職種

法人営業　電話・ＬＡＮシステム提案営業

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

増員

仕事の内容

既存顧客法人のオフィス、工場内におけるコミュニケーションネッ
トワークシステムを活用し、お客様の問題・課題を解決する提案を
行います

具体的には、ＰＢＸ、ビジネスホン、クラウドＰＢＸ、ＬＡＮ（有
線・無線）・放送・セキュリティカメラ等単独または統合利用する
ユニファイドコミュニケーションシステム提案

＊愛知県をメインとしたエリアを担当します。
＊営業車で活動します。

　（変更範囲：原則変更なし）

学歴

高校以上が必須

必要な経験等

不問

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

必要なPCスキル

ワード・エクセル・パワーポイントの基礎的な操作

年齢

制限あり

年齢制限範囲

〜35歳

年齢制限該当事由

キャリア形成

年齢制限の理由

【職務経験不問・新卒者と同等処遇】【キャリア形成のため】

試用期間

あり（３ヶ月）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

〒452-0803
愛知県名古屋市西区大野木二丁目１８番１

最寄り駅

地下鉄鶴舞線庄内緑地公園駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

マイカー通勤

可（駐車場なし）

転勤

あり

転勤の範囲

当社四日市営業所

賃金

205,500円〜278,800円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

177,600円〜240,300円

定額的に支払われる手当

-

固定残業代

あり

27,900円〜38,500円

その他の手当等付記事項

家族手当：配偶者１５０００円
　子　５０００円（一人に付き）
　収入のない６０歳以上の父母各３０００円

固定残業代に関する特記事項

時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
支給し、２０時間を超える時間外労働は追加で支給。
※記載された時間数は固定残業代の積算根拠です。実際の時間外労
　働の時間数や見込みや実績を示すものではありません。

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり3,000円〜9,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年2回

賞与金額

550,500円〜832,150円（前年度実績）

通勤手当

実費支給（上限なし）

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

当月

支給日

26日

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間

8時40分〜17時30分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

15時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

決算期の繁忙による客先対応、工事対応ため
６か月平均で月６０時間、年７２０時間

月平均労働日数

20.3日

休憩時間

60分

休日

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

週休二日制

毎週

その他の休日

＊年１回土曜出勤有り
＊会社カレンダーあり

週休二日

毎週

年間休日数

121日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

退職金共済

加入

退職金制度

あり（勤続年数3年以上）

定年制

あり（定年年齢一律60歳）

再雇用制度

あり（上限年齢上限65歳まで）

勤務延長

あり（上限年齢上限80歳まで）

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

なし

UIJターン

UIJターン歓迎

労働組合

なし

職務給制度

なし

復職制度

あり

実績はありませんが、柔軟に対応。

福利厚生の内容

〇健康診断（年１回、全額会社負担）
　一般健康診断と人間ドック受診から社員が選択
　脳ドックは４５歳から５年毎に実施
〇社員旅行（年１回、全額会社負担）
　国内、海外旅行の実施（業績により中止）
〇ＴＴＫレクレーションクラブにより、社員旅行、忘年　
　会、新年会、歓送迎会、バーベキュー大会を企画運営
〇研修制度
　ＮＥＣ日本電気主催による営業、技術研修に参加
　個人目標による研修参加（稟議書による）
　情報通信設備協会による研修への参加
　その他、関係団体への研修へ選択参加
〇ユニット会議
　組織の縦横で６名をＭＡＸに６組構成（毎年メンバー
　入れ替え）し、業務改善を検討し発表。１位から３位
　入賞グループに賞金授与

研修制度の内容

階層ごとに必要な技能を身に付けるべく研修に参加（
自己申告による参加も加味）
当社単独での研修も開催

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

両立支援

看護、介護の休暇や所定外労働免除等を「育児・介護休業規程」に
定め実施

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

屋外に喫煙場所設置

会社の特長

経営理念である「自分を創る」ための行動指針を、業務を通し社員
一人ひとりが日々実践することによる進化成長を目指すことを目的
にしております。

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後5日以内

面接選考結果通知

面接後3日以内

通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，Ｅメール

選考日時

随時

選考場所

〒452-0803
愛知県名古屋市西区大野木二丁目１８番１

最寄り駅

地下鉄鶴舞線庄内緑地公園駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

Ｅメール，求職者マイページ

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

応募書類はＥメール・求職者マイページで送付をして下さい。

担当者

課係名、役職名

代表取締役

担当者

馬場（ババ）

電話番号

052-505-9012

FAX

052-505-9016

Eメール

baba_r@toyotsushin.co.jp

特記事項

＊人柄重視の採用

経験や技術も大事ですが何よりお客様に対し、真摯に対応できるか
、どうやったら喜んで貰えるかなどしっかり考える仕事です。

自らの発想力を活かし、前向きにチャレンジされる方歓迎です。

管轄ハローワーク

名古屋中公共職業安定所（ハローワーク 名古屋中）

会社名

東洋通信工業　株式会社（トウヨウツウシンコウギョウ　カブシキガイシャ）

代表者名

代表取締役社長：馬場　隆一

会社所在地

〒452-0803 愛知県名古屋市西区大野木二丁目１８番１

従業員数

企業全体

43人

就業場所

40人（うち女性：4人、パート：0人）

設立

昭和31年

資本金

1,816万円

事業内容

音声サーバ・ＬＡＮ・Ｗｅｂ会議・放送・カメラ等でのコミュニケ
ーションをネットワークで構築する運用提案により販売し、施工・
保守と一貫した体制でお客様にお応えしています。

年商

• 令和5年：7億113万円
• 令和4年：6億9,441万円
• 令和3年：8億9,319万円

メッセージ

〇１９５６年（昭和３１年）に設立、ＮＥＣの販売特約店として
通信技術をコアに電話・データネットワークの提案・販売・工事
・保守を一貫した体制で構築し、中部地区の多くのお客様に支え
られています

〇主要取引先として上場企業、政令市をはじめとする自治体、大
学病院、国公立大学、金融機関、公的企業など多くのお客様に支
えられ、ＰＢＸ（電話交換機）やビジネスフォン、ＩＰネットワ
ークなど１，０００システムを超えるユーザーを有しております

○ユニット会議
１年毎でメンバー構成を変えて（１グループ５～６名で８組編制）
組織を横断的し、平均年齢を各組均等化してメンバーを構成し、２
ヶ月に１回程度実施。お互いの違いを知り、業務改善に取り組み、
年度、期初めに成果発表し、１位から３位に報奨金を授与

○ＴＴＫレクレーションクラブ
忘年会、歓送迎会、バーベキュー大会、社員旅行など企画運営

主要取引先

• 愛知県・名古屋市・三重県・四日市市
• 三菱重工業・三菱自動車工業
• ノリタケカンパニー・住友理工

事業所番号

2302-131400-5

法人番号

6180001026368

ホームページ

https://toyotsushin.co.jp/

事業所の特記事項

令和８年で設立から７０年を迎え、令和６年で、２５
歳から８３歳と幅の広い年代で共同し、業務に従事し
ています。

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください