介護職員(ゆうしん中里)
悠進 株式会社
求人番号:22120-08707251
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:10月16日(11日前)
- 応募期限:12月31日(あと65日)
求人の概要
- 職種
- 介護職員(ゆうしん中里)
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- 定員20名でのデイサービス業務をしていただきけます。
(入浴、食事、日常生活の介助、送迎等)
自費にて「宿泊サービス」を実施しています。
〈 土・日・祝 勤務できる方大歓迎!! 〉
変更範囲:変更無し - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
あれば尚可施設経験あれば尚可
- 必要な免許・資格
-
ホームヘルパー2級
あれば尚可
介護職員初任者研修修了者
あれば尚可
介護福祉士
あれば尚可
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
あれば尚可(AT限定可)
- 普通自動車運転免許
- あれば尚可(AT限定可)
- 必要なPCスキル
- 不問
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜69歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 70歳定年のため
- 試用期間
- あり(3か月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒425-0014
静岡県焼津市中里145 ゆうしん中里東益津小学校の近くです。 - 最寄り駅
- 焼津駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 10分
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
190,000円〜220,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 160,000円〜160,000円
- 定額的に支払われる手当
- 役職手当15,000円〜30,000円
資格手当15,000円〜30,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 送迎ができる方は、送迎手当 2,000~3,00
0円/月
夜勤ができる方は、夜勤手当 7,000円/回
処遇改善手当:1,000円~5,000円(試用期間
3か月終了後)
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり1,000円〜5,000円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 100,000円〜250,000円(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額5,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末以外)
- 毎月
- 20日
- 給与の支給日
- 固定(月末)
労働時間、休日について
- 就業時間
-
交替制(シフト制)
- 就業時間
7時00分〜18時45分の時間の間の8時間程度- 特記事項
- 4シフト制
◆A7:00~16:00 ◆B8:00~17:00
◆C9:00~18:00 ◆D9:45~18:45
夜勤勤務時間18:00~8:00(希望者のみ)
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 送迎時の渋滞等
- 月平均労働日数
- 21.4日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- シフト制により休日を決めます。希望休は優先して決定します。
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 108日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- あり(定年年齢一律70歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限75歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- なし
- 外国人雇用実績
- なし
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- 年1回健康診断あり。
インフルエンザ予防接種会社全額負担 - 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- 資格取得取得支援金補助します。
スキルアップ研修等支援金補助します。 - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 両立支援
- 育児・介護休業規定あり。
お子さんや家族の予定に合わせての休日相談可能。 - 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)屋外に喫煙場所設置
- 会社の特長
- 住み慣れた地域で明るく楽しくいきいきとご利用者様と生活ができ
、ご家族様の介護負担の軽減を図り、在宅での生活が継続・維持が
できような施設を一緒に作りましょう!
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 即決
- 通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒425-0014
静岡県焼津市中里145
ゆうしん中里 - 最寄り駅
- 焼津駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 10分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
- その他の応募書類
- 資格証
- 応募書類の送付方法
- その他,求職者マイページ(面接時持参)
- 応募書類の返却
- あり
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 代表取締役
- 担当者
太田 悠一 - 電話番号
- 054-629-7736
- FAX
- 054-629-7737
- Eメール
- info@yushin2011.co.jp
求人に関する特記事項
- 特記事項
- *経験がない方、ブランクがある方でも大歓迎です!!
*将来、自分や家族が利用したくなる施設を一緒に作りましょう!
*希望休やお子さんの予定に合わせたシフト作りをして、家庭と仕
事の両立をできるようにサポートもします!!
*有給休暇・加入保険は労働条件により異なります。
●この求人は「オンライン応募(自主応募)」が可能です。
当該右上に表示されている「自主応募」ボタンを押して応募して
ください。
●オンライン応募(自主応募・ハローワークオンライン紹介)を必
ずアップロードして送信してください。
「求職者マイページ」あてメッセージをお送りいたします。
「60歳以上・母子家庭・療養・子育 外国人歓迎求人」
*気になることがありましたら、お気軽にお問い合わせ下さい。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 焼津公共職業安定所(ハローワーク焼津)
会社情報
- 会社名
悠進 株式会社 - 代表者名
- 代表取締役:太田 悠一
- 会社所在地
- 〒425-0071 静岡県焼津市三ケ名1359-1
- 従業員数
-
- 企業全体
- 40人
- 就業場所
- 17人(うち女性:15人、パート:13人)
- 設立
- 平成23年
- 資本金
- 300万円
- 事業内容
- 焼津・藤枝にて小規模デイサービスを運営を運営しています。自費
にてお泊りサービスも実施。利用者様、ご家族様のご都合に合わせ
たサービスの提供を行っています。 - メッセージ
- 焼津・藤枝にてデイサービスを運営しております。
ご利用者様が、住み慣れた地域で明るく楽しくいきいきと生活がで
き、また、ご家族様の介護負担の軽減を図り、在宅での生活が継続
・維持ができる施設を目指しています。
あなたのスキルや経験を生かして、一緒に施設作りをしませんか?
もちろん、経験がない方、ブランクがある方でも大歓迎です!!
将来、自分や家族が利用したくなる施設を一緒に作りましょう!!
希望休やお子さんの予定に合わせたシフト作りをして、家庭と仕事
の両立をできるようにサポートもします!!
60歳以上・母子家庭・療養・子育・外国人歓迎求人 - 事業所番号
- 2212-614356-0
- 法人番号
- 2080001017876
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は焼津公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「22120-08707251」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「悠進 株式会社」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の焼津公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。