《デイサービス》【看護師兼管理者】
事業所名非公開
求人番号:23010-19408151
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:6月12日(48日前)
- 応募期限:8月31日(あと32日)
求人の概要
- 職種
- 《デイサービス》【看護師兼管理者】
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 欠員補充
- 仕事の内容
- ●住宅型有料老人ホーム併設のデイサービスでの仕事になります
●デイサービスの看護師業務に加え、管理業務兼務となります
●機能訓練及びレクの一部もお願有ります。毎日ではありません
●事業所PR情報もご覧ください。(写真添付しています)
◎アリエスのある日の様子(送迎 必要に応じ発生の可能性有。)
・9:00元気にご来訪⇒お好みの飲み物の提供⇒バイタル測定
・9:30皆さん一緒に体操と脳トレ
・11:00頃口腔体操⇒11:30頃昼食⇒服薬確認後口腔ケア
・13:00『台湾式マッサージ』施術
・14:30頃おやつの提供 等。詳細は面接時にご説明します。
「変更範囲:変更なし」 - 学歴
-
専修学校以上が必須
- 専攻課程
- 看護科若しくは看護学校
- 必要な経験等
-
必須看護師業務
- 必要な免許・資格
-
看護師
あれば尚可
准看護師
必須
保健師
あれば尚可
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定可)
- 必要なPCスキル
- 未経験者可
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年65歳のため
- 試用期間
- あり(2ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- 試用期間中は、管理者手当は含みませんが、他の諸手当については
全てお支払いいたします。
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
愛知県名古屋市守山区
*市バス 守山新堀から徒歩2分
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
350,000円〜418,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 255,000円〜280,000円
- 定額的に支払われる手当
- 特別手当15,000円〜20,000円
資格手当40,000円〜50,000円
調整・住宅手当20,000円〜25,000円
管理者手当20,000円〜43,000円 - 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 皆勤手当 5000円
通勤手当 2km以上対象 4200円~
子育て支援 3000円~(18歳未満の学生対象)
2子以下 順次500円差し引いた金額になります
正看護師の場合、基本給10000円UPします。
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり1,000円〜20,000円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.00ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額4,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末以外)
- 毎月
- 15日
- 給与の支給日
- 固定(月末)
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間1
- 8時00分〜17時00分
- 就業時間2
- 8時30分〜17時30分
〜の時間の間の8時間程度- 特記事項
- 子育て中の方、ブランクのある方、ご相談預かります。
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 2時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 22.5日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 日曜日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 事業所、日曜日の他12月29日から1月3日迄休。
ゴールデンウイーク1日休。毎月3回迄の希望休可
- 週休二日
- その他
- 年間休日数
- 106日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- あり(定年年齢一律65歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限70歳まで)
- 勤務延長
- あり(上限年齢上限70歳まで)
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 外国人雇用実績
- あり
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- あり
業種により基本給が違います。処遇改善加算を給付金として毎月還
元しています。 - 復職制度
- あり
病状回復・子育が安定された方・就業環境の整われた方等
- 福利厚生の内容
- ○夏・冬の慰安会の開催。
○連続休暇取得可能(正社員の場合 3~10日の取得可能)
○有給休暇消化連続取得可能
○慶弔休暇あり
○冠婚葬祭慰労金あり
○永年勤続表彰(慰労金あり)
○疾病、事故などの見舞金制度あり
○春・秋のリフレッシュ休暇あり
○誕生日休暇あり
○残業は1分単位で対応
○月1回の全体会議(1時間程度 残業扱い) - 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- 社内研修
社外研修(必要であるなら有料研修は会社負担)
資格取得助成制度(期間の縛りあるも受講費会社負担
あり) - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 両立支援
- ・別件勤務先の勤務内容に出来るだけ合わせる様にしている。
・別件勤務先の問題等発生の場合、相談受けている。 - 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(喫煙室設置)建物外に喫煙所を設置しています。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール
- 選考日時
- 随時
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時持参)
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ●安心して勤められる職場です。子育て中の方等考慮いたします。
●2年以上から退職金共済制度あり
●マイカー通勤可:無料駐車場あり
●利用者様と同じ食事ですが、1食につき250円で提供できます
給与引きです。
●特定の日に休日を希望される方、雇用契約書に記載可能であれば
大丈夫です。
●資格取得の希望をされる方、受講費支援の制度あり
(期間の縛りあり)
「マザーズも公開中」
*近隣に保育所・託児所多数あります。
***お願い***ハローワーク名古屋東
応募には、ハローワークの紹介状が必要です。
(オンライン自主応募の場合を除く)
☆トライアル雇用併用求人:試用期間と同条件
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 名古屋東公共職業安定所(ハローワーク 名古屋東)
会社情報
- 従業員数
-
- 企業全体
- 36人
- 就業場所
- 36人(うち女性:28人、パート:22人)
- 事業内容
- 有料老人ホーム・デイサービスの運営
居宅介護支援事業所。
訪問介護 - メッセージ
- ●殆どの利用者様は、同一建物にあります住宅型有料老人ホームシ
リウスにご入居の皆様です。
●同一建物の中に、住宅型有料老人ホーム・訪問介護・居宅介護支
援等がありますが、連携は全て図られており、問題は在りません。
●ご心配な事が発生しましたら、相談体制は整っております。安心
して仕事の出来る環境です。
●曜日によって、外部から来られる方の送迎をして下さる方、歓迎
します。
●デイの業務に自信のない方の場合、外部研修も可能です。
※事情所PR情報もご覧ください。 - 事業所の特記事項
- 離職率が低く、個人的な悩みも相談受け付けています
。従業員主体のイベント等が盛んな事業所です。強制
参加はありません。
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は名古屋東公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「23010-19408151」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、この事業所が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の名古屋東公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。