清掃業務(請)/名古屋市港区

事業所名非公開

求人番号:23020-31619751

  • 採用人数:2人
  • 掲載開始日:5月1日(34日前)
  • 応募期限:7月31日(あと57日)

求人の概要

職種
清掃業務(請)/名古屋市港区
求人区分
パート
雇用形態
パート労働者
派遣・請負等
請負
募集の理由
欠員補充
仕事の内容
オフィスビルの清掃
日常的なビル内外の清掃です。
事務所内、廊下や男・女トイレ等共用部、
外回り等の清掃を分担して行います。

初心者でも丁寧に指導しますので、心配いりません。

分からないことは事前に、もしくは面接の際にお尋ねください。

(従事すべき業務の変更の範囲:面接時等に別途明示)

[請負業務]
学歴
不問
必要な経験等
不問
必要な免許・資格
免許・資格不問
年齢
制限あり
年齢制限範囲
〜62歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
【定年年齢が63歳のため】
試用期間
あり(3ヶ月)
試用期間中の労働条件
同条件
雇用期間
雇用期間の定めなし
正社員登用
なし
勤務地
愛知県名古屋市港区
(市バス 当知3丁目バス停から 徒歩5分)
マイカー通勤
不可
転勤
なし

給与、手当について

賃金
1,080円〜1,080円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
給与の内訳
基本給(月額平均)又は時間額
1,080円〜1,080円
定額的に支払われる手当
-
固定残業代
なし
その他の手当等付記事項
精勤手当:3,000/月
賃金形態
時給
昇給
昇給制度
あり
前年度の昇給実績
なし
賞与
賞与制度の有無
あり
前年度の支給実績
なし
通勤手当
実費支給(上限あり)
月額25,000円
給与の締め日
固定(月末以外)
毎月
17日
給与の支給日
その他
その他の支給日
当月末日の1日前

労働時間、休日について

就業時間
就業時間
7時30分〜10時30分
時間外労働時間
あり
月平均時間外労働時間
10時間
36協定における特別条項
なし
休憩時間
0分
週所定労働日数
週5日〜週5日
休日
休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
週休二日
毎週
年次有給休暇
★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

待遇について

加入保険
労災保険
退職金共済
未加入
退職金制度
なし
定年制
あり(定年年齢一律63歳)
再雇用制度
あり(上限年齢上限65歳まで)
勤務延長
なし
入居可能住宅
なし
利用可能な託児所
なし

働きやすさについて

育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
なし
看護休暇取得実績
なし
労働組合
なし
職務給制度
なし
復職制度
なし
フルタイムの就業規則
あり
パートの就業規則
あり
受動喫煙対策
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)

選考について

選考方法
面接(予定1回)
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
通知方法
電話
選考日時
随時
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
その他(面接時にご持参下さい)
応募書類の返却
求人者の責任にて廃棄
担当者

求人に関する特記事項

特記事項
※出勤日数:相談不可/就業時間:相談不可


※応募には、ハローワークの紹介状が必要です。

本求人の管轄

管轄ハローワーク
名古屋中公共職業安定所(ハローワーク 名古屋中)

会社情報

従業員数
企業全体
800人
就業場所
3人(うち女性:3人、パート:3人)
事業内容
ビルの清掃、設備管理、施設警備等のビルメンテナンス業。

応募する際の注意事項

応募する場合は最寄りのハローワークへ

「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。

一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。

つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。

また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。

詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。

※本求人の管轄は名古屋中公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。

求人番号を必ず控えてください

ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。

本求人の求人番号は「23020-31619751」となっています。

必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。

この求人の作成者について

こちらは、この事業所が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。

この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の名古屋中公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。

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