訪問介護員（サービス提供責任者候補）
事業所名非公開
求人番号：23010-16134051
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：5月13日（21日前）
- 応募期限：7月31日（あと58日）
求人の概要
- 職種
- 訪問介護員（サービス提供責任者候補）
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- 訪問介護のサービス提供責任者は、利用者様のケアプランの
作成や運営の補佐、スタッフの管理と指導のサポートなど
幅広い業務を担当します。
利用者様の個別のニーズに合わせたケアプランを立案し、
スタッフと連携しながらその実施をサポートします。
スタッフの能力開発や業務の効率化を図り、チームの連携を
促進します。品質管理や顧客対応の補佐なども担当します。
利用者様やその家族との関係構築や信頼関係の構築が
求められるため、コミュニケーション能力や人間関係構築能力が
活かされる仕事です。訪問介護のサービス提供責任者の仕事は、
利用者様の生活を支えることにやりがいを感じることができます。
「変更範囲：変更なし」 - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
不問
- 必要な免許・資格
-
介護職員初任者研修修了者
必須
介護福祉士
あれば尚可
介護職員実務者研修修了者
あれば尚可
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
あれば尚可（ＡＴ限定可）
- 普通自動車運転免許
- あれば尚可（ＡＴ限定可）
- 年齢
- 不問
- 試用期間
- あり（３ヶ月）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
- 愛知県名古屋市瑞穂区
- マイカー通勤
- 可（駐車場あり）
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
200,000円〜250,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 200,000円〜250,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 資格手当
処遇改善手当
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- なし
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- なし
- 通勤手当
- 一定額
月額10,000円
- 給与の締め日
- 固定（月末）
- 給与の支給日
- 固定（月末）
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 9時00分〜18時00分
- 時間外労働時間
- なし
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 22.0日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 土曜日，日曜日，その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 年末年始 夏季休暇
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 110日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 利用可能な託児所
- あり
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- なし
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 外国人雇用実績
- なし
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- あり
職務に応じて特級を決定する。
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
選考について
- 選考方法
- 面接（予定1回）
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後3日以内
- 通知方法
- 電話，Ｅメール
- 選考日時
- 随時
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
- 応募書類の送付方法
- その他（面接時持参）
- 応募書類の返却
- あり
- 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- 【連絡先補足情報有り】
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 名古屋東公共職業安定所（ハローワーク 名古屋東）
会社情報
- 従業員数
-
- 企業全体
- 28人
- 就業場所
- 22人（うち女性：21人、パート：19人）
- 事業内容
- 訪問介護（高齢者・障害者）
- メッセージ
- わたしたちは、『すべての人を家族のように』と
いう理念のもと、訪問介護という分野から地域の皆様が、
豊かな気持ちで生活していけるように支えていくと
いう使命があると考えております。
訪問介護においては、支援を受ける利用者様そしてその家族、
そこに関わる各関係機関など、そして直接的に
利用者様を支える訪問介護のヘルパーさんが
協力して支え合っています。
『おたすけ家族』は、利用者様を支えるだけでなく、働いて
下さっているヘルパーさんも皆で支えていく
という想いがあります。
訪問介護のヘルパーは、一人での支援になるので
孤独なことが多くなりがちです。仲間意識を
持ち皆で支え合える職場環境を築いていきたいと考えています。
仕事に対する不安や働き方など、ご相談して
いただければできる限りサポートをさせていただきます。
以上が、わたしたち『おたすけ家族』の想いです。
皆様が心地よい環境でお仕事をしていただけるよう、
共に成長し支え合っていきましょう。
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は名古屋東公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「23010-16134051」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、この事業所が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の名古屋東公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。