日常生活自立支援事業の生活支援員
事業所名非公開
求人番号：23010-02406061
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：1月15日（3日前）
- 応募期限：3月31日（あと72日）
求人の概要
- 職種
- 日常生活自立支援事業の生活支援員
- 求人区分
- パート
- 雇用形態
- パート労働者
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 欠員補充
- 仕事の内容
- 日常生活自立支援事業に関する業務（日常生活に不安を抱えている認知症高齢者、知的障害者、精神障害者などで、自分ひとりで契約などの判断をすることが不安な方の、日常的なお金の出し入れ・日常生活に必要な事務手続き・書類の管理などを支援する事業です）「変更範囲：変更無し」
- 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
不問
- 必要な免許・資格
-
その他の福祉・介護関係資格
- 普通自動車運転免許
- 必須（ＡＴ限定可）
- 必要なPCスキル
- Ｍｉｃｒｏｓｏｆｔ Ｗｏｒｄ・Ｅｘｃｅｌの基本操作
- 年齢
- 不問
- 試用期間
- なし
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり（4ヶ月未満）
- 雇用期間
- 2026年2月1日〜2026年3月31日
- 契約更新の可能性
- あり（条件付きで更新あり）
- 契約更新の条件
- 契約期間満了時の業務量・勤務成績・態度・能力
- 正社員登用
- あり
★過去3年間で正社員登用の実績
なし - 勤務地
- 愛知県日進市
- マイカー通勤
- 可（駐車場あり）
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
1,440円〜1,440円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 1,440円〜1,440円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 時給
- 昇給
-
- 昇給制度
- なし
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- なし
- 通勤手当
- 実費支給（上限あり）
月額2,000円
- 給与の締め日
- 固定（月末）
- 給与の支給日
- 固定（月末以外）
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 23日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 9時00分〜15時00分
〜の時間の間の5時間- 特記事項
- ９時００分から１５時００分の５時間×３日（週１５時間）（応相談）
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 1時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 休憩時間
- 60分
- 週所定労働日数
- 週3日〜週3日
- 休日
-
- 休日
- 土曜日，日曜日，祝日，その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 年末年始
- 週休二日
- 毎週
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
待遇について
- 加入保険
- 労災保険
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- あり
総合職／一般職別の給与表あり
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- 年次有給休暇の他、就業規則に定められた夏季休暇６日（有給）、子の看護等休暇（有給）や介護休暇（有給）、産休、育休などの特別休暇あり。育児短時間勤務制度あり。 健康管理として、毎年１回健康診断とストレスチェックを実施するほか、インフルエンザ予防接種の助成制度等があります。また、正職員は社会福祉事業に従事する人の福利厚生を推進することを目的に設置された福利厚生センターが提供するソウェルクラブに加入します。
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 両立支援
- 令和７年４月時点、育児休業取得中職員４名、育児短時間勤務取得中職員３名（産前休・産後休・育休取得率１００％）
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）敷地内禁煙
選考について
- 選考方法
- 面接（予定1回）
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 郵送
- 選考日時
- 随時
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他
- その他の応募書類
- 資格を証明するものの写し
- 応募書類の送付方法
- 郵送，その他（持参可）
- 応募書類の返却
- あり
- 選考に関する特記事項
- 応募者全員と面接いたします。
- 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- 通勤手当は通勤距離に応じて本会規程により支給（片道２キロ未満は支給なし）年次有給休暇は勤務時間と勤務日数に応じて法定どおり付与。７～９月に夏季休暇３日付与。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 名古屋東公共職業安定所（ハローワーク 名古屋東）
会社情報
- 従業員数
-
- 企業全体
- 94人
- 就業場所
- 37人（うち女性：29人、パート：14人）
- 事業内容
- 社会福祉法第１０９条に規定される「地域福祉の推進を図ることを目的とする団体」として、さまざまな地域福祉事業を展開しています。
- メッセージ
- 年次有給休暇のほか、就業規則に定められた夏季休暇（７／１～１０／３０に３日）子の看護と休暇や産休、育休等の特別休暇があり、子育て中の方にも勤務しやすい職場です。健康管理として年１回、健康診断、ストレスチェックを実施するほか、インフルエンザ予防接種の助成制度等があります。
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は名古屋東公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「23010-02406061」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、この事業所が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の名古屋東公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。