看護職員
事業所名非公開
求人番号:23010-29980551
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:10月1日(14日前)
- 応募期限:12月31日(あと77日)
求人の概要
- 職種
- 看護職員
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- 住宅型有料老人ホームで看護・介護をお願いします
バイタルチェック、経管栄養、喀痰吸引、点滴、褥瘡の処置、排便
コントロールなど
ベット数は16床で、職員は介護士合わせて日中に8人程度いるた
め、利用者さんとゆったりと向き合って仕事ができます★
情報収集のために就業前残業をする必要はありませんよ!
また、20~30代が多いため活気があり、スタッフ同士の仲が良
く、困ったことがあったらすぐに聞ける環境です
「変更範囲:会社の定める業務」 - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
不問
- 必要な免許・資格
-
看護師
必須
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年が65歳のため
- 試用期間
- あり(6ケ月)
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- 試用期間中は処遇改善手当は55,000円
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
- 愛知県名古屋市守山区
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
300,000円〜330,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 150,000円〜160,000円
- 定額的に支払われる手当
- 処遇改善手当70,000円〜80,000円
労務手当70,000円〜70,000円
理念手当10,000円〜20,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 試用期間中は処遇改善手当は60,000円
オンコール手当1日あたり4,000円、月4~8回
オンコール免除可
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり4,000円〜4,000円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年3回
- 賞与金額
- 300,000円〜500,000円(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額15,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- その他
- その他の支給日
- 翌月末支払い
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間
- 9時00分〜18時00分
8時30分〜17時30分- 特記事項
- 月間シフト表に定められた時間を勤務する。
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 3時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 利用者の急変時や緊急事態の対応等やむを得ない事由が生じた場合
、1月75時間、1年700時間を上限に時間外労働の可能性あり
- 月平均労働日数
- 21.5日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 月間シフト表による。希望休制度(月に2日間)あり
- 週休二日
- その他
- 年間休日数
- 105日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- あり(定年年齢一律65歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限70歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- なし
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- 資格取得支援制度(費用負担、スクーリング中も勤務扱い)
クラブオフ - 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- 介護職員初任者研修、介護職員実務者研修、介護福祉
士、喀痰吸引の資格取得支援 - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 両立支援
- ライフステージにあわせたシフトの組み方を実施。
早番だけの正社員や遅番だけの正社員など。
また、シフトを組む前に希望休を出してもらうことで休日を調整で
きる制度あり。 - 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 郵送,電話
- 選考日時
- 随時
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他(面接選考の際に持参)
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ・賃金は、月末締めの翌月末払い
・賞与は会社業績と本人評価による
昨年実績年3回
・無料駐車場あり
制服なし
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 名古屋東公共職業安定所(ハローワーク 名古屋東)
会社情報
- 従業員数
-
- 企業全体
- 18人
- 就業場所
- 18人(うち女性:11人、パート:4人)
- 事業内容
- 住宅型有料老人ホームの運営 福祉事業
- メッセージ
- 「人と人とのつながりを通し、その人らしく生きられる地域づくり
」を目指しています★
老人ホームに入居されている方が、その人らしく生活できるように
エリアリカで働いている社員さんがその人らしく働けるように
地域の住民の方がその人らしく生きられるように
そんな環境を一緒に作っていきましょう!
施設スタッフの人数が多いため、ゆったりと、相手に寄り添った看
護ができますよ♪
現在実施している訪問は施設内のみです
そのため、自動車運転など移動の心配がなく、設備の整った施設で
訪問ができます★
制服はありませんので、早めに出勤する必要はありません♪
やる気のある方は、管理者など、役職を目指すこともできます!
20~30代のスタッフが多く活躍中です♪
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は名古屋東公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「23010-29980551」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、この事業所が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の名古屋東公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。