《新規オープン児童発達支援施設の児童発達支援管理責任者》
合同会社 サンエール
求人番号：23010-18351251
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：6月3日（7日前）
- 応募期限：8月31日（あと82日）
求人の概要
- 職種
- 《新規オープン児童発達支援施設の児童発達支援管理責任者》
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 新規事業所設立
- 仕事の内容
- 《新規オープン児童発達支援施設の児童発達支援管理責任者》
２０２５年１０月オープン予定
幼児向けの児童発達支援施設での
児童発達支援施設管理責任者の募集です。
立ち上げから頑張ってくださる方を募集します。
勤務地は日進市梅森台
閑散期は下記業務を兼任していただきます。
離職率がとても低く職員同士が助け合いながら仕事をしています。
０～２歳児までの保育・シェアハウスに関する業務
・学童保育に関する業務および付随する調理や雑務等
＊残業ゼロ！ＩＣＴ導入で保育士の負担が少ないです。
「変更範囲：変更なし」 - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
不問
- 必要な免許・資格
-
保育士
あれば尚可
児童発達支援管理責任者
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
- 普通自動車運転免許
- 必須（ＡＴ限定可）
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年６０歳のため
- 試用期間
- あり（６か月）
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- フルタイムパートタイマー 時給は経験により相談
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒470-0133
愛知県日進市梅森台２丁目７９番地３ - 最寄り駅
- 地下鉄鶴舞線 平針駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 20分
- マイカー通勤
- 可（駐車場あり）
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
303,500円〜403,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 290,000円〜350,000円
- 定額的に支払われる手当
- 資格手当10,000円〜30,000円
土日祝日手当500円〜3,000円
役職手当3,000円〜20,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 資格手当 １０，０００円～３０，０００円
扶養手当 ５，０００円～１０，０００円
土日祝日手当 ５００円～ ３，０００円
役職手当 ３，０００円～２０，０００円
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1月あたり3,000円〜10,000円（前年度実績）
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年1回
- 賞与金額
- 63,400円〜104,900円（前年度実績）
- 通勤手当
- 実費支給（上限あり）
月額6,000円
- 給与の締め日
- 固定（月末）
- 給与の支給日
- 固定（月末以外）
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 10日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 8時00分〜17時00分
6時00分〜21時00分の時間の間の8時間程度- 特記事項
- 時間は相談可
残業は一切ありません！
- 時間外労働時間
- なし
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 21.0日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- シフトローテーション
- 週休二日
- その他
- 年間休日数
- 113日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- あり（定年年齢一律60歳）
- 再雇用制度
- あり（上限年齢上限65歳まで）
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- 単身用あり，世帯用あり
女子寮（お子様は小学生以下のみ
可）シェアハウス母子なら可 - 利用可能な託児所
- あり
お子様連れでの出勤も可
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- なし
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 外国人雇用実績
- なし
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- あり
職種に応じて決定
- 復職制度
- あり
産休・育児休暇により退職の場合、復職可能
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
- 会社の特長
- 当社は「全ての子どもたちに生きる力を」という思いで運営してお
ります。また、一人親世帯の子どもの教育に力を入れており、シン
グルで頑張るお母さんをサポートします。
選考について
- 選考方法
- 面接（予定1回）
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後3日以内
- 通知方法
- 求職者マイページに連絡，電話，Ｅメール
- 選考日時
- その他（１０月オープンに向けてなるべく早めに）
- 選考場所
-
〒470-0133
愛知県日進市梅森台２丁目７９番地３ - 最寄り駅
- 地下鉄鶴舞線 平針駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 20分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
- 応募書類の送付方法
- その他，求職者マイページ（電話連絡後、持参）
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 代表
- 担当者
服部 - 電話番号
- 052-870-8704
- Eメール
- piko.pipi.mama@gmail.com
求人に関する特記事項
- 特記事項
- 【昇給について】
随時昇給！頑張りを評価します！
＊お子様の急病や学校行事等可能な限り対応します。
【マザーズも公開中】
＊マイカー通勤：可（無料駐車場あり）
※制服あり：無償
＊賞与 年２回、３か月分を予定。業績により
◎年に一回、楽しい研修あり！
昨年度は職員のご家族も同伴でＵＳＪに１泊２日でご招待しました
！
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 名古屋東公共職業安定所（ハローワーク 名古屋東）
会社情報
- 会社名
合同会社 サンエール - 代表者名
- 代表：服部 央歩
- 会社所在地
- 〒470-0133 愛知県日進市梅森台２丁目７９番地３
- 従業員数
-
- 企業全体
- 9人
- 就業場所
- 9人（うち女性：9人、パート：8人）
- 設立
- 平成29年
- 資本金
- 50万円
- 事業内容
- シングルマザー向けシエアハウス「さんさんハウス」と認可外保育
所「さんさん教室」の運営をしております。大事な幼児期に「社会
で生き抜く力を身に着ける」ことを目標としております。 - メッセージ
- 児童発達支援施設オープンにつき、一緒に頑張ってくれる方を探し
ています！
職員みんなで助け合い、離職率も大変低いです。
プライベートも仕事も充実させたい方のご応募をお待ちしておりま
す！ - 事業所番号
- 2301-629074-7
- ホームページ
- http://sunsun-yell.com
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は名古屋東公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「23010-18351251」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「合同会社 サンエール」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の名古屋東公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。