【日勤帯介護パート】介護福祉士/グループホーム
社会福祉法人 愛知たいようの杜
求人番号:23010-14051451
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:5月1日(32日前)
- 応募期限:7月31日(あと59日)
求人の概要
- 職種
- 【日勤帯介護パート】介護福祉士/グループホーム
- 求人区分
- パート
- 雇用形態
- パート労働者
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- 日勤帯のみ/軽度介護/シニア世代歓迎/車通勤可/ヘアカラー・
ネイル可(条件あり)/残業なし/週2からOK/転勤・異動なし
/ブランク大歓迎/車免許なし可
【主な業務】
1)身体介護全般(食事、排泄、入浴、就寝介助等)
2)生活支援(掃除、洗濯、食事準備等)
3)レクリエーションの企画や実施
4)家族連絡、看取りケア、認知症ケア等です。
記録は「ほのぼのシリーズ」を使用し、入力操作ができる方であれ
ば、慣れない方でも簡単に記録ができます。地域共生を目指す施設
で、地域住民やボランティアの方等、多世代交流もあり、施設感の
ない地域密着のグループホームです。「変更範囲:変更無し」 - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
不問
- 必要な免許・資格
-
介護福祉士
必須
- 必要なPCスキル
- 入力操作ができる方であれば、大歓迎です。
- 年齢
- 不問
- 試用期間
- あり(3ヶ月間)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
- 正社員登用
- あり
★過去3年間で正社員登用の実績
1名以上 - 勤務地
-
〒480-1102
愛知県長久手市前熊下田155
「グループホーム嬉楽家」 - マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
1,281円〜1,281円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,070円〜1,070円
- 定額的に支払われる手当
- 処遇改善手当40円〜40円
介護経験手当78円〜78円
介護福祉士手当93円〜93円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 【定期手当の内訳】
処遇改善手当 上限6,400円/月
介護経験手当 上限12,500円/月
介護福祉士手当 上限15,000円/月
- 賃金形態
- 時給
- 昇給
-
- 昇給制度
- なし
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- なし
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
日額200円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 6時30分〜15時30分
11時30分〜20時30分の時間の間の8時間- 特記事項
- ※勤務日数は相談に応じます。
週2~5日勤務していただける方を募集しています。
- 時間外労働時間
- なし
- 36協定における特別条項
- なし
- 休憩時間
- 60分
- 週所定労働日数
- 週2日〜週5日労働日数について相談可
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- シフト制
- 週休二日
- 毎週
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
待遇について
- 加入保険
- 労災保険
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- なし
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- あり
役割等級基準(10段階)に準じ、評価規定あり。
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- 〇基本年間休日120日(有給休暇含まず)
〇ダブルワーク承認
〇週休3日制導入(一部事業所)
〇ヘアカラー・ネイル可(条件あり)
〇出産育児休業取得可、介護・介護休業
〇被服費年1回支給
〇慶弔見舞
〇有給休暇の積極取得推奨
〇ハラスメント相談窓口設置
〇人事評価制度
〇プリセプター制度(メンター制度)
〇資格取得支援
〇外部セミナー受講費支援
〇健康診断/予防接種支援
〇時短勤務制度
〇社会保険完備、交通費支給
〇退職金制度・・・等 - 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- 新人研修(ビジネスマナー含む)/2年目研修/3年
目研修/キャリアアップ研修/管理者研修/外部研修
等/福祉に関する内部研修多数 - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
- 会社の特長
- 愛知県長久手市内に事業展開し、どんな方にも役割と居場所がある
。そんな多世代共生モデルの先駆け法人として、マスコミやテレビ
取材に「ゴジカラ村」と取り上げらています。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 即決,面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒480-1102
愛知県長久手市前熊下田155
グループホーム嬉楽家 - 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
- その他の応募書類
- 資格証明書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール,その他(直接持参)
- 郵送の送付場所
愛知県長久手市根嶽1201
愛知たいようの杜 法人本部
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- ※面接の準備のため、事前に応募書類を法人本部へ郵送下さい。
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 法人本部事務局
- 担当者
福田 - 電話番号
- 0561-63-2739
- FAX
- 0561-61-7277
- Eメール
- jimu_3@gojikaramura.jp
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ●福利厚生として・・・多様な働き方を認め、副業を承認、マイカ
ー通勤可(駐車場使用料500円~300円/月(労働時間による
自己負担))、被服費年1回5,000円支給(週24時間以上の
勤務者が対象)、インフルエンザ接種補助制度あり●担当回数はラ
イフサイクルを考慮します。(60代~70代のシニア世代も活躍
中です)●法人には、特別養護老人ホーム、通所介護、訪問看護、
訪問介護、ケアプランセンター、グループホーム、ショートステイ
、地域包括支援センターがあり、希望があれば、異動の相談も可能
です。育児中のママさん・パパさん、シニア世代でも安心して働け
ます。定年後の65歳以上の職員もさまざまな場面で活躍中。●職
員交流で旅行同好会、プロ野球観戦ツアー、バーベキュー大会など
も開催しています。
「高齢者応援求人」
*労働条件により、有給休暇日数、各種保険加入は法定とおり。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 名古屋東公共職業安定所(ハローワーク 名古屋東)
会社情報
- 会社名
社会福祉法人 愛知たいようの杜 - 代表者名
- 理事長:大須賀 豊博
- 会社所在地
- 〒480-1148 愛知県長久手市根嶽1201
- 従業員数
-
- 企業全体
- 260人
- 就業場所
- 20人(うち女性:15人、パート:10人)
- 設立
- 昭和62年
- 事業内容
- 特別養護老人ホーム、ショートステイ、グループホーム、デイサー
ビス、ヘルパーステーション、訪問看護、居宅介護支援事業所、地
域包括支援センター、ケアハウス等14拠点の事業運営です。 - 年商
-
- 令和6年:13億円
- 令和5年:13億円
- 令和4年:13億円
- メッセージ
- グループホームは、特別養護老人ホームとは違い、介護ケアの負担
が少ない方が多く、見守り中心の業務となります。ブランクがある
方や介護業務に不安を感じている方には、まず入りやすい事業所で
す。 - 事業所番号
- 2301-503628-2
- 法人番号
- 2180005007450
- ホームページ
- http://gojikaramura.jp
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は名古屋東公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「23010-14051451」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「社会福祉法人 愛知たいようの杜」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の名古屋東公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。