職種

★住宅設備機器の配送・取付工事を伴うこともあります。

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

欠員補充

仕事の内容

●有資格者は資格手当あり　
●資格は無くても問題ありません。入社後に覚えて頂ければ大丈夫
●住設機器（主に水回り品）の配送
　・取引先の会社への納品
　・現場への納品（簡単な取付作業もして頂く場合もあります）
　・個人宅への納品、簡単な取付作業
●エリアの範囲は主に愛知県内となります。
　【時々県外（東海地方）へ行って頂く事もあります】
●車種は軽トラ～２トントラックがあります。
●ユニットバスやキッチンなどの取付工事経験者には
　賃金を優遇いたします。　「変更範囲：変更なし」
●詳しくは当社のホームページもご覧下さい。

学歴

不問

必要な経験等

不問

普通自動車運転免許

あれば尚可（ＡＴ限定可）

年齢

制限あり

年齢制限範囲

〜44歳

年齢制限該当事由

キャリア形成

年齢制限の理由

長期のキャリア形成（職業経験不問・新卒者と同等の処遇）

試用期間

あり（未経験者３ヶ月　状況により短縮延長）

試用期間中の労働条件

異なる

試用期間中の労働条件の内容

精勤手当なし

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

〒470-0111
愛知県日進市米野木町丁田１２１－２

※マイカー通勤可：駐車場あり（無料）

最寄り駅

名鉄・米野木駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

15分

マイカー通勤

可（駐車場あり）

転勤

なし

賃金

223,000円〜282,000円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

180,000円〜212,000円

定額的に支払われる手当

精勤（固定）手当10,000円〜17,000円
食事手当3,000円〜3,000円

固定残業代

あり

30,000円〜50,000円

その他の手当等付記事項

住宅手当・資格手当は該当者支給

有資格者は資格手当あり

固定残業代に関する特記事項

時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
支給し、１５時間を超える時間外労働は追加で支給。

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり2,000円〜3,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年3回

賞与金額

535,000円〜1,020,000円（前年度実績）

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額15,000円

給与の締め日

固定（月末以外）

毎月

20日

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

当月

支給日

25日

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１年単位

就業時間1

8時30分〜17時30分

就業時間2

7時30分〜16時30分

7時00分〜18時00分の時間の間の8時間程度

特記事項

現場着時間指定により就業時間の変動あり
３６協定あり

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

20時間

36協定における特別条項

なし

月平均労働日数

20.5日

休憩時間

60分

休日

休日

日曜日，祝日，その他

週休二日制

その他

その他の休日

＊休日は会社カレンダーの則る
第２・４土曜日は全休　夏季休暇・年末年始あり

週休二日

その他

年間休日数

120日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形，その他（特記事項参照）

退職金共済

加入

退職金制度

あり（勤続年数3年以上）

定年制

あり（定年年齢一律65歳）

再雇用制度

あり（上限年齢上限70歳まで）

勤務延長

あり

入居可能住宅

単身用あり

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

なし

労働組合

なし

職務給制度

あり

営業、業務、事務職により賃金を区別、役職、資格に応じ支給しま
す。

復職制度

なし

福利厚生の内容

●食事手当
●住宅手当
●労災保険
●労災上乗せ業務災害保険　
●生命傷害共済
●賠償責任保険
●養老保険
●サイバー保険
●退職金共済
●慶弔金
●宿泊施設やレジャー施設の割引制度
●生活習慣病健康診断費用
●社員旅行・親睦会費用
　など上記全て会社負担　
●育児産休・就学前看護休暇　介護休暇　あり

研修制度の内容

研修費用は全て会社負担及び出勤扱い

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

両立支援

育児介護両立支援
病気と仕事の両立支援

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

事業所外に喫煙場所あり

会社の特長

一人一人が自分の与えられた仕事に誇りを持ち、楽しく仕事が出来
る様心掛けております。平均勤続年数も１７年を超えており福利厚
生も充実していますので定年まで我が社で勤務して頂いています。

選考方法

面接（予定2回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後10日以内

通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール

選考日時

随時

選考場所

〒470-0111
愛知県日進市米野木町丁田１２１－２

最寄り駅

名鉄・米野木駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

15分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

その他（面接時に持参）

応募書類の返却

あり

担当者

課係名、役職名

取締役・経理部長

担当者

山田　博恵（ヤマダ　ヒロエ）

電話番号

0561-73-5421

FAX

0561-73-6261

Eメール

yamadah@310-3.co.jp

特記事項

＊通勤手当：最低支給額１００００円以上支給

＊無料駐車場あり

＊制服：有（無償）

＊加入保険：賠償責任保険　生命損害共済　養老保険
　業務災害保険　中小企業退職金共済
　保険の内容等について、不明な点は面接でおたずね下さい

■健康経営優良法人　２０２５年認定■ＴＳＲ推奨　優良企業
■ＳＤＧｓ宣言済■　愛知県ＳＤＧｓ登録
あいち女性輝きカンパニー認証　事業継続力強化計画認定　

＊昇給・賞与は会社業績、個人の実績により変動します。

●普通運転免許などお持ちでない方も勤務しながらの取得応援しま
す

「働き方改革関連認定企業」

管轄ハローワーク

名古屋東公共職業安定所（ハローワーク 名古屋東）

会社名

山東　株式会社（サントウ　カブシキガイシヤ）

代表者名

代表取締役：山田　義一

会社所在地

〒470-0111 愛知県日進市米野木町丁田１２１－２

従業員数

企業全体

16人

就業場所

16人（うち女性：4人、パート：1人）

設立

昭和52年

資本金

1,000万円

事業内容

日進東部の静かな場所に位置し４７周年を迎え、この不況の中でも
売上を維持しております。業種の分類として建築材料・鉱物・金属
材料等卸売業です。仕事の内容は住宅設備機器販売と取付工事など

年商

• 令和5年：19億6,522万円
• 令和4年：21億5,654万円
• 令和3年：20億9,854万円

メッセージ

日進東部の静かな場所に位置し、４７周年を迎えました。
現代の経済状況の中でも売上を着実に延ばしております。
従業員一人一人が自分の与えられた仕事に誇りを持ち、
楽しく仕事が出来るように心掛けております。
仕事の内容はホームページの『最新情報はこちら』を
ご覧ください。

主要取引先

• 株式会社　ＬＩＸＩＬ
• タカラスタンダード　株式会社
• ユアサ商事　株式会社

事業所番号

2301-106360-4

法人番号

9180001066915

ホームページ

https://www.310-3.co.jp/

事業所の特記事項

車通勤可（駐車場有）

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください