職種

介護職員【介護支援専門員】（天白区：ＧＨ向が丘）

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

増員

仕事の内容

天白区にある【グループホーム向が丘】にて以下の業務をお願いし
ます。
具体的には、
・三大（食事、入浴、入浴）介助
・移動の補助や見守り
・介護の記録や共有（ｉＰａｄを使用）
・清掃や食事の配膳
★レクリエーションの企画、運営　など
向が丘のコンセプトは『ご家族参加型・地域巻き込み型介護』です
。スタッフだけではなく向が丘とご縁を結んだ方々ともにイベント
を企画し、一体感を生み出す介護を行っています。「変更範囲：変
更なし」

学歴

不問

必要な経験等

あれば尚可

介護職経験者は即戦力としてご活躍を期待しています。既存の
スタッフには未経験からの入社スタッフも多く在籍していますが
持っている知識やスキルがあれば活躍のステージは広がります

必要な免許・資格

介護支援専門員（ケアマネージャー）
必須

普通自動車運転免許
あれば尚可（ＡＴ限定可）

普通自動車運転免許

あれば尚可（ＡＴ限定可）

必要なPCスキル

エクセル・ワード・パワーポイント、介護記録や各種帳票は主にタ
ブレットを使用しています。提案や企画は常に受け付けているので
、パソコンスキルはあれば仕事の幅が広がります。

年齢

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜69歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

労働基準法第６１条の年少者の深夜業／定年７０歳上限のため

試用期間

あり（３～６ヶ月）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

愛知県名古屋市天白区

マイカー通勤

可（駐車場あり）

転勤

なし

賃金

281,183円〜281,183円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

160,000円〜160,000円

定額的に支払われる手当

精勤手当10,000円〜10,000円
資格手当50,000円〜50,000円
処遇改善手当25,500円〜25,500円

固定残業代

あり

35,683円〜35,683円

その他の手当等付記事項

資格手当は【介護支援専門員】の手当として。
役職手当　１０，０００円～１６０，０００円
役割手当　３，０００円～３０，０００円
家族手当　５，０００円（配偶者）
夜勤手当　２，５００円／回
ケア準備手当　４３５０円

固定残業代に関する特記事項

時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
支給し、２０時間を超える時間外労働は追加で支給

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり1,000円〜30,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年2回

賞与金額

計2.00ヶ月分（前年度実績）

通勤手当

実費支給（上限なし）

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

翌月

支給日

26日

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間1

9時00分〜18時00分

就業時間2

7時00分〜16時00分

就業時間3

12時00分〜21時00分

〜の時間の間の8時間

特記事項

（４）２０：４５～７：４５　休憩１８０分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

4時間

36協定における特別条項

なし

月平均労働日数

21.5日

休憩時間

60分

休日

休日

その他

週休二日制

その他

その他の休日

２月は８日間、その他９日間休みの変形労働時間制（１ヶ月単位）

週休二日

その他

年間休日数

107日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり（勤続年数3年以上）

定年制

あり（定年年齢一律70歳）

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

UIJターン

UIJターン歓迎

労働組合

なし

職務給制度

あり

役職、勤続年数、評価によって、号棒数を決定します。

復職制度

なし

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

選考方法

面接（予定1回），筆記試験，その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

通知方法

電話

選考日時

随時

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

その他（面接時に持参）

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

適性検査

担当者

特記事項

グループホーム向が丘のコンセプトは『ご家族参加型・地域巻き込
み型介護』です。

ご家族参加型・地域巻き込み型のイベントを開催することで、ご利
用者様だけでなく、ご家族様や地域の方々、スタッフ全員が一体と
なります。
その結果、イベントを終えたときに全員が達成感に満ち溢れ、顧客
満足度や従業員満足度が向上し「次も皆で楽しく頑張ろう！」とい
う好循環が生まれます。

また、施設長は【地域への恩返し】という熱い想いを持っておりま
す。
向が丘で新たにご縁を結び、交流の輪が増えることで地域の活性化
につながります。
その結果、当社の掲げる理念である【私たちは幸せな社会創りのた
めに、楽しく夢を叶え信頼を築くことで「ほほえみ」と「感動」を
生み出し、届けます。】の達成につながると考えております。

この想いや理念にご共感いただける方とお仕事がしたいと考えてお
ります。

管轄ハローワーク

名古屋東公共職業安定所（ハローワーク 名古屋東）

従業員数

企業全体

124人

就業場所

41人（うち女性：27人、パート：32人）

事業内容

当社は天白・名東・緑区で７つの小規模介護施設を運営しています
。その他ＮＰＯ活動などを通して、高齢者が住みよい街づくりをめ
ざしています。

メッセージ

グループホーム向が丘のコンセプトは『ご家族参加型・地域巻き込
み型介護』です。

ご家族参加型・地域巻き込み型のイベントを開催することで、ご利
用者様だけでなく、ご家族様や地域の方々、スタッフ全員が一体と
なります。
その結果、イベントを終えたときに全員が達成感に満ち溢れ、顧客
満足度や従業員満足度が向上し「次も皆で楽しく頑張ろう！」とい
う好循環が生まれます。

また、施設長は【地域への恩返し】という熱い想いを持っておりま
す。
向が丘で新たにご縁を結び、交流の輪が増えることで地域の活性化
につながります。
その結果、当社の掲げる理念である【私たちは幸せな社会創りのた
めに、楽しく夢を叶え信頼を築くことで「ほほえみ」と「感動」を
生み出し、届けます。】の達成につながると考えております。

この想いや理念にご共感いただける方とお仕事がしたいと考えてお
ります。

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください