職種

生活支援員オープニングスタッフ／無資格・未経験可／東員町

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

増員

仕事の内容

◆利用者さんと一緒に『成長できる』環境で働いてみませんか？
障がいを持つ２０代から６０代の方が日常を過ごす小規模施設にて
２０２６年２月の新規開設オープニングメンバーを募集！
◆系列施設では『無資格・未経験』の方も活躍しています！！
◎ｅラーニング：スマホから好きなタイミングで視聴できます
◎外部講師：月１回、直接現場の「困った」を質問できます

◆利用者さんと共感し、一緒に笑って楽しめる人と働きたい！！
おもな仕事内容は生活支援、介護業務、レクリエーション活動。
最新の設備が整っており、みんなで一から施設を作れる環境の中で
利用者さん個人を尊敬し、人同士の付き合いを大切に考えています
＊業務の変更範囲：面接時等に別途明示

学歴

不問

必要な経験等

あれば尚可

＼無資格・未経験歓迎／
【尚可】障がい者支援施設や福祉関連・病棟での勤務経験
　介護職員初任者研修などの福祉関連資格

必要な免許・資格

介護福祉士
あれば尚可

介護職員実務者研修修了者
あれば尚可

介護職員初任者研修修了者
あれば尚可

普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

年齢

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

労働基準法第６１条の年少者の深夜業務／定年６５歳のため

試用期間

なし

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

〒511-0242
三重県員弁郡東員町大字六把野新田２９４－２
当社　ゴールドテラス東員

最寄り駅

三岐鉄道北勢線　東員駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

13分

マイカー通勤

可（駐車場あり）

転勤

なし

賃金

231,760円〜233,600円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

158,720円〜158,720円

定額的に支払われる手当

職務手当6,720円〜6,720円
ＥＷ手当35,000円〜35,000円

固定残業代

あり

31,320円〜33,160円

その他の手当等付記事項

※夜勤手当５，０００円／回（別途支給）
※資格手当：
・介護福祉士１１，７６０円／月
・実務者研修　８，４００円／月
・初任者研修　５，０４０円／月

固定残業代に関する特記事項

時間外手当は、時間外労働時間の有無にかかわらず、固定残業代
として支給し、２０時間を超える時間外労働は追加で支給。
記載された時間数は固定残業代の積算根拠です。実際の時間外労働
の時間数の見込みや実績を示すものではありません。

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり1.00％〜5.00％（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年2回

賞与金額

計3.40ヶ月分（前年度実績）

通勤手当

実費支給（上限なし）

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

翌月

支給日

20日

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１年単位

就業時間1

7時00分〜16時00分

就業時間2

12時00分〜21時00分

就業時間3

9時00分〜18時00分

7時00分〜21時00分の時間の間の8時間

特記事項

（４）２１時００分～７時００分（休憩１２０分）
※残業時間：原則無し（残業０を目標としています）
※夜勤は月４回程度を想定しています

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

36協定における特別条項

なし

月平均労働日数

20.0日

休憩時間

60分

休日

休日

その他

週休二日制

その他

その他の休日

週休２日制（シフトによる）

週休二日

その他

年間休日数

125日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

企業年金

確定拠出年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり（定年年齢一律65歳）

再雇用制度

あり（上限年齢上限70歳まで）

勤務延長

あり（上限年齢上限70歳まで）

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

あり

UIJターン

UIJターン歓迎

労働組合

なし

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

・確定拠出年金制度導入予定
・積立金制度（利率５％）と
　ゴールドクラウド購入優先権（８％以上の年利回り有り）
・従業員家族向け入居費用割引
・持ち家制度（住宅購入助成）
・社内大学制度
・社内表彰制度
・勤続慰労金制度
・懇親会補助金（月３０００円）
・フリードリンク制（１０００円給与天引）
・社員旅行（５０００円積立、返金あり）
・９連休制度（入社２年目～）
・慶弔見舞金（結婚・出産・逝去）
・社保完備（雇用労災厚生年金）
・定期健康診断（４０歳以上検査）
・インフルエンザ予防接種

研修制度

研修制度の正社員以外の利用：「可」

研修制度の内容

・企業内教育制度
・社内人材育成制度
・社内研修体系（研修制度）
・人材開発プログラム
・社員教育・育成プログラム

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

会社の特長

スマイシアＨＤのグループ企業として愛知県名古屋市を本社に、デ
ザイナーズ賃貸マンション、サービス付き高齢者向け住宅、資産活
用、セミナー運営にて東海エリアトップクラスの実績です。

選考方法

面接（予定1回），書類選考，筆記試験

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後10日以内

面接選考結果通知

面接後10日以内

通知方法

求職者マイページに連絡，Ｅメール

選考日時

随時

選考場所

〒511-0242
三重県員弁郡東員町大字六把野新田２９４－２
当社　ゴールドテラス東員

最寄り駅

三岐鉄道北勢線　東員駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

8分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他

その他の応募書類

お持ちの場合：資格証写し

応募書類の送付方法

Ｅメール，求職者マイページ

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

適性検査は学力試験ではございません。
書類選考⇒適性検査・面接（１回）所要時間：２時間

担当者

課係名、役職名

総務部

電話番号

052-588-2020

FAX

052-588-2600

Eメール

saiyou@goldtrust.jp

特記事項

＼ポイント／　専門介護士による実践指導を通してスキルアップを
目指すことができます。また、上長と１ｏｎ１の時間を定期的に設
けています。雑談ベースで悩みや不安を気軽に相談して、ともに解
決していきましょう。

管轄ハローワーク

名古屋中公共職業安定所（ハローワーク 名古屋中）

会社名

ゴールドトラスト　株式会社（ゴールドトラスト　カブシキガイシャ）

代表者名

代表取締役社長：林　義明

会社所在地

〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅３丁目１１－２１
ゴールドトラスト本社ビル

従業員数

企業全体

162人

就業場所

14人（うち女性：11人、パート：7人）

設立

平成26年

資本金

1億円

事業内容

名古屋を拠点に土地活用と資産運用を支援する会社です。
建設・不動産・ホテル・不動産ファンド・福祉事業など
不動産投資を中心に資産形成を支援し、多角的事業を展開。

年商

• 令和7年：75億7,000万円
• 令和6年：73億9,000万円
• 令和5年：60億1,000万円

メッセージ

【当社について】
当社グループ会社のゴールドエイジ株式会社で培った実績を基に、
当社で新たな福祉サービスとして、定員２０名の障がい者グループ
ホームの展開と自社管理、運営を令和７年６月にスタートします。
従業員がワンチームとなって、会社とともに成長し、より良いケア
の提供と社会づくりを目指しています。

【弊社特色】
社員一人一人がより良い社会づくりを目指し、やりがいを持って業
務に取り組んでいます。自分で考えて実行できる環境と会社全体で
現場と向き合う姿勢を大切にしています。

【求める人物像】
・共感性のある方
・粘り強く人間力の高い方
・チームで動くことを得意とする方

事業所番号

2302-629182-6

法人番号

2180001112551

ホームページ

https://goldtrust.co.jp

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください