検査・選別スタッフ/名古屋市天白区
株式会社 アクセル
求人番号:23020-17397941
- 採用人数:5人
- 掲載開始日:3月5日(89日前)
- 応募期限:5月31日(あと2日)
求人の概要
- 職種
- 検査・選別スタッフ/名古屋市天白区
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない(派23-020466)
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- 自動車部品や各種製品にキズなどの不良品がないかを検査・選別す
るお仕事です。
取引先の依頼に応じて、不良品が発生したお客様のもとへ駆けつけ
て作業を行います。
[1日の流れ]
センターへ出社⇒依頼先の作業現場へ移動⇒作業⇒終了後、センタ
ーへ帰社、結果報告
※1名または数名のチームで動きます。
(従事すべき業務の変更の範囲:面接時等に別途明示) - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
不問
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定可)
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜44歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 【職務経験不問・新卒者と同等処遇】【キャリア形成のため】
- 試用期間
- あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒468-0006
愛知県名古屋市天白区植田東1丁目701
当社 愛知テクニカルセンター - マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
190,000円〜190,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 190,000円〜190,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 残業手当(全額支給)
3ヶ月後給与見直し
出張手当
役職手当
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり2,000円〜27,000円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 5,000円〜71,100円(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額13,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 20日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 8時00分〜17時00分
- 特記事項
- お客様の依頼により早出・遅出の場合もあり
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 受注が集中し納期が逼迫した時、大規模なクレームを受けた時、そ
の対応のため、6回を限度に月80時間、年720時間まで。
- 月平均労働日数
- 20.3日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 土曜日,日曜日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 会社カレンダー(夏季・GW・年末年始)
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 121日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数10年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律65歳)
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- なし
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- あり
役職に応じ1~4等級の等級制度があります
- 復職制度
- あり
育児、介護、配偶者の転勤等によって退職された場合、再度就労で
きる状態になった際、復職可能。 - 福利厚生の内容
- 制度あり
・新卒入社時研修
・3カ月後研修
・半年研修
・1年後研修
その他新任、昇格時に研修あり
1年かけてゆっくりじっくり研修を受けていただきます - 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用:「不可」
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
- 会社の特長
- 大手自動車メーカーや部品メーカーからの依頼を受け、検査や製造
の仕事をしています。人の成長を大切にしており、新人研修や資格
取得など学びの機会を充実させています。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回),筆記試験,その他
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後5日以内
- 通知方法
- 電話,Eメール
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒468-0006
愛知県名古屋市天白区植田東1丁目701
当社 愛知テクニカルセンター - 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- Eメール,その他(面接時持参)
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- 計算・漢字読み等
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 採用担当
- 担当者
柳田 - 電話番号
- 0120-790-865
- FAX
- 052-201-7213
- Eメール
- q_career@758accel.com
求人に関する特記事項
- 特記事項
- *検査する製品は指先ほどの小さな物から二人がかりで行う大きな
ものまであります。
依頼が無いときは支店で訓練や事務処理を行います。
(入社初期は先輩社員と共に動きます。)
*マイカー通勤可:無料駐車場あり。
*業績連動制、賞与制度あり。
*試用期間3ヶ月後、面接評価により昇給あり。
※応募には紹介状が必要です。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 名古屋中公共職業安定所(ハローワーク 名古屋中)
会社情報
- 会社名
株式会社 アクセル - 代表者名
- 代表取締役社長:稲部 速人
- 会社所在地
- 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦一丁目6番36号 N.A.Pビル6F
- 従業員数
-
- 企業全体
- 1350人
- 就業場所
- 9人(うち女性:0人、パート:0人)
- 設立
- 平成3年
- 資本金
- 5,000万円
- 事業内容
- 品質サポート、ものづくりサポート、テクニカルサービス、業務請
負サービス、有料職業紹介 - 年商
-
- 令和3年:49億円
- メッセージ
- 社員ひとりひとりが最高の力を発揮する
「エースプレイヤー」に成長する。
これが当社のめざすところです!
アクセルでは、社員のスキルアップにつながる教育制度を
整備しているほか、未経験者でもエースプレイヤーへ
なれるよう研修制度を充実させています。
<就業後の流れ>
・お客様先の工場へ訪問し、自動車部品や
各種製品の検査・選別を行う仕事です。
キズや不良品がないかを検査していきます。
・2日間の座学研修で検査方法や
コミュニケーションの取り方など、
基本的なことをお教えします!
その後は実際に検査業務を行いながら
仕事の流れを覚えていきます。
個人差はありますが、2週間~3ヶ月くらいで
基本的な検査は行えるようになります。
訪問先によって検査する製品が異なるため、
様々な検査を経験しながらスキルアップを目指せます! - 主要取引先
-
- トヨタ自動車
- アイシン
- 三菱電機
- 関連会社
-
- (株)アクセルホールディング
- (株)ガリレオ
- (株)エム・エムコーポレーション
- 支店・営業所・工場等
- 22箇所
- 代表的な支店・営業所・工場等
-
- 豊橋支店
- 鈴鹿支店
- 佐賀支店
- 事業所番号
- 2302-214772-7
- 法人番号
- 3180001053299
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は名古屋中公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「23020-17397941」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「株式会社 アクセル」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の名古屋中公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。