ＰＴ／機能訓練指導員／南栗橋ショートステイ／ＷワークＯＫ
事業所名非公開
求人番号：23010-09131661
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：3月10日（11日前）
- 応募期限：5月31日（あと71日）
求人の概要
- 職種
- ＰＴ／機能訓練指導員／南栗橋ショートステイ／ＷワークＯＫ
- 求人区分
- パート
- 雇用形態
- パート労働者
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 仕事の内容
- 入社後はＯＪＴ研修あり。流れや業務は一つずつ教えますので、
ブランクや介護施設未経験の方でも安心してスタートできます。
高齢者の機能維持を支え、「まだできる」に寄り添う仕事です。
「短期入所生活介護定員４２名」
■主な仕事内容■
・ご利用者様に対する運動機能の維持、改善業務
・機能訓練メニューの提案、機能訓練計画書作成、歩行訓練、
マシンを使った機能訓練など
専門知識を活かして、ご利用者様の自立に向けて
積極的に取り組んで頂ける方を募集します♪
「変更の範囲：事業所の定める範囲」 - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
不問
- 必要な免許・資格
-
理学療法士
必須
- 年齢
- 不問
- 試用期間
- あり（３か月）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
- 正社員登用
- あり
★過去3年間で正社員登用の実績
実績あり - 勤務地
-
埼玉県久喜市
名鉄瀬戸線「尾張瀬戸駅」下車、
名鉄バス（赤津口下車）徒歩１分 - マイカー通勤
- 可（駐車場あり）
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
1,438円〜1,438円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 1,350円〜1,350円
- 定額的に支払われる手当
- 処遇改善手当88円〜88円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 処遇改善上限１５，０００円／月
（＠８８円×勤務時間）
- 賃金形態
- 時給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1時間あたり10円〜（前年度実績）
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 10,000円〜30,000円（前年度実績）
- 通勤手当
- 実費支給（上限あり）
月額38,700円
- 給与の締め日
- 固定（月末以外）
- 毎月
- 10日
- 給与の支給日
- 固定（月末）
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
8時30分〜17時30分の時間の間の3時間以上- 特記事項
- 勤務時間はご相談ください
（例）１０：００～１５：００ 週２回
９：００～１２：００ 週３回 など
- 時間外労働時間
- なし
- 36協定における特別条項
- なし
- 休憩時間
- 0分
- 週所定労働日数
- 週2日〜週3日
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 休日応相談／初年度有給休暇（５日）
※有給休暇取得日数は、就業日数に応じます
- 週休二日
- その他
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
待遇について
- 加入保険
- 労災保険
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
選考について
- 選考方法
- 面接（予定1回）
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 郵送
- 選考日時
- 随時
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ■キャリアアップ制度■
正社員登用制度あり。実績も多数ございます！
年２回のキャリア面談あり！パートから役職者になった方もいます
■長く働ける■
入社後も、ライフスタイルに応じて働き方は都度相談が可能です
長く働ける方法を一緒に見つけましょう
■働きやすい職場環境づくりに力を入れています■
◇ＯＪＴや役職別研修・接遇研修など、スキルアップ支援が充実！
◇定期的に職員の処遇の見直しを行っています（手当金額ＵＰ等）
＊勤務日数・勤務時間に応じて有給休暇あり
＊各種保険法定通り ＊制服貸与 ＊１食２００円の給食あり
＊ひとり親子育て支援手当１万円／月
＊障害児扶養特別養育手当３万円／月
＊健康診断・インフル予防接種全額会社負担
※規定あり
★施設情報について、詳しくは【シンシア採用サイト】を検索
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 名古屋東公共職業安定所（ハローワーク 名古屋東）
会社情報
- 従業員数
-
- 企業全体
- 1515人
- 就業場所
- 0人（うち女性：0人、パート：0人）
- 事業内容
- 「誠実に、真心を込めて」をモットーに、首都圏・中部圏ほか全国
７３事業所で介護事業を展開。ノウハウを活かし、介護事業者向け
コンサルティングも手掛けるなど、幅広く社会に貢献しています。
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は名古屋東公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「23010-09131661」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、この事業所が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の名古屋東公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。