受付・事務員／４月下旬開院予定

（事業所の意向により公開していません）

求人番号：23010-09891661

採用人数：2人
掲載開始日：3月23日（3日前）
応募期限：5月31日（あと66日）

求人の概要

職種

受付・事務員／４月下旬開院予定

求人区分

パート

雇用形態

パート

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

新規事業所設立

仕事の内容

＊接骨院業務・患者様対応、医療機器の取付け、請求業務・電話対応、院内の清掃保持＊デイサービス業務・利用者対応、運動機器の案内、請求業務・記録業務、介護補助業務、送迎業務（社用車使用）「変更範囲：変更なし」

学歴

学歴不問

必要な経験等

経験不問

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

必要なPCスキル

簡単な入力作業があります。

年齢

制限あり

年齢制限範囲: 〜59歳
年齢制限該当事由: 定年を上限
年齢制限の理由: ６０歳定年のため

試用期間

あり（３ヶ月）

試用期間中の労働条件: 同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし

正社員登用

なし

勤務地

愛知県名古屋市天白区

マイカー通勤

マイカー通勤可（駐車場なし）

転勤

転勤なし

給与、手当について

賃金

1,200円〜1,300円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額: 1,200円〜1,300円
定額的に支払われる手当: -
固定残業代: なし

賃金形態

時給

昇給

昇給制度: あり
前年度の昇給実績: なし

賞与

賞与制度の有無: あり
前年度の支給実績: なし

通勤手当

通勤手当あり

日額100円

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月: 翌月
支給日: 20日

労働時間、休日について

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位: １ヶ月単位

就業時間1: 8時45分〜12時00分
就業時間2: 13時00分〜16時00分
就業時間3: 16時00分〜20時00分

特記事項: ＊就業時間応相談可＊週４４時間特例措置対象事業場

時間外労働時間

時間外労働なし

36協定における特別条項: なし

休憩時間

0分

週所定労働日数

週2日〜週4日

休日

休日: 土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制: 週休二日制（土日休）
その他の休日: ＊年末年始休暇あり

週休二日

週休二日制（土日休）

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日

待遇について

加入保険: 労災保険
退職金共済: 未加入
退職金制度: なし
定年制: あり（定年年齢一律60歳）
再雇用制度: あり（上限年齢上限65歳まで）
勤務延長: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし

働きやすさについて

育児休業取得実績: 該当者なし
介護休業取得実績: 該当者なし
看護休暇取得実績: 該当者なし
労働組合: なし
職務給制度: なし
復職制度: なし
福利厚生の内容: ・各種医療機器やリラクゼーション機器があり、代表は柔道整復師です。痛みや身体の不調に対する相談ができます。・介護未経験者に対する「認知症介護基礎研修」の受講制度あり。
研修制度: 研修制度の正社員以外の利用：「可」
研修制度の内容: 「認知症介護基礎研修」パソコンやスマホにて認知症に対する講義を受けて頂きます。受講方法や申込み方法について支援いたします。
フルタイムの就業規則: あり
パートの就業規則: あり
受動喫煙対策: 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

選考について

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング: 書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知: 書類到着後7日以内
面接選考結果通知: 面接後7日以内
通知方法: 電話，Ｅメール

選考日時

随時

応募書類等

応募書類等: ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法: 郵送，Ｅメール

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

担当者

求人に関する特記事項

特記事項: ＊マイカー通勤者：駐車場は自己確保自己負担＊労働条件により、有給休暇付与日数・各種加入保険は法令通り」

本求人の管轄

管轄ハローワーク: 名古屋東公共職業安定所（ハローワーク名古屋東）

会社情報

会社名

（事業所の意向により公開していません）

従業員数

企業全体: 0人
就業場所: 0人（うち女性：0人、パート：0人）

事業内容

接骨院業デイサービス（通所介護）業

メッセージ

　この度はお目通し頂きありがとうございます。令和８年４月下旬より接骨院、５月１日よりデイサービス事業所を開始にあたり、オープニングスタッフを募集いたします。　弊社の事業所では、通常のデイアサービスで行われる食事や入浴、排せつの介護は行われません。徹底して運動機能の能力向上を目的とした施設です。　他の施設に比べ認知機能の高い方に対する接客が求められます。自分の親だったらどういった接遇を受けて欲しいかを念頭に置き、ご利用者様の人生の終盤を充実した思いで過ごしていただけるよう、質の高いリハビリテーションを目指します。　私は職員が人気者になる事が会社の発展につながると考えております。ご連絡を心よりお待ちしております。