職種

設計・施工管理業務【名古屋市本社】パート

求人区分

パート

雇用形態

パート労働者

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

増員

仕事の内容

■主な仕事内容■
介護施設の新規開設や、既存の建物・設備の修繕等、技術的な事項
と事務的管理業務全般をお願いします。
・新規開設：企画・基本構想・基本設計・実施設計・設計監理
・既存施設：建物や設備の相談や修理依頼の受付・施工会社への
　連絡・現場へ出向いての確認
弊社の一級建築士が指導いたしますが、当社独自の基準や規格、新
しい領域については、慣れるまで補助業務からはじめていただき、
後に業務をお任せします。

★二級建築士の資格お持ちの方は、賃金と採用面で優遇します！
「変更の範囲：事業所の定める範囲」

学歴

高校以上が必須

必要な経験等

不問

必要な免許・資格

免許・資格不問

年齢

制限あり

年齢制限範囲

〜69歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢（７０歳）を上限

試用期間

あり（３か月）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし

正社員登用

あり

★過去3年間で正社員登用の実績
実績あり

勤務地

愛知県名古屋市千種区

マイカー通勤

不可

転勤

なし

賃金

1,300円〜2,500円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

1,300円〜2,500円

定額的に支払われる手当

-

固定残業代

なし

賃金形態

時給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1時間あたり10円〜（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年2回

賞与金額

10円〜（前年度実績）

通勤手当

実費支給（上限なし）

給与の締め日

固定（月末以外）

毎月

20日

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

当月

支給日

25日

就業時間

就業時間

8時30分〜17時00分

〜の時間の間の6時間以上

時間外労働時間

なし

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

週所定労働日数

週3日〜週5日

休日

休日

日曜日，祝日，その他

週休二日制

毎週

その他の休日

日曜、第２・第４土曜日、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、
その他会社が指定する休み

週休二日

毎週

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり（勤続年数5年以上）

定年制

あり（定年年齢一律70歳）

再雇用制度

あり

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

労働組合

なし

職務給制度

なし

復職制度

なし

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

通知方法

郵送，電話

選考日時

随時

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

担当者

特記事項

■社員にとって働きやすい環境を整えることに力をいれてます■

◎社員登用制度あり（随時）
◎通勤手当支給（当社規定による）
◎社会保険・有給休暇法定どおり
◎定期健康診断・インフルエンザ予防接種あり（会社負担）
◎各種手当あり　※規定あり
　慶弔金・見舞金・子育て支援手当など
◎各種休暇・休業あり　※規定あり
　有給休暇・育児休業・看護等休暇・介護休業／休暇・慶弔休暇
◎小学校入学まで育児時短制度あり
◎食事補助制度あり
◎制服貸出あり
◎会員制リゾートホテル利用可能

管轄ハローワーク

名古屋東公共職業安定所（ハローワーク 名古屋東）

従業員数

企業全体

1503人

就業場所

22人（うち女性：13人、パート：1人）

事業内容

・介護付有料老人ホーム・通所介護・介護予防通所介護
・短期入所生活介護・居宅介護支援事業所

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください