建築設備設計施工管理・空調機器メンテナンス業務
事業所名非公開
求人番号:23010-19213951
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:6月10日(50日前)
- 応募期限:8月31日(あと32日)
求人の概要
- 職種
- 建築設備設計施工管理・空調機器メンテナンス業務
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- *大手自動車工場や製造工場の空調設備に伴う機械設備・配管・電
気・計装・建築工事等の設計施工管理を統括して行う業務
*空調設備の点検・改造・メンテナンス業務
各専門分野の特異性を生かしていただき、客先とのコミニケーショ
ンを取りながら営業を行い、計画から設計及び施工までを統括して
行っていただきます。
パーツごとの仕事ではなく統括しての仕事としてやりがいを感じて
いただける業務です。
※転勤などの異動はありません。東海3県での勤務です。
■定年退職された60歳以上の方も歓迎いたします。
「高齢者応援求人」 「変更範囲:変更無し」 - 学歴
-
高校以上が必須
- 必要な経験等
-
あれば尚可建築設備関連業務経験者(空調設備・電気設備・計装設備)。
空調機械設備メンテナンス業務経験者(パッケージエアコン等)。
未経験者でも歓迎です。 - 必要な免許・資格
-
その他の設備・内装工事関係資格
あれば尚可
その他の電気工事関係資格
あれば尚可
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定可)
- 必要なPCスキル
- エクセルでの見積作成、ワードでの文章作成ができればいいのです
が、未経験者の方へは社内での研修も行います。 - 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年(65)歳を上限とする
- 試用期間
- あり(3か月)
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- 当社規定に従い固定給とする。現場手当等を含む。交通費は別途支
給。15%~20%減:金額帯による(面接時にご説明します)
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
- 愛知県尾張旭市
- マイカー通勤
- 不可
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
327,000円〜598,295円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 235,000円〜400,000円
- 定額的に支払われる手当
- 各種手当手当5,000円〜50,000円
- 固定残業代
-
あり87,000円〜148,295円
- 固定残業代に関する特記事項
- 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
支給し、45時間を超える時間外労働は追加で支給。 - 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり5,000円〜20,000円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計4.00ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- なし
- 給与の締め日
- 固定(月末以外)
- 毎月
- 20日
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 1日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 9時00分〜18時00分
9時00分〜21時00分の時間の間の8時間程度 - 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 25時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 担当業務の締め切り等により、残業が発生することがあります。1
ヶ月99時間、1年間720時間を限度とする。
- 月平均労働日数
- 20.4日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 一週間のうちいずれか2日間休日
夏季休暇・年末年始休暇(従事する担当業務により変動あり)
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 120日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,その他(傷害保険)
- 企業年金
- 厚生年金基金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数3年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律65歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限70歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- なし
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 外国人雇用実績
- なし
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- あり
現場管理業務を行う上での、資格・経験を考慮し、賃金を決定致し
ます。 - 復職制度
- あり
育児・介護を理由に退職の場合、5年以内に相談の上復職すること
が可能です。 - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(喫煙室設置)事務所内での喫煙禁止。指定場所での喫煙。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定2回),書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール
- 選考日時
- 随時
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- 未経験者・経験者・定年退職者の募集を随時行っています。
少人数の小さな会社ですが、社員の個々の意見をよく聞き、解決し
、活躍していただける環境を作る努力をいたします。
個々の自由な発想で設備業界で活躍していただきたいと考えていま
す。
プライベートを重視した働き方改革に取り組んでいます。
「ミドルシニア(35歳以上60歳未満)歓迎求人」
社用車貸与あり 燃料費は法人カードにて支給
制服 あり(支給)
各種資格取得支援有り
職業訓練校修了者の応募も歓迎
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 名古屋東公共職業安定所(ハローワーク 名古屋東)
会社情報
- 従業員数
-
- 企業全体
- 7人
- 就業場所
- 5人(うち女性:1人、パート:0人)
- 事業内容
- 空調設備、電気設備、計装設備に伴う全般の設計施工管理。及び、
設備メンテナンス・改修業務。 - メッセージ
- 当社は大手サブコン・商社からの請負を行う設備会社です。
現場は東海地方の自動車メーカーや製造会社が主な顧客となります
。
客先との直接打ち合わせを行い、計画から施工までの一貫設計施工
管理をです。
業種は、空調設備・電気設備・計装設備・工事に伴う建築業務まで
を施工し、多岐にわたる協力業者を持っています。
小さな会社ならではのコミニケーションで、問題を全員で解決しチ
ームワークを大切にしています。
基本休日は週に2日取得していただき、個々の生活、プライベート
の充実なくして仕事の充実なしと考えています。
未経験者はまず現場においての経験を積んでいただき、会社の補助
を受けながら各種講習で資格取得を目指していただきます。
経験者・定年での転職者も同時に募集しています。
当社で積み重ねられた経験を生かしていただければと思います。
各種保険・福利厚生は大手に遜色のない充実したものを完備してお
ります。
詳細は面談で決定したいと思いますので、要望等があればお気軽に
ご相談ください。
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は名古屋東公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「23010-19213951」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、この事業所が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の名古屋東公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。