障がい児者の相談支援専門員【令和８年５月新規開設求人】
株式会社 くらしケア
求人番号：23010-09088461
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：3月10日（9日前）
- 応募期限：5月31日（あと73日）
求人の概要
- 職種
- 障がい児者の相談支援専門員【令和８年５月新規開設求人】
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 新規事業所設立
- 仕事の内容
- ■生活の設計づくり
ご本人の希望や強みを丁寧に聴き取り、サービス等利用計画を作成
します。
■連携とコーディネート
訪問看護や就労支援、居住支援など、多職種と自然にチームを組み
ながら支援します。弊社グループ内の医療介護系多職種チームとも
連携可能です。
■安心が続くための見守り
定期的な面談を通じて、小さな変化に気づき、必要に応じて柔軟に
調整します。
「変更範囲：変更なし」 - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
必須相談支援専門員
- 普通自動車運転免許
- 必須（ＡＴ限定可）
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年未満の方の募集
- 試用期間
- あり（試用期間３か月）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒500-8359
岐阜県岐阜市六条北３－１０－７ サンホワイトオサムラ１階
岐阜営業所 - マイカー通勤
- 可（駐車場あり）
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
243,000円〜353,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 240,000円〜350,000円
- 定額的に支払われる手当
- その他手当3,000円〜3,000円
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1月あたり2,000円〜（前年度実績）
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.50ヶ月分（前年度実績）
- 通勤手当
- 実費支給（上限あり）
月額30,000円
- 給与の締め日
- 固定（月末）
- 給与の支給日
- 固定（月末以外）
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 28日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 9時00分〜18時00分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 2時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 20.0日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 土曜日，日曜日，祝日，その他
- 週休二日制
- 毎週
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 125日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- あり（勤続年数3年以上）
- 定年制
- あり（定年年齢一律65歳）
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- あり（上限年齢上限70歳まで）
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- なし
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- あり
退職した方の復帰（再入社・再雇用）を受け入れています。
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
- 会社の特長
- 社員の物心両面の幸福を追求している会社です。ライフとワークを
バランスさせた運営を心がけています。岐阜県ワークライフバラン
ス認定済みです。
選考について
- 選考方法
- 面接（予定1回）
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後3日以内
- 通知方法
- 郵送，Ｅメール
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒500-8359
岐阜県岐阜市六条北３－１０－７ サンホワイトオサムラ１階
岐阜営業所 - 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- その他（面接時に持参）
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 事務センター
- 担当者
- 井上
- 電話番号
- 058-214-6592
- FAX
- 058-322-6872
- Eメール
- info@kurashicare.com
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ＊マイカー通勤者：無料駐車場あり
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 名古屋東公共職業安定所（ハローワーク 名古屋東）
会社情報
- 会社名
株式会社 くらしケア - 代表者名
- 代表取締役：益子 幸子
- 会社所在地
- 〒464-0853 愛知県名古屋市千種区小松町６丁目１１番地３
レスカール大久手１０２
- 従業員数
-
- 企業全体
- 32人
- 就業場所
- 7人（うち女性：4人、パート：0人）
- 設立
- 平成23年
- 資本金
- 1,000万円
- 事業内容
- 【障害をお持ちの方の自立支援事業】訪問介護ステーション事業
（岐阜・各務原・大垣・名古屋・春日井）／特定相談＆一般相談支
援事業（岐阜）／居住支援事業（岐阜・愛知） - メッセージ
- 【精神科訪問看護／特定・障がい児・一般相談支援】
対話を通じて利用者様の「その人らしい暮らし」を支えることを
大切にしています。
病気や障がいがあっても地域で安心して生活できるよう、生活リ
ズムの安定や社会参加のサポートを行い、伴走型の支援を実践して
います。
なお、グループ内には様々な支援体制があり、利用者様の様々な
暮らしの課題に寄り添っています。 - 主要取引先
-
- 国民健康保険団体連合会
- 社会保険支払基金
- 事業所番号
- 2301-637581-6
- 法人番号
- 6180001103381
- ホームページ
- http://www.kurashicare.co.jp/
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は名古屋東公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「23010-09088461」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「株式会社 くらしケア」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の名古屋東公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。