土木設計職
株式会社 奥村設計
求人番号:23010-07325461
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:3月2日(4日前)
- 応募期限:5月31日(あと86日)
求人の概要
- 職種
- 土木設計職
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- ■業務詳細(下記いずれか)<計画グループ>・橋梁・道路構造物・鉄道・河川・空港などの公共インフラ設計・工事工程計画、工事費算出、事業計画立案・施工計画立案、工事用道路計画、軌跡検討、土留設計<構造グループ>・上部工架設時の仮設構造物設計等・施工計画に基づく構造検討、施工ステップ解析・構造計算、数量計算、図面作成(AutoCAD)<その他共通業務> 「変更範囲:変更なし」発注者との技術打合せ、報告書作成、成果品提出経験に応じて若手技術者への指導やチームリーダー業務
- 学歴
-
高専以上が必須
- 専攻課程
- 土木・建設・環境・建築など理系学部が望ましい
- 必要な経験等
-
必須土木設計の実務経験6年以上※建設コンサルタント、ゼネコンでの経験者必須資格:技術士補
- 必要な免許・資格
-
技術士(上下水道部門)
- 普通自動車運転免許
- あれば尚可(AT限定可)
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年が65歳のため
- 試用期間
- あり(3か月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒465-0025
愛知県名古屋市名東区上社4丁目31番地1 - 最寄り駅
- 地下鉄東山線 上社駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- あり
- 転勤の範囲
- 東京支店・大阪支店勤務※本人が希望する場合
給与、手当について
- 賃金
-
275,000円〜435,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 240,000円〜400,000円
- 定額的に支払われる手当
- 職務手当25,000円〜25,000円資格手当10,000円〜10,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 資格手当:1,500円~80,000円家族手当:(配偶者)5,000円 (扶養1人につき)2,500円※上限1万円住宅手当:(世帯主の場合)20,000円皆勤手当:80,000円/年間(満額の場合)
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり1.50%〜%(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.09ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額30,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 15日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間
- 9時00分〜18時00分
- 特記事項
- 1年単位の変形労働時間制1年の総労働時間1,920時間
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 25時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 受注が集中し作業の遅れるとき、延長回数6回迄、1か月99時間、1年間720時間迄延長する事が出来る。
- 月平均労働日数
- 20.0日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 日曜日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 週休2日制(土日)祝※12月~3月に計12回土曜・祝日出勤有その他の月は完全週休2日制
- 週休二日
- その他
- 年間休日数
- 125日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
12日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 企業年金
- 確定拠出年金
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数1年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律65歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限70歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(喫煙室設置)電子タバコのみ
- 会社の特長
- 2002年に創業。施工計画を立案しながらの土木設計を得意分野としております。品質と技術力に優れた設計で顧客満足度・社員満足度の高い企業を目指しています。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定2回),書類選考,その他
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後5日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後5日以内
- 通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒465-0025
愛知県名古屋市名東区上社4丁目31番地1 - 最寄り駅
- 地下鉄東山線 上社駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール,求職者マイページ
- 郵送の送付場所
- 〒465-0025
愛知県名古屋市名東区上社4丁目31番地1
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- 書類選考→1次選考→最終選考※面接方法は対面orWEBにて実施。
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 管理総務部 総務室
- 担当者
- 採用担当
- 電話番号
- 052-704-3330
- FAX
- 052-704-4440
- Eメール
- saiyo@om-s.co.jp
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ・決算賞与あり(業績による)・年次有給休暇 入社初日に12日間付与・退職金制度あり・オンライン自主応募の場合は、ハローワークの紹介状は不要です・「働き方改革関連認定企業」
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 名古屋東公共職業安定所(ハローワーク 名古屋東)
会社情報
- 会社名
株式会社 奥村設計 - 代表者名
- 代表取締役:奥村 真次
- 会社所在地
- 〒465-0025 愛知県名古屋市名東区上社4丁目31番地1
- 従業員数
-
- 企業全体
- 74人
- 就業場所
- 50人(うち女性:27人、パート:2人)
- 設立
- 平成14年
- 資本金
- 5,000万円
- 事業内容
- 建設コンサルタント道路設計・橋梁設計・河川砂防設計・道路付属物設計・仮設構造物設計・施工計画・BIM/CIM。
- メッセージ
- ■組織構成技術者が年々増加しており、平均年齢は32.3歳です。・部下の育成に早期から携われる・多様な案件に幅広く携われる点・連休含めた働きやすい職場環境・スキル/キャリアアップが叶えられる などの魅力があります。■職場環境・駅近オフィス(徒歩2~10分)、全席デュアルモニター・技術者同士の距離が近いフラットな環境・年4回の長期連休+世界環境デー休暇・入社初日に年休12日付与、ノー残業デーあり・資格手当充実(1,500円~80,000円)■当社について施工段階を見据えた提案や改善が、発注者から高く評価されています。頑張り次第で様々な業務に挑戦し、多様なスキルが身に着けられます。
- 事業所番号
- 2301-516560-4
- 法人番号
- 8180001063194
- ホームページ
- http://www.om-s.co.jp
- 事業所の特記事項
- 退職金制度:勤続6か月以上
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は名古屋東公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「23010-07325461」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「株式会社 奥村設計」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の名古屋東公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。