給食用食器の提案営業/国分寺市
(事業所の意向により公開していません)
求人番号:23020-30785961
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:5月1日(3日前)
- 応募期限:7月31日(あと88日)
求人の概要
- 職種
- 給食用食器の提案営業/国分寺市
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 欠員補充
- 仕事の内容
- 弊社は大正14年に創業、昭和29年会社設立以来、給食用・業務用食器の専門商社として独自の地位を確立しています。自社ブランド製品の「キッズメイト」「ふぃっとストア」「TOPCERAMチャイルド」を中心とした給食用・業務用食器類を、学校、保育園、幼稚園、病院、老人福祉施設、産業給食、外食産業等のユーザーに向けに販売するため、展示会出展やユーザー訪問、提案書・見積書の作成、受注・発注業務など、積極的に販売促進活動を行っていただきます。簡単なパソコン操作が必要になります。(従事すべき業務の変更の範囲:原則なし)
- 学歴
-
高校以上が必須
- 専攻課程
- 必要な経験等
-
経験不問
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定可)
- 必要なPCスキル
- 「WEB業務システム」の入出力、「Word」「Excel」等を使った提案営業の資料作成、E-Mail送受信を行っていただきます。
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜44歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 職務経験不問・新卒者と同等の処遇 長期キャリア形成のため
- 試用期間
- あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
- 東京都国分寺市
- マイカー通勤
- 不可
- 転勤
- 転勤なし
給与、手当について
- 賃金
-
260,000円〜362,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 184,700円〜261,200円
- 定額的に支払われる手当
- 地域手当10,000円〜10,000円
- 固定残業代
-
あり65,300円〜90,800円
- その他の手当等付記事項
- 家族手当 配偶者 10,000円 第1子 4,500円 第2子以降 3,000円
- 固定残業代に関する特記事項
- 固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代(第2基本給)として支給し、42時間を超える時間外労働は追加で支給する。※求人に関する特記事項参照
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり10,500円〜13,500円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計1.00ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 通勤手当あり
- 給与の締め日
- 固定(月末以外)
- 毎月
- 15日
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 当月
- 支給日
- 26日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間
- 9時00分〜17時30分
- 特記事項
- 年間所定労働時間1792.5時間
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 20.0日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日
- 週休二日制
- 週休二日制(土日休)
- その他の休日
- 令和7年9月から完全週休二日制に移行夏季休業、年末年始休業
- 週休二日
- 週休二日制(土日休)
- 年間休日数
- 126日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数1年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限70歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- 該当者なし
- 看護休暇取得実績
- 該当者なし
- 外国人雇用実績
- なし
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- あり
休職中の正社員が復職を希望する場合には、所定の手続きにより会社の申し出なければならない。
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 両立支援
- 平成30年12月16日に「育児・介護休業等規程」を改訂し、育児休業や介護休業、子の看護休暇や介護休暇が取得しやすいように整備しました。
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
選考について
- 選考方法
- 面接(予定2回),書類選考,筆記試験
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール
- 選考日時
- 随時
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール,求職者マイページ
- 応募書類の返却
- あり
- 選考に関する特記事項
- 筆記試験:簡単な作文
- 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ※賃金c欄に記載された時間数は固定残業代の積算根拠です。 実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものでは ありません。*固定残業代42時間分のうち 法定内10.5時間、法定外31.5時間となります。※応募には紹介状が必要です。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 名古屋中公共職業安定所(ハローワーク 名古屋中)
会社情報
- 会社名
- (事業所の意向により公開していません)
- 従業員数
-
- 企業全体
- 20人
- 就業場所
- 7人(うち女性:1人、パート:0人)
- 事業内容
- 学校・保育園や病院・老人保健施設などで使用する給食用食器類の企画製造・販売と、ホテル・レストランなどの外食産業で使用する業務用食器類の卸販売を主な業務としています。
- メッセージ
- 大正14年(1925年)創業の給食用・業務用食器販売の老舗で2025年に創業100周年を迎えます。戦後、新素材・プラスチックの可能性にいち早く着目し、現在はプラスチック製と強化磁器製食器で市場を牽引。自社ブランドとして、保育園・学校給食用食器「キッズメイト」、病院・老健施設用食器「ふぃっとストア」を柱に事業を展開しています。 大きさ・高さ・持ちやすさ・重ねやすさ・水切りの良さなど、多くの要素が求められる給食用食器。新製品の開発時の厳しい条件をクリアするため、汁わんやプラスチック箸は北陸、メラミン樹脂食器やトレーは関西、木箸は関東、強化磁器は九州と、全国各地の高い技術力を持つ提携工場と連係して企画・開発を続けています。「食器は0.5ミリ寸法が違うと使い心地が変わります。単純に素材と形だけ真似しても一朝一夕につくれるものではなく、日本人の食に対する繊細さに驚かされます」あくまで国産品にこだわる理由を3代目の林社長はそう語ります。 様々な現場で培ったノウハウを元に作られたプラスチック食器は食器洗浄機に対応し軽くて丈夫。産学共同研究で開発に3年以上の歳月を費やした軽量強化磁器「おかるのキモチ」は、熱に強く軽い上、通常陶磁器の3倍の強度を持った自信作。使いやすさ食べやすさが重視される老人施設や保育園で高い支持を得ています。
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は名古屋中公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「23020-30785961」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「(事業所の意向により公開していません)」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の名古屋中公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。