職種

保育士

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

新規事業所設立

仕事の内容

発達障害の主に未就学児に対する療育支援とその付帯業務です。
とくに当事業所ではお子様とマンツーマンで関り、ひとり一人のお
子様に合わせたオーダーメイドの支援を提供しています。
また、保護者支援にも力を入れており、保護者の相談業務も行って
おります。専門的な知識がなくても療育支援の知識を習得するため
の研修制度が充実していますので未経験の方でも、個性豊かなお子
様と関わることが好きであれば大歓迎です。

「変更範囲：変更なし」

学歴

不問

必要な経験等

あれば尚可

保育士業務の経験

必要な免許・資格

保育士
必須

必要なPCスキル

業務の仲で基本的なＰＣ入力があります。

年齢

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

６０歳定年のため

試用期間

あり（３ヶ月）

試用期間中の労働条件

異なる

試用期間中の労働条件の内容

試用期間中の賃金は月額２０５，０００円以上とする。
（基本給１７５，０００円以上＋職務手当３万円）

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

愛知県名古屋市昭和区

令和８年４月に開所予定の事業所です。

マイカー通勤

不可

転勤

あり

転勤の範囲

名古屋市昭和区内

賃金

225,000円〜325,000円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

205,000円〜255,000円

定額的に支払われる手当

職務手当手当20,000円〜70,000円

固定残業代

なし

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり5,000円〜25,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年2回

賞与金額

52,000円〜320,000円（前年度実績）

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額35,000円

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

翌月

支給日

25日

就業時間

交替制（シフト制）

就業時間

9時30分〜18時30分

8時30分〜17時30分の時間の間の8時間

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

1時間

36協定における特別条項

なし

月平均労働日数

20.8日

休憩時間

60分

休日

休日

日曜日，その他

週休二日制

毎週

その他の休日

年末年始休暇あり

週休二日

毎週

年間休日数

115日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり（勤続年数5年以上）

定年制

あり（定年年齢一律60歳）

再雇用制度

あり（上限年齢上限65歳まで）

勤務延長

あり（上限年齢上限65歳まで）

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

該当者なし

労働組合

なし

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

発達障害児支援に必要とされる知識や技術を身に着けるための研修
や各種資格等の取得のための受講料を事業所で負担します。

研修制度の内容

専門的な知識の習得のため、大学や各専門機関で開催
されている研修を事業所にて年間の計画書を作成し、
希望者を募り受講する機会を作ってます。研修に係わ
る費用（受講費用、交通費、宿泊費の一部）を会社負
担としています。また、受講できなかった人へ知識を
共有するために、事業所内で研修会を開催しています

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

両立支援

正社員の場合は、家庭の都合などで出勤できない日などの休み希望
を事前に聞き取り、休暇を取得できるよう配慮をしています。また
、パートタイマーの方は家庭の都合に合わせて急な休みや時間短縮
にも対応できるように勤務体制を整えています。

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後30日以内

通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，電話

選考日時

随時

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他

その他の応募書類

資格証の写し

応募書類の送付方法

その他（面接時に持参）

応募書類の返却

あり

選考に関する特記事項

※職場見学を受付中
　職場見学後、面接も可能です。

担当者

特記事項

令和８年４月に開所予定「フォレストキッズ八事第２教室」での新
事業所立上げメンバーを募集しています！勤務開始は令和８年４月
１日からになります。

＊ユニホームあり：無償貸与
＊労働条件により、有給休暇付与日数・各種加入保険は法令通り

＊職場見学（近隣事業所）受付中！（お気軽にお問い合わせ下さい
）

管轄ハローワーク

名古屋東公共職業安定所（ハローワーク 名古屋東）

従業員数

企業全体

8人

就業場所

0人（うち女性：0人、パート：0人）

事業内容

児童福祉法に基づく、児童発達支援・放課後等デイサービス事業。
未就学児の発達障害やグレーゾーンのお子様を対象に、専門的な知
識を取得した先生がマンツーマンで関り療育支援を行う事業所です

メッセージ

当事業所では、主に未就学の発達障害やグレーゾーンと呼ばれるお
子様を対象にした療育支援を行っています。言語聴覚士や作業療法
士などの専門職が在籍しており、チームで連携しながら一人ひとり
に合った専門的な支援を提供しています。保育士の皆さまには、子
どもたちの発達を支える大切な存在として、療育活動や日常のサポ
ートをお願いします。
現在働いているスタッフの中には、子育てをしながら活躍している
方もおり、勤務日は相談のうえ柔軟に対応しています。ブランクが
ある方や療育未経験の方でも安心して始められるよう、研修制度や
サポート体制も整っています。
また、専門職と連携して働くことで、療育に必要な知識や技術を日
々の業務の中で学ぶことができます。代表自身も発達障害児の保護
者であり、「子どもとそのご家族が笑顔で過ごせるように」という
想いを大切にしています。この想いに共感してくださる方のご応募
を心よりお待ちしております。

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください