延長処理 令和7年3月31日まで 月4
2時間、年320時間
- 月平均労働日数
- 20.8日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 勤務カレンダーによる。36協定あり。
- 週休二日
- その他
- 年間休日数
- 115日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数3年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 勤務延長
- あり(上限年齢上限70歳まで)
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 外国人雇用実績
- あり
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(喫煙室設置)部署によってことなるが、原則として建物内は禁煙、
指定の喫煙場所あり。 - 会社の特長
- 焼津水産加工団地を統括する協同組合。団地内企業の生産を多方面
からサポートする。水産資源を有効活用した事業を展開し、団地機
能を構築している。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定2回),書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後3日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後5日以内
- 通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒425-0065
静岡県焼津市惣右衛門1280-2 - 最寄り駅
- JR焼津駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 20分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール,求職者マイページ
- 郵送の送付場所
- 〒425-0065
静岡県焼津市惣右衛門1280-2
- 応募書類の返却
- あり
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 管理課
- 担当者
水野 - 電話番号
- 054-624-2111
- FAX
- 054-623-3834
- Eメール
- info@yaizufpc.or.jp
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ●転勤については、組合内他部門への配置転換、
又は関連会社((株)焼津マリンセンター)への出向をいいます
但し、勤務地についてはいずれも焼津市内(惣右衛門・田尻地区
)です。
勤務時間については、部門によって時差出勤の場合があり、業務
都合により記載の時間以外の場合もあります。
入組日時点で普通運転免許証所有を必須とします。
●この求人は「オンライン応募(自主応募」が可能です。
当該右上に表示されている「自主応募」ボタンを押して応募して
ください。
●オンライン応募(自主応募・ハローワークオンライン紹介)に
より応募される方は、応募書類(履歴書(写真添付必須)を必ず
アップロードして送信して下さい。
「求職者マイページ」あてメッセージをお送り致します。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 焼津公共職業安定所(ハローワーク焼津)
会社情報
- 会社名
協同組合 焼津水産加工センター - 代表者名
- 代表理事:増田 聖剛
- 会社所在地
- 〒425-0065 静岡県焼津市惣右衛門1280-2
- 従業員数
-
- 企業全体
- 56人
- 就業場所
- 56人(うち女性:10人、パート:11人)
- 設立
- 昭和47年
- 資本金
- 3億6,849万円
- 事業内容
- 全11部門にて構成。残さ処理・給水排水処理・ガス供給・鰹節一
次加工・ガソリンスタンド・外国人実習生受入等がある。関連会社
に(株)焼津マリンセンター(冷蔵倉庫・商事・Ca製造)がある
- メッセージ
- 焼津の地場産業である水産加工業の生産拠点「焼津水産加工団地」
を管理運営する協同組合の事務を担っていただきます。
組合内はもちろん、団地内の組合員企業向け、更に外部のお取引様
ほか多くの皆様と交流を持ち、広い範囲の仕事をしていただきます
。
これまでに培った知識・経験を、当組合で活かしてみませんか。
共にがんばっていきましょう。 - 事業所番号
- 2212-001735-6
- 法人番号
- 7080005005518
- ホームページ
- https://www.yaizufpc.or.jp/
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は焼津公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「22120-03883551」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「協同組合 焼津水産加工センター」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の焼津公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。