職種

《機能訓練士》【デイサービス・有料老人ホーム兼務】

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

欠員補充

仕事の内容

●通所介護（定員２０名／日　現在１２～１５名）及び住宅型有料
老人ホームシリウス（３５床）での機能訓練です。業務に伴う計画
書等の書類関係、介護職員への技術指導等あります。。
●時間の割り当て等については、お任せいたします。
●必要な書類の作成は、電子媒体、ワイズマンで通所介護及び施設
についても、機能訓練の項目あります。
●施設開催のイベントスタッフとして参加し、他業務のスタッフと
仲間として働いて戴きたいです。
●事業所ＰＲ情報もご覧ください。
変更範囲：変更なし

学歴

不問

必要な経験等

あれば尚可

学業以外での機能訓練の経験

必要な免許・資格

理学療法士
必須

作業療法士
あれば尚可

その他の医療技術関係資格
あれば尚可

柔道整体師等の資格をお持ちの方等
いずれかの資格を所持で可

必要なPCスキル

記録類のＰＣ入力あります。機能訓練計画書や実施記録等です。
内容にもよりますが、１時間～２時間程度かと推測します。

年齢

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を上限として募集それ以降は、毎年更新で７０歳迄可

試用期間

あり（２ヶ月）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

愛知県名古屋市守山区

＊市バス　瀬古新堀から徒歩２分

マイカー通勤

可（駐車場あり）

転勤

なし

賃金

345,000円〜445,000円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

270,000円〜350,000円

定額的に支払われる手当

資格手当40,000円〜40,000円
調整手当10,000円〜20,000円
特別手当20,000円〜30,000円
住宅手当5,000円〜5,000円

固定残業代

なし

その他の手当等付記事項

管理者になって戴くと、別途下記の手当をお支払いいた
します。
管理者手当：５０００円～５００００円
皆勤手当：５０００円　交通費はＭＡＸ３１２００円

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり2,000円〜15,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年2回

賞与金額

計2.00ヶ月分（前年度実績）

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額31,200円

給与の締め日

固定（月末以外）

毎月

15日

給与の支給日

固定（月末）

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１年単位

就業時間

8時50分〜17時50分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

1時間

36協定における特別条項

なし

月平均労働日数

21.5日

休憩時間

60分

休日

休日

日曜日，その他

週休二日制

その他

その他の休日

月８日の休暇　／年末年始２日、夏季休暇２日、ＧＷ各２日、誕生
日休暇、リフレッシュ休暇春秋各１日　シルバーウイーク１日

週休二日

その他

年間休日数

106日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

なし

定年制

あり（定年年齢一律65歳）

再雇用制度

あり（上限年齢上限70歳まで）

勤務延長

あり（上限年齢上限70歳まで）

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

労働組合

なし

職務給制度

あり

業種により基本給が違います。処遇改善加算を給付金として毎月還
元しています。

復職制度

あり

病状回復・子育が安定された方・就業環境の整われた方等

福利厚生の内容

○夏・冬の慰安会の開催。
○連続休暇取得可能（正社員の場合　３～１０日の取得可能）
○有給休暇消化連続取得可能
○慶弔休暇あり
○冠婚葬祭慰労金あり
○永年勤続表彰（慰労金あり）
○疾病、事故などの見舞金制度あり
○春・秋のリフレッシュ休暇あり
○誕生日休暇あり
○残業は１分単位で対応
○月１回の全体会議（１時間程度　残業扱い）

研修制度

研修制度の正社員以外の利用：「可」

研修制度の内容

社内研修
社外研修（必要であるなら有料研修は会社負担）
資格取得助成制度（期間の縛りあるも受講費会社負担
あり）

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

両立支援

・別件勤務先の勤務内容に出来るだけ合わせる様にしている。
・別件勤務先の問題等発生の場合、相談受けている。

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

建物の外に設置

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

通知方法

電話

選考日時

随時

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他

その他の応募書類

資格証（写）

応募書類の送付方法

その他（面接時に持参）

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

担当者

特記事項

・トライアル併用（条件：試用期間と同じ）
・賞与は２ヶ月分が基本。
・マイカー通勤可：無料駐車場あり
・通勤費はｋｍ数による：２～１０ｋｍ＝４２００円
　（上限３１２００円）
・資格取得受講費の弊社制度を利用し多数のスタッフ活躍中。
・制服無償貸与
・鍵付ロッカーあり
・希望者には食事が利用者と同じ内容で利用できます。
　（１食２５０円　給与天引き）
・女性の方、近隣に保育施設多数あります。
・プランクのある方、ご相談受けます。
・パート希望の方、ご相談受けます。

＊あなたの今までのスキルを活かして下さい。

管轄ハローワーク

名古屋東公共職業安定所（ハローワーク 名古屋東）

従業員数

企業全体

36人

就業場所

36人（うち女性：28人、パート：22人）

事業内容

有料老人ホーム・デイサービスの運営
居宅介護支援事業所。
訪問介護

メッセージ

●通所介護、居宅介護支援、訪問介護、住宅型有料老人ホームが併
設する施設です。
●施設と通所介護の機能訓練士を兼務して戴く事になります。
　それに伴う、記録類もあります。電子媒体はワイズマンです。そ
の内にそれぞれの項目あります。
●クリニックが母体となります。
●スタッフの入れ替えも少なく、継続勤務の方の多い会社です。
●何時でも相談できる体制を整えています。
●今までのスキルを十分に生かして下さい。
●定年制はありますが、６０歳定年の事業所を退職され、弊社にお
勤め戴くとすると、ご希望にもよりますが、６５歳を過ぎますと、
更新しながら、７０歳迄、お勤め戴けます。
●ブランクのある方、考慮します。
●女性の方、近隣に保育関係の施設多数あります。

事業所の特記事項

離職率が低く、個人的な悩みも相談受け付けています
。従業員主体のイベント等が盛んな事業所です。強制
参加はありません。

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください