【急募】トラック整備士・時短勤務可能
株式会社 M.O.C
求人番号:23020-11341061
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:2月9日(12日前)
- 応募期限:4月30日(あと68日)
求人の概要
- 職種
- 【急募】トラック整備士・時短勤務可能
- 求人区分
- パート
- 雇用形態
- パート労働者
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- その他
新部門設立のため
- 仕事の内容
- 【仕事内容】50代・60代歓迎します。
当社が保有する車両(タンクローリー・バキューム車・平ボディ車
等)の維持管理。現在は整備部門がないため、「まずはできる範囲
から」スタートしていただきます。
■メイン業務
日常点検(タイヤ・バッテリー等のチェック)
消耗品の交換(オイル・エレメント・電球・ワイパー等)
グリスアップ作業等。 - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
必須車輌整備経験者
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定不可)
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 【定年60歳のため】
- 試用期間
- あり(6か月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 正社員登用
- あり
★過去3年間で正社員登用の実績
あり - 勤務地
-
〒453-0037
愛知県名古屋市中村区高道町6丁目11-6 - 最寄り駅
- 地下鉄 本陣駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 15分
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
1,140円〜1,500円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,140円〜1,500円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 面接でじっくり相談しましょう。「年金の範囲内で働き
たい」など、あなたのライフスタイルに合わせて最終的
な条件を決定します。
- 賃金形態
- 時給
- 昇給
-
- 昇給制度
- なし
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- なし
- 通勤手当
- 実費支給(上限なし)
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 9時00分〜17時00分
5時00分〜19時00分の時間の間の4時間程度- 特記事項
- 新しく部門を設立するため、勤務時間については柔軟に対応します
。トラックが出発する前の早朝や、帰庫後の夕方以降など、業務内
容やご希望に応じて勤務時間は相談のうえ決定します。
- 時間外労働時間
- なし
- 36協定における特別条項
- なし
- 休憩時間
- 60分
- 週所定労働日数
- 週3日〜週5日
- 休日
-
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日
- 週休二日制
- 毎週
- 週休二日
- 毎週
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数5年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- なし
- 外国人雇用実績
- なし
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- あり
退職した方が戻ってこられるようになる申請による制度
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)屋外に喫煙所設置
- 会社の特長
- 廃油リサイクルを通じて社会や家族への貢献を目指しています。
キャリアアップや教育・訓練の制度あり。業務に必要な免許や資格
取得を応援します。作業を覚えるまではマンツーマン指導をします
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後5日以内
- 通知方法
- 求職者マイページに連絡,電話,Eメール
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒453-0037
愛知県名古屋市中村区高道町6丁目11-6 - 最寄り駅
- 地下鉄 本陣駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 15分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他,求職者マイページ(面接時に持参)
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- ご希望の方は職場見学可能です。1日業務体験あり
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 採用担当
- 担当者
三浦 拓馬 - 電話番号
- 052-471-7928
- FAX
- 052-471-2677
- Eメール
- t.miura@m-o-c.co.jp
求人に関する特記事項
- 特記事項
- 体に優しい「軽整備」からスタート!!!
まずはオイル交換やタイヤ点検、グリスアップ等の予防整備が中心
です。
ブレーキ分解などの重整備はこれまで通り外部へ依頼するため、無
理な力仕事や納期に追われるプレッシャーはありません。
「現場は離れたけれど、まだ技術を活かしたい」
「後進のために仕組みを残したい」というベテランの方、大歓迎で
す。あなたの「最後の現場」として、居心地の良い場所を共に作り
ませんか?
弊社では、これから新しい整備部門を作っていきたいので、あなた
のお知恵とお力を貸していただきたいです。1日職場見学も可能で
す。あなたのご応募お待ちしております。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 名古屋中公共職業安定所(ハローワーク 名古屋中)
会社情報
- 会社名
株式会社 M.O.C - 代表者名
- 代表取締役:加藤 治平
- 会社所在地
- 〒453-0037 愛知県名古屋市中村区高道町6丁目11-6
- 従業員数
-
- 企業全体
- 32人
- 就業場所
- 32人(うち女性:1人、パート:0人)
- 設立
- 平成15年
- 資本金
- 2,000万円
- 事業内容
- 産業廃棄物の収集運搬および処理
- メッセージ
- 【1人目の整備士募集】あなたの経験が、当社の新しい「仕組み」
になります!
当社はタンクローリー・バキューム車等の特殊車両を保有するリサ
イクル業の会社です。
今回、車両管理の内製化に向け、当社にとって「第1号」となる専
任整備士を募集します。
「設備」より、あなたの「知恵」を貸してください!!!
正直に申し上げますと、現在は専用のリフトや診断機などの設備が
整っていません。
だからこそ、「どんな工具が必要か」「どの頻度で点検すべきか」
など、整備のプロとしてのあなたの経験をもとに、一緒に点検体制
を作っていただきたいのです。
必要な備品や環境は、あなたの意見を聞きながら順次導入していき
ます。 - 事業所番号
- 2302-228216-6
- 法人番号
- 8180001069803
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は名古屋中公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「23020-11341061」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「株式会社 M.O.C」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の名古屋中公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。