法人向け営業
タカラスタンダード 株式会社 中部支社
求人番号:23010-32034851
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:10月9日(16日前)
- 応募期限:12月31日(あと67日)
求人の概要
- 職種
- 法人向け営業
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- システムキッチンやシステムバス、洗面化粧台等の住宅設備機器や
ホーロー建材を法人企業へ提案するお仕事です。
◇ホーローについて
衝撃に強い頑丈な鉄に、ガラス質を焼き付けた素材です。熱や汚れ
に強く水回りの設備に最適です。
リフォームについては、既にお付き合いのある代理店・販売店・工
務店様に対して研修会の提案や現場の確認・情報収集など信頼を深
めるために訪問は必須です。
新築現場については、ビルダーや住宅メーカーにむけて当社商品を
継続して使っていただけるよう上司と協力しながらアプローチをし
ていきます。 「変更範囲:会社の定める業務」 - 学歴
-
高校以上が必須
- 必要な経験等
-
不問
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定可)
- 必要なPCスキル
- PCの操作に苦手意識がないこと
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜40歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 長期キャリア形成のため
- 試用期間
- あり(原則3か月、最大6か月)
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- 固定残業代なし
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒514-0816
三重県津市高茶屋小森上野町2793-2 - 最寄り駅
- JR・近鉄津駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 15分
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- あり
- 転勤の範囲
- 全国
給与、手当について
- 賃金
-
251,400円〜380,320円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 213,300円〜322,820円
- 定額的に支払われる手当
- 食事手当3,500円〜3,500円
- 固定残業代
-
あり34,600円〜54,000円
- その他の手当等付記事項
- 社員持株会
財形貯蓄制度
退職金制度
服装自由(オフィスカジュアル)
リフレッシュ休暇金(3万~10万円)
- 固定残業代に関する特記事項
- 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
支給し、20時間を超える時間外労働は追加で支給。 - 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり16,600円〜16,600円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計4.60ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限なし)
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 当月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 9時00分〜17時50分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 繁忙期などの場合、月76時間、年間520時間まで
- 月平均労働日数
- 20.2日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日
- 週休二日制
- 毎週
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 122日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
- 企業年金
- 確定給付年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数3年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- 単身用あり,世帯用あり
当社規定による
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- 該当者なし
- 看護休暇取得実績
- 該当者なし
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- あり
- 職務給制度
- あり
総合職・エリア総合職・一般職ごとに役職に応じ1~6等級の等級
制度あり - 復職制度
- あり
勤続年数が3年以上の方に再雇用を希望する場合、退職時に本人か
ら申し出て承認を受ける必要あり。退職後5年以内に限る。 - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
- 会社の特長
- タカラホーローシステムキッチンは、国内トップシェアを誇ってい
ます。また業界最多の全国約170ヶ所に地域密着型ショールーム
を展開し、見て触れて納得して選べる体制をとっております。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定2回),書類選考,筆記試験
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後10日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後10日以内
- 通知方法
- 郵送,電話,Eメール
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒461-0040
愛知県名古屋市東区矢田3丁目2-24 - 最寄り駅
- JR・名鉄・地下鉄 大曽根駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 12分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- 選考場所について、一次面接は就業場所で行う予定です。
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 中部支社総務部事務課
- 担当者
春名 - 電話番号
- 052-722-0361
- FAX
- 052-722-0694
- Eメール
- nagoya-soumubu@takara-standard.co.jp
求人に関する特記事項
- 特記事項
- 「ミドルシニア(35歳以上60歳未満)歓迎求人」
無料駐車場あり
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 名古屋東公共職業安定所(ハローワーク 名古屋東)
会社情報
- 会社名
タカラスタンダード 株式会社 中部支社 - 代表者名
- 中部支社長:平山 安利
- 会社所在地
- 〒461-0040 愛知県名古屋市東区矢田3丁目2-24
- 従業員数
-
- 企業全体
- 6560人
- 就業場所
- 25人(うち女性:11人、パート:0人)
- 設立
- 明治45年
- 資本金
- 263億5,600万円
- 事業内容
- ホーローシステムキッチン・木製システムキッチン・ホーローステ
ンレス浴槽、人造大理石浴槽、システムバス、洗面ユニット、燃焼
機器、給湯機器など総合住宅設備機器の製造販売。 - メッセージ
- 業績好調につき新たにメンバーを複数名募集することとなりました
。
「10年後、20年後もずっと愛せる」ことをコンセプトに、住宅
設備機器を製造販売しています。適正価格での販売という営業方針
を守り続け、お客様に対して誠実な事業展開を行っています。
中途入社でも全くハンディはありません。中途入社で
また新卒で入社しても定年まで働くメンバーもいるほど、長く働け
ることが特徴の会社です。
入社後は座学研修で会社の成り立ちや規定について学びます。
eラーニングで工場の仕組みや商品知識、建築関係の基礎を学びま
す。
同時進行で先輩営業と同行してもらいます。
独り立ちまでの期間は3カ月ほど、基本的なことは自分で判断がで
き、わからないことを適宜質問できる状態になれば独り立ちです。
その後も先輩や所属長と面談をかさねながらサポートをしていきま
すので安心してください。 - 事業所番号
- 2301-923366-2
- 法人番号
- 5120001015344
- ホームページ
- http://www.takara-standard.co.jp/
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は名古屋東公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「23010-32034851」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「タカラスタンダード 株式会社 中部支社」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の名古屋東公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。