職種

マネージャー兼務施設長

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

欠員補充

仕事の内容

下記部署の管理業務
●有料老人ホーム及び関連事業所の指導及び管理の仕事です。　
　
・訪問介護事業所　◎有料入退去手続
・通所介護事業所　◎労務関係
・居宅介護支援事業所　◎シフト管理
・本社の管理業務　◎行政対応　
　「変更範囲：変更なし」　
・全ての部署の売り上げ管理　等々
※試用期間中に、全ての業種の経験をして戴きます。
※事業所ＰＲ情報もご覧ください。
※無資格者を会社負担で資格取得し、現在デイ相談員業務中

学歴

不問

必要な経験等

あれば尚可

●職種は問いませんが、管理業務等の経験がある方が望ましいです
。

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

必要なPCスキル

エクセル　ワード　パワーポイント　等

年齢

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢６５歳のため

試用期間

あり（２ヶ月）

試用期間中の労働条件

異なる

試用期間中の労働条件の内容

管理者手当は、試用期間中はありませんが、他手当は全てお支払い
します。

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

愛知県名古屋市守山区

マイカー通勤

可（駐車場あり）

転勤

なし

賃金

345,000円〜472,000円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

260,000円〜300,000円

定額的に支払われる手当

処遇改善手当37,000円〜37,000円
有資格者手当8,000円〜50,000円
管理者手当20,000円〜50,000円
調整・住宅手当20,000円〜35,000円

固定残業代

なし

その他の手当等付記事項

・皆勤手当　５０００円
・通勤手当　片道２キロメートル以上４２００円～３１
２００円
・夜勤手当　夜勤発生時　７７００円
・子育て支援　３０００／１人（１８歳未満学生対象）
・無資格の場合、資格取得された時点で資格手当発生

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり3,000円〜20,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年2回

賞与金額

計2.00ヶ月分（前年度実績）

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額4,000円

給与の締め日

固定（月末以外）

毎月

15日

給与の支給日

固定（月末）

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１年単位

就業時間

8時50分〜17時50分

〜の時間の間の8時間程度

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

36協定における特別条項

なし

月平均労働日数

21.5日

休憩時間

60分

休日

休日

その他

週休二日制

毎週

その他の休日

平均週５日以内の勤務。月８日公休他年間１０日の休暇あり。注意
：毎週週二日の休日の取得が可能できない時も発生します。

週休二日

毎週

年間休日数

106日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

なし

定年制

あり（定年年齢一律65歳）

再雇用制度

あり（上限年齢上限70歳まで）

勤務延長

あり（上限年齢上限70歳まで）

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

労働組合

なし

職務給制度

あり

業種により基本給が違います。処遇改善加算を給付金として毎月還
元しています。

復職制度

あり

病状回復・子育が安定された方・就業環境の整われた方等

福利厚生の内容

○夏・冬の慰安会の開催。
○連続休暇取得可能（正社員の場合　３～１０日の取得可能）
○有給休暇消化連続取得可能
○慶弔休暇あり
○冠婚葬祭慰労金あり
○永年勤続表彰（慰労金あり）
○疾病、事故などの見舞金制度あり
○春・秋のリフレッシュ休暇あり
○誕生日休暇あり
○残業は１分単位で対応
○月１回の全体会議（１時間程度　残業扱い）

研修制度

研修制度の正社員以外の利用：「可」

研修制度の内容

社内研修
社外研修（必要であるなら有料研修は会社負担）
資格取得助成制度（期間の縛りあるも受講費会社負担
あり）

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

両立支援

・別件勤務先の勤務内容に出来るだけ合わせる様にしている。
・別件勤務先の問題等発生の場合、相談受けている。

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（喫煙室設置）

建物の外に設置

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

通知方法

郵送，電話

選考日時

随時

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

その他（面接時に持参）

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

福祉関係の有資格者大歓迎ですが、介護福祉関係未経験の方もご相
談下さい。

担当者

特記事項

●福祉関係の有資格者、大歓迎します。
●勤続２年経過後、退職金共済に加入します。
●マイカー通勤可です。専用無料駐車場あります。
●資格取得支援制度あります。期間の縛りありますが、会社負担で
す。
●食事は、利用者様と同じものですが、１食２５０円で提供してい
ます。給与引きです。
●６５歳定年と定められていますが、７０歳迄、１年毎の延期、そ
の後の勤務については、本人の希望及び体力的な問題等クリア出来
たら１年毎の更新のパートとなります。時給に管理者手当等付与し
ます。
●資格に関する助成は活発で、外国人の方は、殆どの方が実務者研
修修了しています。また、無資格の生活支援員で雇用していたスタ
ッフを介護福祉士迄に援助し、現在はデイ相談員として活躍して貰
っています。
●ＯＪＴ及びＯＦＦＪＴ等の研修希望、参加可能です。

トライアル雇用併用：試用期間と同条件

管轄ハローワーク

名古屋東公共職業安定所（ハローワーク 名古屋東）

従業員数

企業全体

36人

就業場所

36人（うち女性：28人、パート：22人）

事業内容

有料老人ホーム・デイサービスの運営
居宅介護支援事業所。
訪問介護

メッセージ

●会社運営に係るお仕事になります。
●運営管理の経験のある方、歓迎いたします。
●内容につきましては、面接時に詳しく説明させて戴きたいと思い
ます。
●７０歳以降の勤務については、パート採用となり、時給に管理者
手当を付与します。
●マネージャー候補として採用が決定し、その後に夜勤の体験・早
出の体験・遅出の体験・デイサービスの介護職の体験等、弊社の事
業所の業務内容を経験して戴きます。その間に発生しうる手当につ
きましては、規定通りにお支払いいたします。

事業所の特記事項

離職率が低く、個人的な悩みも相談受け付けています
。従業員主体のイベント等が盛んな事業所です。強制
参加はありません。

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください