職種

看護師／正職員／京都南

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

増員

仕事の内容

・バイタルサイン測定
・個人的なケア
・医師指示による医療処置
・看護記録の記載
・看護計画報告の立案報告
・フィジカルアセスメント
・感染予防・排泄介助・保清食事介助等
・訪問医師への対応報告
・意見決定支援グリーフケアなどご家族を含めたケア
※従事すべき業務の変更範囲、就業場所の変更範囲についての詳細
は社内規定によるものとします。

学歴

不問

必要な経験等

必須

一般病棟での臨床経験１年以上

必要な免許・資格

看護師
必須

年齢

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

労働基準法第６１条の年少者の深夜業務／定年６５歳のため

試用期間

あり（３ヶ月）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

〒614-8047
京都府八幡市八幡月夜田７９－３
訪問看護リベル京都南

最寄り駅

石清水八幡宮参道ケーブル　ケーブル八幡宮山上駅

駅から勤務地までの交通手段

車

所要時間

8分

マイカー通勤

可（駐車場あり）

転勤

なし

賃金

292,532円〜361,907円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

180,000円〜240,000円

定額的に支払われる手当

資格手当23,000円〜23,000円
施設手当50,000円〜50,000円

固定残業代

あり

39,532円〜48,907円

その他の手当等付記事項

・夜勤手当１０，０００円／回（月６回想定）
※シフトにより変動はございます
・年末年始手当あり

固定残業代に関する特記事項

固定残業手当（協力手当）は時間外労働の有無にかかわらず支給し
、２０時間を超える分は追加で支給
※記載された時間数は固定残業代の積算根拠です。実際の時間外労
働の時間数や見込みや実績を示すものではありません。

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

なし

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年2回

賞与金額

計3.50ヶ月分（前年度実績）

通勤手当

実費支給（上限なし）

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

翌月

支給日

25日

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間1

8時30分〜17時30分

就業時間2

16時30分〜9時30分

特記事項

（２）夜勤：休憩１２０分　※月６回想定

時間外労働時間

なし

36協定における特別条項

なし

月平均労働日数

20.0日

休憩時間

60分

休日

休日

その他

週休二日制

毎週

その他の休日

シフト制　
４週８休以上

週休二日

毎週

年間休日数

125日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり（勤続年数1年以上）

定年制

あり（定年年齢一律65歳）

再雇用制度

あり

勤務延長

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

労働組合

なし

職務給制度

なし

復職制度

なし

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

会社の特長

訪問看護・介護・ホスピス住宅事業を展開しています。
病院の「その後」を支える。
医療介護のプロとして在宅療養を支える仲間を募集しています。

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

通知方法

求職者マイページに連絡，電話，Ｅメール

選考日時

随時

選考場所

〒614-8047
京都府八幡市八幡月夜田７９－３
訪問看護リベル京都南

最寄り駅

石清水八幡宮参道ケーブル　ケーブル八幡宮山上駅

駅から勤務地までの交通手段

車

所要時間

8分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール，求職者マイページ

郵送の送付場所

〒450-6411
愛知県名古屋市中村区名駅３－２８－１２　
大名古屋ビルヂング１１Ｆ

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

面接はオンラインで実施予定

担当者

課係名、役職名

人財採用推進部

電話番号

080-7771-5422

Eメール

libercare.saiyou@gmail.com

特記事項

■多様な働き方を尊重・年間休日１２５日・福利厚生充実
一人ひとりに合った多様な働き方を尊重し、スタッフのワークライ
フバランスを重視しています。入社時有給休暇制度や夜勤手当・出
動手当・土日出動手当など、休日制度や手当を整えているので、オ
ンオフのメリハリを持ち、安心して働ける職場環境を整えておりま
す。

・特別休暇あり（慶弔休暇・介護休暇・育児休暇・産前産後休暇）
・子の看護休暇制度あり（有給※社内規定による）　

【有給休暇制度】　
（１）入社時有給休暇制度あり（入社時５日間付与）
※入社６ヶ月後まで
（２）法通りの有給休暇は６ヶ月後に付与

管轄ハローワーク

名古屋中公共職業安定所（ハローワーク 名古屋中）

会社名

株式会社リベルケア（カブシキガイシャリベルケア）

代表者名

代表取締役：川久保　次朗

会社所在地

〒450-6411 愛知県名古屋市中村区名駅３－２８－１２　
大名古屋ビルヂング１１Ｆ

従業員数

企業全体

135人

就業場所

17人（うち女性：13人、パート：10人）

設立

平成29年

資本金

5,000万円

事業内容

訪問看護・訪問介護・施設介護・施設看護

メッセージ

■株式会社リベルケアについて
全国に拠点があり、訪問看護ステーション・住宅型有料老人ホーム
・訪問介護を運営しております！
ターミナルケアや難病指定の方・精神疾患をお持ちの患者様等、幅
広い方に寄り添った看護を提供できるのが最大の魅力です。
『ご依頼を受けたら、当日対応』をモットーに迅速な対応を心掛け
、地域の利用者に寄り添った看護を提供しています。

この度【訪問看護師】を募集いたします。

事業所番号

2302-647888-5

法人番号

5180301030087

ホームページ

https://www.libercare.jp/

事業所の特記事項

パート就業規則は：定年なし（令和７年９月３日）

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください