職種

サービス管理責任者／２０２６年４月開所予定

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

新規事業所設立

仕事の内容

就労継続支援Ａ型事業所（２０２６年４月開所予定）の立ち上げに
伴うサービス管理責任者業務です。
アセスメント・個別支援計画・モニタリング等の書類作成や管理、
関係機関連携など、サビ管業務全般を中心にお願いします。（作業
に関わりながらの支援もあります）
基本的なサビ管業務はお任せしますが、進捗に応じて必要な補足や
調整を行いながら、一緒に体制を整えていく形です。
利用者に寄り添った支援を大切にしており、支援でも職員間でも対
話を重ねながら進めることを重視しています。代表も現場経験者で
、必要に応じて実務に入り負担を分散します。細かな点は事業所の
方針を踏まえつつ、面接時に相互で確認のうえ決定します。
　変更範囲：変更無し

学歴

不問

必要な経験等

あれば尚可

福祉施設での実務経験がある方歓迎。就労支援の経験があれば尚可
。ブランクＯＫ。

必要な免許・資格

その他の福祉・介護関係資格
必須

サービス管理責任者（サビ管研修修了者）
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

年齢

不問

試用期間

あり（３ヶ月）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

〒426-0018
静岡県藤枝市本町２丁目６－３

最寄り駅

ＪＲ藤枝駅

駅から勤務地までの交通手段

車

所要時間

9分

マイカー通勤

可（駐車場あり）

転勤

なし

賃金

280,000円〜320,000円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

260,000円〜300,000円

定額的に支払われる手当

資格手当手当20,000円〜20,000円

固定残業代

なし

その他の手当等付記事項

必要に応じて開所後に支給検討

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

なし

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

なし

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額10,000円

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

翌月

支給日

25日

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間1

7時30分〜16時30分

就業時間2

8時30分〜17時30分

特記事項

生産活動に農業があるため季節により変動あり

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

5時間

36協定における特別条項

なし

月平均労働日数

21.5日

休憩時間

60分

休日

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

週休二日制

その他

その他の休日

基本的には土・日・祝日休みですが、季節や業務量に応じて月に数
回の稼働が発生します（会社カレンダーによる）

週休二日

その他

年間休日数

106日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

その他（雇用後加入）

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

該当者なし

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

労働組合

なし

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

働きやすさを重視し、体調や生活状況に応じて無理のない勤務がで
きるよう配慮しています。
小規模事業所のため、一人ひとりの声を取り入れながら柔軟に環境
を整えていく方針です。
勤務日・勤務時間の相談にも応じ、安心して長く働ける環境づくり
に取り組みます。

研修制度の内容

未経験者でも安心して働けるよう、業務の基礎から段
階的に学べる研修を行います。必要に応じて外部研修
の受講も可能です。

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

両立支援

家庭の事情や体調に合わせたシフト調整が可能です。急な予定にも
柔軟に対応し、仕事と生活の両立を支援します。

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

会社の特長

一人ひとりの働き方と体調に寄り添い、無理なく継続できる環境づ
くりを重視しています。農作業やＰＣ業務など多様な働き方を提供
します。

選考方法

面接（予定2回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後3日以内

通知方法

電話，Ｅメール

選考日時

随時

選考場所

〒426-0018
静岡県藤枝市本町２丁目６－３

最寄り駅

ＪＲ藤枝駅

駅から勤務地までの交通手段

車

所要時間

9分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

Ｅメール

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

面接では双方の働き方や支援の方針について丁寧に確認します。

担当者

課係名、役職名

採用担当（代表）

担当者

市川　裕之（イチカワ　ヒロユキ）

電話番号

090-3583-5076

Eメール

kofudj14@yahoo.co.jp

特記事項

新規開所に伴う募集のため、業務内容や勤務体制は立ち上げ状況に
応じて柔軟に調整します。
開所前の準備期間については、可能な範囲でご相談しながら進めて
いきます。
まずは小規模体制で行うため、一人ひとりと丁寧に向き合える環境
です。書類整備や関係機関との連携は代表も一緒に行い、負担が偏
らないよう配慮します。
勤務開始日、働き方、業務分担なども面接時に相談可能です。ブラ
ンクのある方や経験の浅い方でも安心して応募していただけます。

管轄ハローワーク

焼津公共職業安定所（ハローワーク焼津）

会社名

株式会社　ポシビリカ　就労継続支援Ａ型事業所（藤枝）（カ）ポシビリカ　ショウロウケイゾクシエン　エイガタジギ
ョウショ（フジエダ））

代表者名

代表取締役：市川　裕之

会社所在地

〒426-0018 静岡県藤枝市本町２丁目６－３

従業員数

企業全体

0人

就業場所

0人（うち女性：0人、パート：0人）

設立

令和7年

資本金

500万円

事業内容

障害のある方に対し、就労機会と生産活動の場を提供する就労継続
支援Ａ型事業所として、一般就労に向けた支援と訓練を行います。

メッセージ

障害福祉サービス就労継続支援Ａ型事業所として、２０２６年４月
に開所を予定しています。小規模でスタートするため、一人ひとり
の利用者と丁寧に向き合いながら支援体制を整えていくことを大切
にしています。職員同士の対話や連携を重視し、無理のない働き方
を目指します。開所準備から一緒に関わっていただける方を歓迎い
たします。経験や得意分野に応じて業務を調整しながら進めていく
ため、ブランクのある方でも安心して働ける環境づくりを心がけて
います。

事業所番号

2212-918441-9

法人番号

3080001027255

事業所の特記事項

現在、就労継続支援Ａ型事業所の開設準備中です。

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください