物流事務系総合職(製品入出庫の倉庫管理全般)■未経験歓迎
サッポログループ物流 株式会社 静岡支社
求人番号:22120-03962251
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:5月7日(25日前)
- 応募期限:7月31日(あと60日)
求人の概要
- 職種
- 物流事務系総合職(製品入出庫の倉庫管理全般)■未経験歓迎
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 欠員補充
- 仕事の内容
- ■倉庫管理事務全般を担って頂きます
▼製品入出庫の管理業務全般
▼出荷実績などのデータ管理
▼協力会社様を含む、場内作業の安全管理や指導
▼製品や原料の輸出入に関わる業務
■サッポログループとしての安定性はありながらも、約200名
規模の企業のため柔軟性があり、変化に対応して行う環境です
変更範囲:変更なし - 学歴
-
高校以上が必須
- 必要な経験等
-
不問
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定可)
- 必要なPCスキル
- Word、Excel(表計算等)
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜40歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 社員の高齢化で長期勤続によるキャリア形成を図る必要があるため
- 試用期間
- あり(4ヶ月間)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒425-0012
静岡県焼津市浜当目708-1 - 最寄り駅
- JR焼津駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 10分
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
214,000円〜284,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 214,000円〜284,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ●通勤手当は自宅から会社まで2キロ以上の場合に支給
されます。上限~40,430円まで。
●家族手当は扶養親族一人目 月額17,000円
扶養親族二人目以降 月額 5,000円
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり6,000円〜6,000円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計4.10ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額40,430円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間
- 8時25分〜17時05分
- 特記事項
- ●変形労働時間制は、平均週40時間を超えないものとします
●現在時差出勤はありませんが、新システム導入により時差出勤を
お願いする場合があります
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 夏季や年末などの最盛期における納期の集中への対応
- 月平均労働日数
- 20.9日
- 休憩時間
- 70分
- 休日
-
- 休日
- 日曜日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- ●基本土曜休み(年3日出勤有)●基本祝日休み(年1日出勤有)
●基本週休2日●夏期・年末年始●会社カレンダーに準ずる
- 週休二日
- その他
- 年間休日数
- 114日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数1年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- 該当者なし
- 介護休業取得実績
- 該当者なし
- 看護休暇取得実績
- 該当者なし
- 外国人雇用実績
- なし
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- あり
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- ・生活習慣病健診補助
・団体保険制度
・旅行補助制度
・資格取得支援制度
・通信教育補助制度 - 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用:「不可」
- 研修制度の内容
- ・階層別研修制度
・各種物流専門スキル研修制度
・社外セミナー受講支援制度 - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
- 会社の特長
- サッポログループの物流子会社として、物流業務全般の元請けとな
っており、多くの協力会社様と協働して全国ネットワークを構築し
安全且つ安定的な物流サービスを提供しています。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定2回),書類選考,筆記試験
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後3日以内
- 通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒425-0012
静岡県焼津市浜当目708-1 - 最寄り駅
- JR焼津駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 10分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール
- 郵送の送付場所
- 〒425-0012
静岡県焼津市浜当目708-1
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 【ハローワーク以外の職業紹介事業者からの営業はお
断り】【求人掲載の営業はお断り】 - 担当者
経営企画部 加藤 武明 - 電話番号
- 070-4549-5435
- FAX
- 054-628-0907
- Eメール
- takeaki.kato@sapporoholdings.co.jp
求人に関する特記事項
- 特記事項
- *UIJターンについて(応募時にご相談ください)
【採用フロー】
1.書類選考
↓
2.一次面接
↓
3.最終面接、適性検査(SPI)
↓
4.内定
★サッポログループとしての安定性はありながらも、約200名
規模の企業のため柔軟性があり、変化に対応して行う環境です
平均残業時間は20~30時間と業界では少ない方です
積極的なIT導入や配送リードタイムを1日増やした取り組みで
協力会社様含めた働き方改善に繋がっています
★ホームページも合わせてご覧ください!
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 焼津公共職業安定所(ハローワーク焼津)
会社情報
- 会社名
サッポログループ物流 株式会社 静岡支社 - 代表者名
- 支社長:清水 秀樹
- 会社所在地
- 〒425-0012 静岡県焼津市浜当目708-1
- 従業員数
-
- 企業全体
- 200人
- 就業場所
- 18人(うち女性:5人、パート:1人)
- 設立
- 平成24年
- 資本金
- 500万円
- 事業内容
- 当社はサッポロビール工場で製造された製品の在庫管理並びに出荷
配送を担っている会社です。当事業所で手配する輸配送は静岡県を
起点として東海地区、大阪、長野、山梨及び関東地区が主体です。
- メッセージ
- ●各種物流専門スキル研修制度
●通信教育補助制度
●資格取得支援制度
●社外セミナー受講支援制度 - 主要取引先
-
- サッポロビール株式会社
- ポッカサッポロフード&ビバレッジ株式会社
- 関連会社
-
- サッポロ流通システム株式会社
- 事業所番号
- 2212-614702-5
- 法人番号
- 8011001091895
- ホームページ
- https://www.sapporo-gl.jp/
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は焼津公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「22120-03962251」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「サッポログループ物流 株式会社 静岡支社」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の焼津公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。