職種

喫茶店スタッフ（未経験歓迎）／店長・副店長候補

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

増員

仕事の内容

当社経営の喫茶店「ふる里」にて、店舗業務全般をお任せします。将来的に店長や副店長として活躍していただける環境です。まずは店長補佐として、ホールやキッチン、レジ、発注、売上管理などを段階的にレクチャーしますので、未経験の方も安心してスタートできます。ホール業務はご案内、注文取り、提供、片付け、会計など一連の業務を担当。キッチンは仕込みから始め、慣れれば調理にも従事していただきます。「変更範囲：変更なし」

学歴

不問

必要な経験等

不問

必要な免許・資格

免許・資格不問

年齢

制限あり

年齢制限範囲

〜61歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年６２歳のため

試用期間

なし

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

愛知県名古屋市中村区

マイカー通勤

不可

転勤

なし

賃金

235,500円〜245,000円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

210,000円〜210,000円

定額的に支払われる手当

住宅手当25,000円〜25,000円食事手当500円〜10,000円

固定残業代

なし

その他の手当等付記事項

■上記は最低保証額。経験・能力などを考慮の上、決定■残業代は別途、全額支給■食事手当（上限１万円／月）※１日５００円■年収例　３２０万円（経験１年）、３５０万円（経験５年）、４００万円（経験１０年）

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

なし

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年1回

賞与金額

計1.70ヶ月分（前年度実績）

通勤手当

実費支給（上限なし）

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

翌月

支給日

15日

就業時間

交替制（シフト制）

就業時間1

7時00分〜15時30分

就業時間2

10時00分〜18時00分

7時00分〜19時00分の時間の間の7時間程度

特記事項

シフト制（実働時間７時間、休憩１時間）、（１）の場合休憩９０分　※就業時間は店舗の社員やアルバイトスタッフと調整して決定します。

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

14時間

36協定における特別条項

なし

月平均労働日数

25.0日

休憩時間

60分

休日

休日

その他

週休二日制

その他

その他の休日

月４～６日休み　週４０時間勤務となるよう調整します。

週休二日

その他

年間休日数

72日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり（定年年齢一律62歳）

再雇用制度

あり（上限年齢上限65歳まで）

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

なし

労働組合

なし

職務給制度

なし

復職制度

なし

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

受動喫煙対策

受動喫煙対策なし（喫煙可）

なし（経過措置対象施設につき店内喫煙可）

選考方法

面接（予定2回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後3日以内

通知方法

電話，Ｅメール

選考日時

随時

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

その他（面接時に持参）

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

担当者

特記事項

採用連絡につきましては、担当者の携帯番号からご連絡する場合がございますので、予めご了承ください。

管轄ハローワーク

名古屋東公共職業安定所（ハローワーク 名古屋東）

従業員数

企業全体

31人

就業場所

10人（うち女性：8人、パート：8人）

事業内容

菓子食品、飲料水等の製造、加工、販売の業務、飲料、喫茶の運営業務や外商部出張営業　催事場内臨時営業、各種パーティ、模擬店、展示会内食堂など

メッセージ

１９６１年に設立して以来、「食」と「イベント」をテーマに様々な飲食事業を展開してきた当社。バンテリンドームやポートメッセなごや、名古屋の主要地下街といったエリアを中心に、長く親しまれる店舗を経営してまいりました。今回の募集の目的は、組織の若返りに向けた増員です。現在、当社を支えている正社員の多くは５０代以上。だからこそ、長年店を守り続けてきたスタッフのノウハウや常連さんとの絆といった無形の財産を、次の世代へと引き継いでいきたいと考えています。学歴・経験すべて不問です。各店舗の店長・副店長候補として、長く活躍してくださる方を募集します。

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください