《児童指導員・保育士》
事業所名非公開
求人番号:23010-29901951
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:9月30日(8日前)
- 応募期限:11月30日(あと53日)
求人の概要
- 職種
- 《児童指導員・保育士》
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- 【主な仕事内容】
・お子さまへの療育支援
・プログラムやイベントの企画・運営
・活動・教材準備
・活動記録の作成
・保護者さまとの連携・サポート
・各種事務処理
・送迎 など
※主に現場でのサービスの中心となって子どもの支援・療育を行っ
ていただきます
変更範囲:なし - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
あれば尚可保育・療育経験のある方大歓迎
- 必要な免許・資格
-
保育士
必須
児童指導員任用資格 必須
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須(AT限定不可)
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定不可)
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢を上限として募集(定年60歳のため)
- 試用期間
- あり(3カ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
愛知県名古屋市名東区
市バス 高針 から 徒歩7分
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- あり
- 転勤の範囲
- 法人が運営する施設
給与、手当について
- 賃金
-
243,331円〜284,770円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 182,000円〜197,000円
- 定額的に支払われる手当
- 調整手当30,000円〜50,000円
調整2手当10,000円〜10,000円
資格手当5,000円〜10,000円
- 固定残業代
-
あり16,331円〜17,770円
- 固定残業代に関する特記事項
- 固定残業は9時間分を残業の有無にかかわらず支給。時間数を超過
した分は、別途支給 - 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- なし
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- なし
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額20,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 当月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間
- 9時30分〜18時30分
10時00分〜19時00分の時間の間の8時間- 特記事項
- シフト制
- 時間外労働時間
- なし
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 21.0日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 土曜日,日曜日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- ■週休2日:土日休み(※今後変更になる可能性があります)
■年末年始:(12/9~1/3)
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 112日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数1年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- なし
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- あり
保育士、栄養士、役職に応じ、名古屋市基準
- 復職制度
- あり
陽だまりの家では、広がるダイバーシティへの取り組みの一環とし
て、退職された方へ向け、法人外で培った知識・経験・スキルを活
かし、再び陽だまりの家でご活躍いただきたいと考えております。
- 福利厚生の内容
- ◇正規職員
・9連休制度
・ライフサポート倶楽部
・宿舎借り上げ制度
・家賃補助制度 ※行政に従い毎月補助を支給
・産休・育休制度
・定期健康診断、インフルエンザ予防接種
・退職金・共済制度(選べる3つの制度を用意)
・手作り給食・おやつ
・法人独自研修(ビジネス・階層別研修を含む)
◇パートタイム
・雇用保険
・労災保険 ※勤務条件に応じて各種保険加入
・マイカー通勤・自転車通勤可(通勤手当あり)
※車通勤の場合、別途駐車場費用がかかります。
・手作り給食あり
・インフルエンザ予防接種 - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)敷地内禁煙
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 電話,Eメール
- 選考日時
- 随時
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
- その他の応募書類
- お持ちの資格証のコピー
- 応募書類の送付方法
- その他(当日持参)
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ★即日勤務OK
「児童指導員」として勤務いただける方が対象です。
※下記の応募資格のいずれかを保有
社会福祉士/精神保健福祉士/幼稚園教諭/教員免許(小中高)/
児童指導員任用資格/普通自動車免許/心理・教育・社会・社会福
祉の学科・研究科卒業
(児童指導員任用資格:児童福祉施設での勤務経験が2年以上/中
卒の場合は3年以上の方)
※要件を満たしているかなど、ご不明点がありましたらお問い合わ
せください
※普通自動車運転免許(AT限定可)必須
【求める人物像】
●挨拶がしっかりとできる方
●笑顔で子どもたちやスタッフと接することができる方
●今後のキャリアアップを目指している方
●休日・福利厚生などが充実した環境で腰を据えて働きたい方 な
ど
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 名古屋東公共職業安定所(ハローワーク 名古屋東)
会社情報
- 従業員数
-
- 企業全体
- 237人
- 就業場所
- 8人(うち女性:6人、パート:2人)
- 事業内容
- 名古屋市名東区、千種区、東区、東京都浅草橋にて定員12名~3
07名までの幼保連携型認定こども園、認可保育園、小規模保育事
業所を11園展開しています。 - メッセージ
- 私たち「社会福祉法人陽だまりの家」は、愛知県名古屋市を中心に
「活きる力の基 礎を育てる」という法人理念のもと、幼保連携型
認定こども園・認可保育園・小規模保育事業所を複数運営していま
す。
2025年春、名東区高針に児童発達支援・放課後等デイサービス
の多機能型事業所「ひだまりきっずPlus」を開所。
新築2階建てで、1階に児童発達支援、2階に放課後等デイを配置
し、年
齢や発達に応じた環境を整えました。
開放的なプレイルームにはボルダリングも完備し、身体を思いきり
動かすことができます。子どもたちが日常生活で感じるつらさや不
安を忘れ、ホッとできる安心できる居場所を目指します。
また、成功体験を積み重ねて自己肯定感を育み、自分の気持ちを伝
える力や、自立につながる力を大切に育んでいきたいと考えていま
す。
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は名古屋東公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「23010-29901951」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、この事業所が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の名古屋東公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。