通信設備工事の作業スタッフ
事業所名非公開
求人番号:23010-25025551
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:8月5日(25日前)
- 応募期限:10月31日(あと62日)
求人の概要
- 職種
- 通信設備工事の作業スタッフ
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- 東海エリアにある大手通信会社の電話局などの施設内で、設備(通
信インフラ)の工事やメンテナンスを行います。
作業は常に2~10名のチームで行うので、未経験の方もご安心く
ださい。「変更範囲:変更なし」
【具体的な業務内容】
■光ファイバーなどの通信用ケーブルの配線作業
■通信機器の設置・設定
■通信ケーブルの作成
■設置した通信機器の動作テスト
■古くなった通信ケーブルや通信機器の撤去
入社から3年は間は育成期間だと考えています。未経験でも先輩達
がしっかりサポートするのでご安心ください。 - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
不問
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定可)
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年60歳のため
- 試用期間
- あり(3か月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
- 静岡県静岡市葵区
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
220,000円〜400,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 220,000円〜400,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり500円〜7,000円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 170,000円〜600,000円(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額30,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 8時30分〜17時00分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 19時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 臨時の工事を実施した場合に1箇月75時間、45時間超6回以内
、年720時間を上限として時間外労働の可能性あり
- 月平均労働日数
- 20.2日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 年末年始休暇(12月30日~1月3日)
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 122日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数1年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 勤務延長
- あり
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 外国人雇用実績
- なし
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- あり
- 職務給制度
- あり
能力に応じて1~7等級の制度があります。
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- 退職金共済
企業型確定拠出年金(積立型)
産休・育休制度
住宅手当(通勤交通費不要の場合)
資格合格手当
インフルエンザ予防接種手当
熱中症予防手当等々の各種手当
がん治療補助制度 - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)屋外に喫煙場所あり
選考について
- 選考方法
- 面接(予定2回),書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- Eメール
- 選考日時
- 随時
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- Eメール
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- 【休日休暇】
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇(5日)、有給休
暇、慶弔休暇、産前産後・育児休暇 ※男女共に取得実績あり、新
入社員有給休暇(5日)、永年勤続休暇
【福利厚生・待遇】
昇給年1回、賞与年2回、社会保険完備、交通費支給、時間外手当
、家族手当、出張手当、熱中症予防手当、インフルエンザ予防接種
手当、資格合格手当、制服貸与、オフィス内禁煙、退職金制度、携
帯電話貸与
【入社後の教育制度】
最初の1週間は座学研修で、会社のルールや事業内容などを学びま
す。その後の2~3ヶ月は先輩と一緒に業務に携わり、工具の名前
や使い方、作業の流れなどを覚えていきます。試用期間中は様々な
現場を経験していただき、試用期間終了後はチームへ配属となりま
す。3年程度は教育期間だと考えているので、焦らずじっくり成長
していきましょう。新入社員研修や新入社員フォローアップ研修、
新規入場者教育などもあります。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 名古屋東公共職業安定所(ハローワーク 名古屋東)
会社情報
- 従業員数
-
- 企業全体
- 27人
- 就業場所
- 4人(うち女性:1人、パート:1人)
- 事業内容
- 国内大手通信事業者の通信設備、いわゆる通信インフラ工事を行っ
ています。電話、ネット、ラインなど重要なライフラインの一つで
ある通信を誰もが快適にどこでも使用できるようにする仕事です。
- メッセージ
- 【未経験からの転職も歓迎】
NTT・KDDI・楽天など、大手通信会社の通信インフラ工事に
関わる作業スタッフを募集します。
これまでの経験は問いません。
「安定した仕事に就きたい」「手に職をつけたい」「長く働ける環
境を探している」そんな方を歓迎します。
☆イチから学べるので安心です!
・入社後3日間の座学研修あり
会社や業務内容、基本的な安全知識などをしっかり学べます。
・OJTで実践的に学べる
先輩スタッフと一緒に現場に入り、工具の使い方から丁寧に教え
ていきます。
・約3年間の育成期間を用意
焦らずじっくり育てます。
☆働きやすいポイント
・未経験スタートの方が多数活躍中
前職が営業など、異業種出身の社員も多く在籍しています。
・屋内作業中心で安心
空調が整った室内で作業を行います。
電柱などの高所作業、雨や風の中で作業することはありません。
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は名古屋東公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「23010-25025551」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、この事業所が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の名古屋東公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。