電気設備工事、変電所及び空調計装工事【現場スタッフ】

株式会社 大電工事

求人番号:23010-35828051

  • 採用人数:1人
  • 掲載開始日:11月13日(10日前)
  • 応募期限:1月31日(あと69日)

求人の概要

職種
電気設備工事、変電所及び空調計装工事【現場スタッフ】
求人区分
フルタイム
雇用形態
正社員
派遣・請負等
派遣・請負ではない
募集の理由
増員
仕事の内容
公共施設・ショッピングセンター・工場などの建物電気設備の電気
工事、変電所設備の電気工事、空調自動制御設備の計装工事などを
行います。
各現場ではチームを組んで工事を進めていきますので、未経験でも
安心して作業に従事できます。
また、各工事に必要なさまざまな資格取得に力を入れています。
仕事へのモチベーションアップ、さらには各個人のスキルアップを
支援致します。

「変更範囲:変更なし」
学歴
不問
必要な経験等
不問
必要な免許・資格
第二種電気工事士
あれば尚可

入社後の資格取得支援あり。資格がなくても大丈夫です!
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)

普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
年齢
制限あり
年齢制限範囲
〜40歳
年齢制限該当事由
キャリア形成
年齢制限の理由
長期のキャリア形成(職業経験不問・新卒者と同等の処遇)
試用期間
あり(6ヶ月)
試用期間中の労働条件
同条件
雇用期間
雇用期間の定めなし
勤務地
〒461-0018
愛知県名古屋市東区主税町4-66
現場により異なりますが、主に名古屋市近郊です。
最寄り駅
地下鉄桜通線 高岳駅
駅から勤務地までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
マイカー通勤
可(駐車場あり)
転勤
なし

給与、手当について

賃金
205,000円〜315,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
給与の内訳
基本給(月額平均)又は時間額
190,000円〜300,000円
定額的に支払われる手当
住宅手当10,000円〜10,000円
現場諸手当手当5,000円〜5,000円
固定残業代
なし
その他の手当等付記事項
◆年収例(賞与年3回含む)
□入社5年目25歳:年収432万円
□入社8年目26歳:年収520万円
□入社23年目43歳:年収650万円
役付手当(主任5000~部長職40000)他
※基本給は資格及び経験年数に応じて決定致します。
賃金形態
月給
昇給
昇給制度
あり
前年度の昇給実績
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり8,000円〜11,700円(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
あり
前年度の支給実績
あり
前年度の支給回数
年3回
賞与金額
計10.00ヶ月分(前年度実績)
通勤手当
実費支給(上限なし)
給与の締め日
固定(月末以外)
毎月
15日
給与の支給日
固定(月末以外)
支給される月
当月
支給日
28日

労働時間、休日について

就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1年単位
就業時間
8時30分〜17時30分
時間外労働時間
あり
月平均時間外労働時間
3時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
現場予定工期遵守の為。1日12時間まで、6回を限度とし、1ヶ
月80時間、年間720時間を上限。
月平均労働日数
21.6日
休憩時間
60分
休日
休日
日曜日,祝日
週休二日制
その他
その他の休日
第1、2、4土曜日は休日、他当社年間カレンダーによる。
年末年始、お盆、GW
週休二日
その他
年間休日数
105日
年次有給休暇
★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

待遇について

加入保険
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済
加入
退職金制度
あり(勤続年数3年以上)
定年制
あり(定年年齢一律65歳)
再雇用制度
あり(上限年齢上限70歳まで)
勤務延長
なし
入居可能住宅
なし
利用可能な託児所
なし

働きやすさについて

育児休業取得実績
なし
介護休業取得実績
なし
看護休暇取得実績
なし
外国人雇用実績
なし
労働組合
なし
職務給制度
なし
復職制度
なし
福利厚生の内容
・年2回(夏/冬)作業服支給

・健保組合から毎年一定額までの常備薬を支給

・国家資格及び技能資格免許の費用補助制度あり

・年1回 社員慰安旅行(国内1泊2日、海外2泊3日)

・各資格取得の支援
フルタイムの就業規則
あり
パートの就業規則
なし
受動喫煙対策
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
会社の特長
当社は大手設備企業の関連会社で業績は安定しております。
従業員のほとんどが電気工事の職人です。入社後は先輩職人から
技術を学び、手に職をつける事ができます。

選考について

選考方法
面接(予定1回)
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後5日以内
通知方法
求職者マイページに連絡,郵送,電話
選考日時
随時
選考場所
〒461-0018
愛知県名古屋市東区主税町4-66
最寄り駅
地下鉄桜通線 高岳駅
駅から勤務地までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
郵送,その他(事前持参でも結構です)
郵送の送付場所
〒461-0018
愛知県名古屋市東区主税町4-66
応募書類の返却
あり
担当者
課係名、役職名
常務取締役
担当者
山口 健吾ヤマグチ ケンゴ
電話番号
052-932-2116
FAX
052-931-2706
Eメール
densetu@daidenkouji.co.jp

求人に関する特記事項

特記事項
・マイカー通勤可:駐車場あります。

・作業着:無償支給(空調服も支給します)


※来年2024年で創業50周年、各社老舗企業様からの厚い信頼
を受けております。
名古屋市内北部に新社屋の建替え計画もしており、
心機一転頑張って行きたいと思っております。

電気工事のプロスタッフとして、一緒に活躍出来るといいですね
(^^)/

本求人の管轄

管轄ハローワーク
名古屋東公共職業安定所(ハローワーク 名古屋東)

会社情報

会社名
株式会社 大電工事カブシキガイシャ ダイデンコウジ
代表者名
代表取締役:中野 謙治
会社所在地
〒461-0018 愛知県名古屋市東区主税町4-66
従業員数
企業全体
41人
就業場所
41人(うち女性:0人、パート:0人)
設立
昭和49年
資本金
2,800万円
事業内容
電気設備全般の電気工事を行っています。発変電設備からビル・工
場・ショッピングセンター等の電気設備及び空調計装設備に至るま
で、幅広く手掛けています。
年商
  • 令和2年:10億8,000万円
  • 令和3年:9億5,700万円
  • 令和4年:10億5,200万円
メッセージ
公共施設、ショッピングセンター、工場や変電所などあらゆる現場
の電気工事に携わる事が出来るので、多様な現場に対応できるスキ
ルやノウハウを習得することが可能です。弊社では、各現場ごとに
チームを組み施工を行っていただきます。チームリーダーは”職長
さん”と呼ばれ、現場代理人として工事に従事します。未経験の方
でも安全第一にて親切丁寧に指導致しますので安心して作業に従事
できますよ!人によって差はありますが、4年~5年も経験すれば
立派な職長さんになれると思います。あと、社員の皆さんには仕事
ばかりではなく、家族や友人、大切な方との時間を大事にして頂き
たいとの思いから、常に有給休暇や休みなど取得しやすい雰囲気作
りに努めていますので、プライベートでの休みの申告がしづらいな
どの心配ごとはありません(正直、休みすぎの社員もいて。。。頭
が痛いところでもありますが。。汗。。)
これから作業される皆さんにとって、安全・安心して仕事が出来る
環境作りに日々努めて参ります! 小さな会社ですが、前向きに
明るく一緒に盛り上げてくれる仲間を募集していますので、
どうぞよろしくお願い致します。

※当事業所はホワイト企業への道を歩む
 一般社団法人 名北労働基準協会 会員事業場です。
主要取引先
  • ダイダン株式会社
  • 株式会社シーテック 名鉄EIエンジニア株式会社
  • 株式会社オーテック
事業所番号
2301-123238-5
法人番号
5180001017194
ホームページ
https://daidenkouji.com

応募する際の注意事項

応募する場合は最寄りのハローワークへ

「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。

一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。

つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。

また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。

詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。

※本求人の管轄は名古屋東公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。

求人番号を必ず控えてください

ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。

本求人の求人番号は「23010-35828051」となっています。

必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。

この求人の作成者について

こちらは、「株式会社 大電工事」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。

この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の名古屋東公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。

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