技術職(電気技術)
ユーエム電工 株式会社
求人番号:23010-06983561
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:2月26日(2日前)
- 応募期限:4月30日(あと61日)
求人の概要
- 職種
- 技術職(電気技術)
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員以外(有期雇用正社員)
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- 主に電気の配線工事を担当していただきます。経験に応じて、現場作業から職長業務、積算・見積作成まで幅広くお任せします。【主な施工内容】・一般木造住宅、鉄骨住宅、大手ハウスメーカーの電気配線工事・店舗・テナント(飲食店、物販店、アパレル等)の電気設備工事・太陽光発電設備、蓄電池(スマートハウス関連)の施工・エアコン、セキュリティ機器の取付工事・上記電気工事に関する積算・見積書の作成「変更範囲:変更無し」
- 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
あれば尚可電気図面が読める方、配線工事の経験がある方は賃金面で優遇します。職業訓練等で電気基礎を学んだ方も歓迎します
- 必要な免許・資格
-
第二種電気工事士
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定可)
- 必要なPCスキル
- スマホアプリで勤怠管理及び現場管理をします。アプリ内の操作がスムーズにできる
- 年齢
- 不問
- 試用期間
- あり(3ケ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
- 正社員登用
- あり
★過去3年間で正社員登用の実績
勤務状況と職務適性テストの結果、4名全員を社員登用しています - 勤務地
-
〒463-0041
愛知県名古屋市守山区大谷町5-14 - 最寄り駅
- 名鉄瀬戸線小幡または喜多山駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
252,000円〜350,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 235,000円〜300,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
あり17,000円〜50,000円
- その他の手当等付記事項
- 皆勤手当、精勤手当、指導手当、運転手当、家族手当等業務内容、業務スキル、ご家族の状況等により支給いたします未経験者は月給基本給235,000円から経験者は別途、資格手当・技能手当を支給経験、能力、担当業務により優遇
- 固定残業代に関する特記事項
- 作業を効率よく進められる社員と、時間をかけて作業を行う社員との間で不公平が生じないよう、月10から23時間分の固定残業手当を支給しています。社員間の不満を防ぎ、公平な評価を行うための制度
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり10,000円〜30,000円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計3.50ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額38,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末以外)
- 毎月
- 20日
- 給与の支給日
- 固定(月末)
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間
- 8時00分〜17時00分
- 特記事項
- 所定労働時間は1年単位の変形労働時間制によるものとし、1年を平均して週40時間を超えないものとする。1日の所定労働時間は7時間30分とする
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 納期の切迫、変更、臨時の受注、受注の集中等による残業時間上限1日12時間、月42時間、年320時間まで
- 月平均労働日数
- 22.9日
- 休憩時間
- 90分
- 休日
-
- 休日
- 日曜日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 隔週土曜休みGW、夏季(お盆)、年末年始休暇有その他当社休日カレンダーによる
- 週休二日
- その他
- 年間休日数
- 90日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,その他(終日傷害保険)
- 企業年金
- 確定拠出年金
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- なし
- 介護休業取得実績
- 該当者なし
- 看護休暇取得実績
- 該当者なし
- 外国人雇用実績
- あり
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- あり
当社は年齢や勤続年数ではなく、「仕事」で評価します。責任ある現場を任される方、技術力の高い方には、勤続年数に関係なく高い給与をお支払いします
- 復職制度
- あり
当社では、家庭の事情や体調などで一度離職しても、再び戻って働ける「復職制度」を導入しています。経験を無駄にせず、安心して長く働ける環境です。
- 福利厚生の内容
- 1.独立支援します。いつかは独立したい。自分の会社を持ちたいそんな想いを持つ方を当社は歓迎します現場の段取り、職長経験、見積もり、元請けとの調整など、独立に必要なスキルを実務の中で身につけられる環境です独立後も協力会社として関係を続けることができるため、将来の不安を抱えずにキャリアを築けます2.安全第一ですが、万が一の時は、24時間傷害保険加入で就業時間以外のケガの保障があります3.スキルアップ、資格取得に応援協力します。受験料負担、資格手当支給将来の不安を抱えずにキャリアを築けます4.全国福利厚生共済会に加入しているので慶弔金支給あり。旅行や買い物はもちろん、ガソリンや電気代まで割引価格で、とってもお得、家計も大助かり
- 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- 全国福利共済会の会員のため無料でオンライン研修が受けられます。1.ファイナンシャルプランナーによる家計と資産を守る、マネープランが学び将来の安心が得られる。2.商工会議所講師によりAI活用時短ワザなど
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 両立支援
- 30から40代は、子育てと仕事の両立が大きなテーマになる時期です。当社では、家庭の事情に理解がある働き方を大切にしており、保育園の送迎や学校行事、急な発熱などにも柔軟に対応しています。「家族との時間を大切にしながら働きたい」「育児と仕事を両立できる環境で技術を活かしたい」そんな方にとって、安心して長く働ける職場です。
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)事務所内・社用車内・現場就業場所はすべて禁煙としています。就業前後・休憩時は、屋外喫煙エリアで喫煙可
- 会社の特長
- 当社は20代の若手社員が多く活気のある職場です。その中で30から40代の中堅層がまだ少ないため経験を持つ方には現場の中心として活躍していただける環境があります。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考,その他
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,Eメール
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒463-0041
愛知県名古屋市守山区大谷町5-14 - 最寄り駅
- 名鉄瀬戸線小幡または喜多山駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール,求職者マイページ
- 郵送の送付場所
- 〒463-0041
愛知県名古屋市守山区大谷町5-14
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- 選考は、年齢や勤続年数ではなくこれまでの経験や技術力、仕事への姿勢を重視します。
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 人事総務部室長
- 担当者
三輪 かおり - 電話番号
- 052-725-8719
- FAX
- 052-792-8717
- Eメール
- 9016733390000@yk2.so-net.ne.jp
求人に関する特記事項
- 特記事項
- 無料駐車場あり、作業着制服 あり(無償貸与)当社は年齢や勤続年数ではなく、担当する仕事の責任や技術力を正当に評価する会社です。電気図面を読み取り、適切な配線工事ができる経験者を歓迎しますが、職業訓練等で基礎を学んだ方も積極的に採用しています。入社後は1年間の有期雇用(試用期間3ヶ月)となり、勤務状況と適性検査の結果により正社員登用を行います。固定残業手当は、作業効率の高い社員が不利益を受けないよう、公平性を保つ目的で月10から23時間分を支給しています(評価基準あり)。育児と仕事の両立にも理解があり、家庭の事情による時間調整や復帰制度も整えています。将来の独立を目指す方には、現場管理や見積りなど独立に必要な実務経験を積める環境を用意しています。受動喫煙対策を徹底し、非喫煙者には月5,000円の健康促進手当を支給しています。*オンライン自主応募の方はハローワーク紹介状は不要です。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 名古屋東公共職業安定所(ハローワーク 名古屋東)
会社情報
- 会社名
ユーエム電工 株式会社 - 代表者名
- 代表取締役:臼井 昌巳
- 会社所在地
- 〒463-0041 愛知県名古屋市守山区大谷町5-14
- 従業員数
-
- 企業全体
- 13人
- 就業場所
- 13人(うち女性:3人、パート:1人)
- 設立
- 平成10年
- 資本金
- 200万円
- 事業内容
- 電気・空調設備工事・設計施工を行っています。現場は、住宅・店舗・病院・介護施設・学校等公共施設などです。
- 年商
-
- 令和6年:2億458万円
- 令和7年:1億9,347万円
- メッセージ
- 当社は、年齢や勤続年数ではなく『仕事の質』で評価する会社です。電気図面を読み取り、適切な配線工事ができる経験者を歓迎し、担当する現場の責任や技術力に応じて給与を決定します。勤続年数が短くても、高いスキルを発揮する方には正当に報酬を支給します。ポリテクセンター等で基礎を学んだ方も歓迎し、現場で丁寧に育成します。将来の独立を目指す方には、現場管理・見積り・若手指導など、独立に必要な実務を経験できる環境を用意しています。独立後も協力会社として継続的に仕事を依頼できる体制があり、キャリアの選択肢が広がります。育児と仕事の両立にも理解があり、保育園の送迎や急な体調不良などにも柔軟に対応します。育児や家庭の事情で離職した場合でも復帰できる制度を整え、長く働ける環境づくりを進めています。スマホアプリを使った勤怠管理・現場管理を導入しており、ITが苦手な方には丁寧に指導します。ICTやAIに興味がある方は、業務改善の提案も歓迎します。受動喫煙対策を徹底し、非喫煙者には月5,000円の健康促進手当を支給しています。社員の健康と成長を大切にする会社です。
- 主要取引先
-
- パナソニックホームズ株式会社
- 株式会社エサキホーム
- 三浦電気株式会社
- 事業所番号
- 2301-618997-3
- 法人番号
- 6180001068229
- ホームページ
- https://yu-emudenkou.jimdofree.com/
- 事業所の特記事項
- 50代の熟練技術者も在籍しており、高度な施工技術を学びながら、若手の育成にも関わることができます。
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は名古屋東公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「23010-06983561」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「ユーエム電工 株式会社」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の名古屋東公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。