《施設看護師》
事業所名非公開
求人番号:23010-03536061
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:1月28日(19日前)
- 応募期限:3月31日(あと43日)
求人の概要
- 職種
- 《施設看護師》
- 求人区分
- パート
- 雇用形態
- パート労働者
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- ●住宅型有料老人ホームでの、利用者の健康管理
●3ヶ月に一回、全員の採血
●スタッフの定期健診時の採血
●点滴の管理等
●他、通常の医療業務
●デイサービスアリエスでの利用者管理(デイ看護師不在の場合)
変更範囲:なし - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
必須病院での入院患者の対応等
- 必要な免許・資格
-
看護師
必須
普通自動車運転免許
あれば尚可(AT限定可)
- 普通自動車運転免許
- あれば尚可(AT限定可)
- 必要なPCスキル
- サマリー記入程度
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年65歳のため
- 試用期間
- あり(2カ月ほど)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 正社員登用
- あり
★過去3年間で正社員登用の実績
無し - 勤務地
- 愛知県名古屋市守山区
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
1,890円〜2,590円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,800円〜2,500円
- 定額的に支払われる手当
- 特別手当90円〜90円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 〇フルタイムで勤務してくださり、週4日以上の勤務可
能な方、管理者手当として、別途30000円お支払い
いたします。
〇子育て支援あります。時給10円~
- 賃金形態
- 時給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1時間あたり10円〜150円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 30,000円〜100,000円(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
日額200円
- 給与の締め日
- 固定(月末以外)
- 毎月
- 15日
- 給与の支給日
- 固定(月末)
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間
- 8時50分〜17時50分
〜の時間の間の5時間以上 - 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 2時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 月間残業時間40時間以内
- 休憩時間
- 60分
- 週所定労働日数
- 週2日程度労働日数について相談可
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- ご自分の申請日となります。
- 週休二日
- その他
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
待遇について
- 加入保険
- 労災保険
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- あり(定年年齢一律65歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限70歳まで)
- 勤務延長
- あり(上限年齢上限70歳まで)
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 外国人雇用実績
- なし
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- あり
業種により基本給が違います。処遇改善加算を給付金として毎月還
元しています。 - 復職制度
- あり
病状回復・子育が安定された方・就業環境の整われた方等
- 福利厚生の内容
- ○夏・冬の慰安会の開催。
○連続休暇取得可能(正社員の場合 3~10日の取得可能)
○有給休暇消化連続取得可能
○慶弔休暇あり
○冠婚葬祭慰労金あり
○永年勤続表彰(慰労金あり)
○疾病、事故などの見舞金制度あり
○春・秋のリフレッシュ休暇あり
○誕生日休暇あり
○残業は1分単位で対応
○月1回の全体会議(1時間程度 残業扱い) - 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- 社内研修
社外研修(必要であるなら有料研修は会社負担)
資格取得助成制度(期間の縛りあるも受講費会社負担
あり) - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 両立支援
- ・別件勤務先の勤務内容に出来るだけ合わせる様にしている。
・別件勤務先の問題等発生の場合、相談受けている。 - 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 電話,Eメール
- 選考日時
- 随時
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- 職務経歴書は必須ではありません。あればうれしいです。
- 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ●スタッフ間の問題の少ない住宅型有料老人ホームです。
●イベントは月に数回行っています。
大きなイベントも年間数回開催しております。
●ご自分の今までのスキルを十分に発揮できる仕事場と思います。
よろしくお願いいたします。
※加入保険、有給休暇日数につきましては、
雇用条件に応じて法令通り適用されます
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 名古屋東公共職業安定所(ハローワーク 名古屋東)
会社情報
- 従業員数
-
- 企業全体
- 36人
- 就業場所
- 36人(うち女性:28人、パート:22人)
- 事業内容
- 有料老人ホーム・デイサービスの運営
居宅介護支援事業所。
訪問介護 - メッセージ
- ●施設としても安定しており、ほぼ、満床の状態です。
●入居者様は、病院及び地域包括、ケアマネからの打診で
ご入居されています。斡旋業者からの紹介はありません。
●クリニックが母体となっており、
医療連携が図れる環境にあります。
経験を活かしてお仕事して戴きたく思います。 - 事業所の特記事項
- 離職率が低く、個人的な悩みも相談受け付けています
。従業員主体のイベント等が盛んな事業所です。強制
参加はありません。
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は名古屋東公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「23010-03536061」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、この事業所が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の名古屋東公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。