職種

【無資格・未経験大歓迎／正社員】介護／小規模介護施設

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

欠員補充

仕事の内容

年休１２０日以上／副業承認／メンター制度導入／新卒・既卒歓迎
／就職氷河期の方歓迎／月２５万以上／研修も充実！／服装自由／
ヘアカラー・ネイル可（条件あり）／ユニット型施設
【主な業務内容】
１）業務改善の提案・実施（介護入力含む事務処理）
２）身体介護全般（食事、排泄、入浴支援等々）
３）レクリエーションの企画と開催
４）看取りケア、認知症ケア（コミュニケーション等）等
個々のペースで様々な勤務が開始します。記録は、「ほのぼのシリ
ーズ」を使用し、簡単に記録ができます。メディアに取り上げられ
るような地域共生も目指した施設です。
【業務変更範囲：法人が定める業務】

学歴

不問

必要な経験等

不問

必要な免許・資格

免許・資格不問

必要なPCスキル

不問

年齢

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜69歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

労働基準法第６１条の年少者の深夜業／定年年齢を上限として募集

試用期間

あり（３ヶ月間）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

〒480-1102
愛知県長久手市前熊下田１５５
「小規模特別養護老人ホーム　だいたい村」

最寄り駅

リニモ　芸大通駅

駅から勤務地までの交通手段

車

所要時間

5分

マイカー通勤

可（駐車場あり）

転勤

あり

転勤の範囲

法人が定める事業所（長久手市）
但し、転居は伴わない

賃金

232,050円〜301,700円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

182,700円〜242,400円

定額的に支払われる手当

処遇改善手当6,400円〜6,400円
介護経験手当12,500円〜12,500円
事業貢献手当30,450円〜40,400円

固定残業代

なし

その他の手当等付記事項

準夜勤手当　２，０００円／回（月４～５回）
深夜勤手当　３，０００円／回（月４～５回）
夜勤貢献手当　１２，０００円／月（規定に準ずる）
【夜勤開始後の月額総支給額】
無資格未経験：２６９，０５０円～（準、深夜勤５回分
含む）

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり900円〜（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年2回

賞与金額

計2.00ヶ月分（前年度実績）

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額21,500円

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

翌月

支給日

25日

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間1

6時30分〜15時30分

就業時間2

10時00分〜19時00分

就業時間3

15時15分〜0時15分

〜の時間の間の8時間

特記事項

（４）００：００～０９：００（深夜勤）

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

3時間

36協定における特別条項

なし

月平均労働日数

20.4日

休憩時間

60分

休日

休日

その他

週休二日制

その他

その他の休日

シフト制

週休二日

その他

年間休日数

120日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり（勤続年数1年以上）

定年制

あり（定年年齢一律70歳）

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

なし

UIJターン

UIJターン歓迎

労働組合

なし

職務給制度

あり

役割等級基準（１０段階）に準じ、評価規定あり。

復職制度

なし

福利厚生の内容

〇基本年間休日１２０日（有給休暇含まず）
〇ダブルワーク承認
〇週休３日制導入（一部事業所）
〇ヘアカラー・ネイル可（条件あり）
〇出産育児休業取得可、介護・介護休業
〇被服費年１回支給
〇慶弔見舞
〇有給休暇の積極取得推奨
〇ハラスメント相談窓口設置
〇人事評価制度
〇プリセプター制度（メンター制度）
〇資格取得支援
〇外部セミナー受講費支援
〇健康診断／予防接種支援
〇時短勤務制度
〇社会保険完備、交通費支給
〇退職金制度・・・等

研修制度

研修制度の正社員以外の利用：「可」

研修制度の内容

新人研修（ビジネスマナー含む）／２年目研修／３年
目研修／キャリアアップ研修／管理者研修／外部研修
等／福祉に関する内部研修多数

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

会社の特長

愛知県長久手市内に事業展開し、どんな方にも役割と居場所がある
。そんな多世代共生モデルの先駆け法人として、マスコミやテレビ
取材に「ゴジカラ村」と取り上げらています。

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

通知方法

郵送，電話

選考日時

随時

選考場所

〒480-1148
愛知県長久手市根嶽１２０１
愛知たいようの杜　法人本部

最寄り駅

地下鉄　藤が丘駅

駅から勤務地までの交通手段

車

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール，その他（見学時に持参）

郵送の送付場所

〒480-1148
愛知県長久手市根嶽１２０１
愛知たいようの杜　法人本部

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

愛知たいようの杜法人本部事務局

担当者

福田（フクダ）

電話番号

0561-63-2739

FAX

0561-61-7277

Eメール

jimu_3@gojikaramura.jp

特記事項

【モデル賃金例】
入社５年目リーダー：月給総支給３２万５，０００円／月（基本給
＋手当）×１２カ月＋賞与＝４３０万９，２００円／年（通勤手当
は含まず）

●多様な働き方を認め副業を承認しています。「副業可」●ヘアカ
ラー・ネイル可（条件あり）●マイカー通勤可、駐車場使用料１，
０００円／月（自己負担）●福利厚生として、被服費年１回５千円
支給、慶弔見舞金（結婚祝金２万円出産祝金１万５千円）／育児休
業（過去５年間の実績２７名）男性の育児休業（過去５年間の取得
実績４名）介護休業（過去５年間の取得実績３名）看護・介護休暇
有り／インフルエンザ接種、常備薬割引制度あり、育児時短制度あ
り。過去５年間の取得実績は１３名、法人内託児制度あり、子育て
しながら働くスタッフが多く活躍しています。●法人には、特別養
護老人ホーム、通所介護、訪問看護、訪問介護、ケアプランセンタ
ー、グループホーム、ショートステイがあり、希望で異動もできま
す。日中勤務も多く、定年が６５歳のため、育児中のママさん・パ
パさん、シニア世代でも安心して働けます。　定年後の６５歳以上
の職員もさまざまな場面で活躍中。●職員交流で旅行同好会、プロ
野球観戦ツアー、バーベキュー大会なども開催しています。

管轄ハローワーク

名古屋東公共職業安定所（ハローワーク 名古屋東）

会社名

社会福祉法人　愛知たいようの杜（シャカイフクシホウジン　アイチタイヨウノモリ）

代表者名

理事長：大須賀　豊博

会社所在地

〒480-1148 愛知県長久手市根嶽１２０１

従業員数

企業全体

260人

就業場所

29人（うち女性：19人、パート：7人）

設立

昭和62年

事業内容

特別養護老人ホーム、ショートステイ、グループホーム、デイサー
ビス、ヘルパーステーション、訪問看護、居宅介護支援事業所、地
域包括支援センター、ケアハウス等１４拠点の事業運営です。

年商

• 令和6年：13億円
• 令和5年：13億円
• 令和4年：13億円

事業所番号

2301-503628-2

法人番号

2180005007450

ホームページ

http://gojikaramura.jp

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください