職種

老健入所の介護スタッフ／正規職員／夜勤あり／経験者の募集

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

欠員補充

仕事の内容

◆老健入所
入浴介助、食事介助、トイレ介助、夜間の見守り、レクリエーショ
ン、在宅復帰等
＊月に２から４回ほど夜勤あり（職種長が勤務可能と判断した場合
）

◆デイケア
入浴介助、食事介助、トイレ介助、レクリエーション、送迎同乗等
＊日勤のみ、夜勤はありません

（変更の範囲：原則なし）

学歴

不問

必要な経験等

あれば尚可

・介護士としての勤務経験１年以上
・入所施設での夜勤経験者

必要な免許・資格

介護福祉士
あれば尚可

介護職員実務者研修修了者
あれば尚可

介護職員初任者研修修了者
必須

旧ホームヘルパー１級、２級も可
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
あれば尚可（ＡＴ限定可）

普通自動車運転免許

あれば尚可（ＡＴ限定可）

年齢

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢６０歳のため・労働基準法第６１条：深夜業務

試用期間

あり（３ヶ月）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

愛知県名古屋市北区

在宅復帰に向けた１００床の入所施設

マイカー通勤

可（駐車場なし）

転勤

あり

転勤の範囲

法人内事業場への異動あり
転居を伴う転勤はなし

賃金

219,437円〜298,437円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

150,000円〜176,000円

定額的に支払われる手当

介護職手当手当28,000円〜68,000円
処遇改善手当37,000円〜50,000円
福利手当4,437円〜4,437円

固定残業代

なし

その他の手当等付記事項

※基本給、定額手当は取得資格、経験を考慮して決定

・夜勤手当：８，５００円／１回（夜勤４回勤務）
・日祝出勤手当：２，０００円
・午後勤務手当：１，０００円
・実年齢調整手当、家族手当、住宅手当

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1時間あたり2,000円〜3,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年2回

賞与金額

計3.30ヶ月分（前年度実績）

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額30,000円

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

当月

支給日

25日

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間1

7時00分〜15時30分

就業時間2

9時00分〜17時30分

就業時間3

12時30分〜21時00分

17時00分〜9時30分

特記事項

（日勤）一日７．５時間／一週５日間・３７．５時間
（夜勤）１回１４．５時間

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

5時間

36協定における特別条項

なし

月平均労働日数

20.4日

休憩時間

60分

休日

休日

その他

週休二日制

毎週

その他の休日

入所勤務の場合、定休日はありません

週休二日

毎週

年間休日数

120日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
13日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

企業年金

確定給付年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり（勤続年数3年以上）

定年制

あり（定年年齢一律60歳）

再雇用制度

あり（上限年齢上限65歳まで）

勤務延長

あり（上限年齢上限70歳まで）

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

労働組合

あり

職務給制度

あり

採用部署により医療職基本給、介護職基本給を定めている。

復職制度

なし

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

選考方法

面接（予定1回），書類選考，筆記試験

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

通知方法

電話

選考日時

随時

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

その他（面接時持参）

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

担当者

特記事項

＜待遇・福利厚生＞
・年間休日１２０日以上・週休２日制
・職員共済（医療費給付、見舞金給付、交流費給付など）
・有給初年度１３日（勤務６ヶ月経過後）
・１時間単位、半日単位の有給休暇の取得可
・定年６０歳（嘱託再雇用６５歳／非常勤７０歳）
・サービス残業なし（残業代支給）
・１から３年目職員研修
・キャリア段位制度に沿った学習会の開催（勤務保証あり）
・定期健康診断・インフルエンザ予防接種（自己負担なし）
・育児休暇（男女）・介護休暇・看護休暇実績あり
・制服貸与
・感染予防グッズ支給（マスク・手袋・フェイスガード・アルコー
ル他）
・産前産後休業・育児休業・介護休業
・子の看護休暇・介護休暇・生理休暇・つわり休暇
・時短勤務制度、リハビリ勤務制度

管轄ハローワーク

名古屋中公共職業安定所（ハローワーク 名古屋中）

従業員数

企業全体

597人

就業場所

104人（うち女性：72人、パート：39人）

事業内容

医療・介護事業

メッセージ

＼老健の常勤介護スタッフ募集／
～事前見学歓迎！充実の福利厚生と高収入～
●介護士としての勤務経験１年以上ある方
●初任者研修修了（旧ホームヘルパー２級）以上の方
●夜勤あり（月４回以上）、手当支給
●日祝出勤あり（月２回以上）、手当支給

医師、看護師、介護士、リハビリスタッフ、管理栄養士、相談員、
ケアマネジャー、送迎ドライバー、事務スタッフ等多職種のスタッ
フ約１００名が連携して、在宅復帰、在宅支援に向けて利用者様・
ご家族様を支援しています。
また地域の組合員さんと一緒に地域の「健康づくり」「子育て支援
」といった取り組み推進しています。
医療・福祉と地域を”つなぐ”お仕事にあなたも参加しませんか？

事業所の特記事項

パート定年制あり：７０歳　有期契約：定年制なし
＊医療関係職種：雇止規定あり６０歳
＊パート：雇止規定あり７０歳　＊他：雇止規定なし

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください