《土木施工管理》(構造物補修工事)
日本ハイウェイ・サービス 株式会社 名古屋支店
求人番号:23010-14833451
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:5月2日(33日前)
- 応募期限:7月31日(あと57日)
求人の概要
- 職種
- 《土木施工管理》(構造物補修工事)
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない(派13-304124)
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- 高速道路構造物の補修工事に伴う施工管理業務です。
主にNEXCO中日本の工事を元請けとして契約し、コンクリート
構造物の補修工事の施工管理をする仕事です。
変更範囲:会社の定める業務 - 学歴
-
高校以上が必須
- 必要な経験等
-
必須自動車運転経験、
土木工事施工管理 - 必要な免許・資格
-
1級土木施工管理技士
あれば尚可
2級土木施工管理技士
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定可)
- 必要なPCスキル
- エクセル、ワード、メール、CAD
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 法令の規定により年齢制限がある
- 年齢制限の理由
- 労働基準法第61条の年少者の深夜業/定年年齢60歳のため
- 試用期間
- あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒464-0075
拠点 愛知県名古屋市千種区内山3-26-2
名古屋施設工事事業所愛知、岐阜、三重、長野の各現場 - 最寄り駅
- JR・地下鉄 千種駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 2分
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- あり
- 転勤の範囲
- 会社の定める事業所
給与、手当について
- 賃金
-
250,000円〜400,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 250,000円〜400,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ◆時間外手当(全額)
◆監督・作業手当(月1万5千円~月2万円)
◆扶養手当(配偶者月1万円/子1人あたり月3千円)
◆資格手当(月2千円~1万円)
◆資格取得祝金(1万5千円~3万円)
◆通勤手当(2Km以上月4千2百円~)規定に準ずる
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1.25%〜2.70%(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 450,000円〜1,000,000円(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額31,600円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間1
- 8時00分〜17時00分
- 就業時間2
- 9時00分〜18時00分
- 特記事項
- 工事内容により夜間業務があります。
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 25時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 臨時の道路維持工事等、1ヶ月78時間(6回)、1年720時間
を限度として延長することができる。
- 月平均労働日数
- 21.5日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 月に1~2回の土曜日出勤があります。
会社カレンダーによる
- 週休二日
- その他
- 年間休日数
- 107日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 企業年金
- 確定給付年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数3年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- なし
- 外国人雇用実績
- なし
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- あり
職種別に習熟度及び職務、能力により支給
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- 女性事務服貸与
現場作業服貸与
法定外労災補償制度 - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)屋外での喫煙になります。
- 会社の特長
- 高速道路の進展に合わせ道路環境の整備、維持管理業務等、道路に
関するあらゆるニーズに応えるために設立された当業界のパイオニ
アです。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定2回),書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後10日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 電話,Eメール
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒464-0075
愛知県名古屋市千種区内山三丁目26番2号 名古屋董友ビル3F
名古屋支店 - 最寄り駅
- JR・地下鉄 千種駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 2分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール
- 郵送の送付場所
- 〒464-0075
愛知県名古屋市千種区内山三丁目26番2号 名古屋董友ビル3F
名古屋支店
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- メールで履歴書送信の場合は必ず職種を記載下さい。
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 採用担当
- 担当者
林 ・ 豊田 - 電話番号
- 052-733-1575
- FAX
- 052-732-2286
- Eメール
- saiyou-nagoya@nhskk.co.jp
求人に関する特記事項
- 特記事項
- 当社は道路総合メンテナンス会社として設立60年を超える会社と
なりました。いつの時代も景気に左右されることなく、堅調に業績
を伸ばしています。今後、更なる発展のため組織体制強化が必要に
なるので、新たなメンバーを募集します。
☆中途入社でもハンディは一切なし
中途入社の方で事業所長以上の役職になった方の実績は多数。
☆キャリアアップできる環境
他の業種でも、培った技術や経験を通じて責任のあるポジションを
目指せます。
現場代理人・監督技術者の経験のある方はより生かせます。
☆平均勤続年数20年以上と腰を据えて長く働ける環境です。
あなたの最後の転職先に当社を選んでみませんか?
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 名古屋東公共職業安定所(ハローワーク 名古屋東)
会社情報
- 会社名
日本ハイウェイ・サービス 株式会社 名古屋支店 - 代表者名
- 支店長:林 裕信
- 会社所在地
- 〒464-0075 愛知県名古屋市千種区内山3-26-2 名古屋董友ビル3階
- 従業員数
-
- 企業全体
- 760人
- 就業場所
- 3人(うち女性:0人、パート:0人)
- 設立
- 昭和38年
- 資本金
- 5,000万円
- 事業内容
- 道路環境整備並びに維持管理、高速道路の売店・施設ヘ受託営業
等 - 年商
-
- 令和4年:144億円
- 主要取引先
-
- 国土交通省
- 中日本高速道路株式会社
- 高速道路各社及び関連会社各社
- 関連会社
-
- NHS名古屋株式会社
- 株式会社ナゴヤクリーン
- 事業所番号
- 2301-041571-0
- 法人番号
- 3011101049682
- ホームページ
- http://www.nhskk.co.jp
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は名古屋東公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「23010-14833451」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「日本ハイウェイ・サービス 株式会社 名古屋支店」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の名古屋東公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。