職種

廃棄物収集ドライバーの運行管理業務■年間休日１２０日

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

欠員補充

仕事の内容

■主な業務は、産業廃棄物収集運搬に関わるドライバーの運行管理
です。安全でスムーズな運行を支える“司令塔”として、日々の配
車作成やドライバーの点呼、点呼簿・日常点検簿の確認を行ってい
ただきます。あわせて、車両点検や整備のスケジュール管理など、
車両の安全維持に関する業務も担当します。

■年間休日は１２０日としっかり確保しており、残業も月１０時間
程度と少なめです。仕事とプライベートのバランスを取りやすく、
自分の時間や家族との時間を大切にしながら長く働ける環境です。

また、運行管理だけでなくマネジメントにも関わるポジションのた
め、現場を支える中核メンバーとして経験を積み、将来的なキャリ
アアップも目指せます。【業務の変更範囲】：なし

学歴

高校以上が必須

必要な経験等

必須

【必須】運行管理の業務経験
【歓迎】マネジメントの経験

必要な免許・資格

運行管理者（貨物）
必須

大型自動車免許
あれば尚可

中型自動車免許
あれば尚可

普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

必要なPCスキル

ワード・エクセルの基本的な操作

年齢

制限あり

年齢制限範囲

〜61歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

６２歳定年のため

試用期間

あり（入社日から最長３か月）

試用期間中の労働条件

異なる

試用期間中の労働条件の内容

試用期間中の職能給の支給については、経歴・スキルなどにより判
断をさせていただきます。

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

〒421-0212
静岡県焼津市利右衛門２６１９番地

最寄り駅

焼津駅

駅から勤務地までの交通手段

車

所要時間

25分

マイカー通勤

可（駐車場あり）

転勤

なし

賃金

250,000円〜325,000円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

217,000円〜217,000円

定額的に支払われる手当

職能手当30,000円〜105,000円
資格手当3,000円〜3,000円

固定残業代

なし

その他の手当等付記事項

・家族手当
　扶養配偶者　１０，０００円
　その他扶養　５，０００円　※１人あたり

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

0.00％〜5.00％（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年2回

賞与金額

計2.00ヶ月分（前年度実績）

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額20,000円

給与の締め日

固定（月末以外）

毎月

20日

給与の支給日

固定（月末）

就業時間

就業時間

8時30分〜17時30分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

緊急顧客対応、臨時受注・請求等事務処理輻輳時
突発的人材減少による業務ひっ迫

月平均労働日数

20.4日

休憩時間

60分

休日

休日

土曜日，日曜日，その他

週休二日制

毎週

その他の休日

完全週休二日制
当社カレンダーで決定します

週休二日

毎週

年間休日数

120日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり（勤続年数3年以上）

定年制

あり（定年年齢一律62歳）

再雇用制度

あり（上限年齢上限65歳まで）

勤務延長

あり（上限年齢上限65歳まで）

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

UIJターン

UIJターン歓迎

労働組合

なし

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

伊豆高原保養所
一人暮らし応援制度（新卒者に限り）
インフルエンザ予防接種　ほか

研修制度

研修制度の正社員以外の利用：「不可」

研修制度の内容

新入社員基礎研修（新卒）
社内ＯＪＴ（社内業務システムの研修）
産業廃棄物適正処理講習会（外部研修）
管理職研修（役職者）

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

両立支援

連続休暇取得について：
　
年間で５日間（前後の土日を合わせれば最大９日間）の計画有休が
取得でき、ワークライフバランスの充実に努めています。

育児休業制度：

子どもが１歳に達するまで（父母ともに取得する場合は１歳２ヵ月
に達するまでの間の１年間）、育児休業の取得が可能です。男性の
育休取得も推進しています（実績あり）

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

屋外に喫煙場所あり

会社の特長

２０２５年で創立５０年を迎えます。２０２２年には東京証券取引
ＴＯＫＹＯ　ＰＲＯ　Ｍａｒｋｅｔに上場し、藤枝市に本社を置く
数少ない上場企業として事業を展開しています。

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後10日以内

面接選考結果通知

面接後10日以内

通知方法

電話，Ｅメール

選考日時

随時

選考場所

〒421-0212
静岡県焼津市利右衛門２６１９番地

最寄り駅

焼津駅

駅から勤務地までの交通手段

車

所要時間

25分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール

郵送の送付場所

〒４２６－００６７
藤枝市前島２丁目２１番１号

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

人事労務本部　採用担当

担当者

岩田（イワタ）

電話番号

080-2621-0586

FAX

054-622-6591

Eメール

recruit@kankyounomikata.co.jp

特記事項

【安定×成長企業で働こう！】

２０２６年２月の新工場稼働で、これまで処理困難物として埋め立
て処理をしてきた廃棄物を活用し、新たに製鋼副資材リサイクルを
展開していきます。これにより９０％を超えるリサイクル率を実現
し、廃棄物に新たな価値を生み出していきます。

車両に関わる業務では、安全な運行が最優先です。安全意識を高く
持ち、現場を支える運行管理に取り組んでいただける方を歓迎しま
す。成長フェーズにある当社で、これまでの経験を活かしながら、
共に事業と現場を支えてくださる方はぜひご応募ください。

【入社後の環境】

入社後はＯＪＴで先輩運行管理者が丁寧にサポートします。実務を
一緒に進めながら、配車作成の流れ、点呼の実施・記録確認、車両
点検や整備スケジュール管理など、運行管理に必要な知識と手順を
身につけていただきます。

管轄ハローワーク

焼津公共職業安定所（ハローワーク焼津）

会社名

環境のミカタ　株式会社（カンキョウノミカタ　カブシキガイシャ）

代表者名

代表取締役社長：渡辺　和良

会社所在地

〒421-0212 静岡県焼津市利右衛門２６１９番地

従業員数

企業全体

127人

就業場所

50人（うち女性：9人、パート：1人）

設立

昭和52年

資本金

1億4,235万円

事業内容

当社は廃棄物の収集運搬・処理・リサイクルなど、景気に左右され
にくいサステナブルな事業を展開しています。「できることはもっ
とある」という意識で、事業を通じて価値を提供します。

年商

• 令和5年：18億5万円
• 令和4年：19億5万円
• 令和3年：18億7万円

メッセージ

今年度は新たな挑戦の第一歩として、２０２６年２月に新工場の稼
働を予定しています。新工場では最新設備を備え、より多くの種類
の廃棄物を効率的に処理できる体制を整えることで、これまで以上
に幅広い環境ビジネスに取り組んでいきます。

ＳＤＧｓの推進により国内の廃棄物排出量は徐々に減少傾向にあり
ますが、私たちは新工場を活用し、新しいビジネスモデルの構築や
サービス拡充に挑戦していきます。

今後の環境ビジネスの成長には、新しい発想や主体的な行動で事業
を牽引してくれる若い力が欠かせません。環境のミカタでは、挑戦
したいあなたの気持ちを全力でサポートします。挑戦と成長の場で
、私たちと一緒に環境ビジネスの未来を切り開いていきましょう。

関連会社

• 株式会社　中部環境
• デジタルピュアリサイクル株式会社

支店・営業所・工場等

9箇所

代表的な支店・営業所・工場等

• 本社
• 事業本部
• 藤枝事業所

事業所番号

2212-002363-6

ホームページ

https://kankyounomikata.co.jp/

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください