介護スタッフ＜日勤＞／大垣市東町
株式会社 ユース．ケア
求人番号：23020-32152451
- 採用人数：5人
- 掲載開始日：5月2日（33日前）
- 応募期限：7月31日（あと57日）
求人の概要
- 職種
- 介護スタッフ＜日勤＞／大垣市東町
- 求人区分
- パート
- 雇用形態
- パート労働者
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 欠員補充
- 仕事の内容
- ＜施設業務＞
◆入居者さんの食事の準備（盛り付け、配膳、片付け）、施設管理
＜施設内の訪問介護業務＞
◆排泄介助、食事介助、服薬介助
◆入浴・身体の清拭・部分浴
◆更衣・洗面・整容
◆起床・就寝介助
◆居室清掃・衣類清掃・一般的な調理
ベッドメイク・生活必需品の買物・薬の受取り
業務変更範囲：原則なし - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
不問
- 必要な免許・資格
-
介護職員初任者研修修了者
必須
看護師
必須
准看護師
必須
実務者・初任者
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
あれば尚可（ＡＴ限定可）
- 普通自動車運転免許
- あれば尚可（ＡＴ限定可）
- 年齢
- 不問
- 試用期間
- なし
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり（4ヶ月未満）
- 正社員登用
- なし
- 勤務地
-
〒503-0802
岐阜県大垣市東町２丁目１３７－１
住宅型有料老人ホーム けやき東町 - 最寄り駅
- 樽見鉄道 東大垣駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 20分
- マイカー通勤
- 可（駐車場あり）
- 転勤
- あり
- 転勤の範囲
- 当社施設での通勤可能な範囲内
給与、手当について
- 賃金
-
1,200円〜1,500円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 1,200円〜1,500円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ◆処遇改善手当含む
◆土日祝日は時給２００円ＵＰ
◆７～９時、１７～１９時は時給２００円ＵＰ
- 賃金形態
- 時給
- 昇給
-
- 昇給制度
- なし
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- なし
- 通勤手当
- 実費支給（上限なし）
- 給与の締め日
- 固定（月末）
- 給与の支給日
- 固定（月末以外）
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
交替制（シフト制）
- 就業時間
7時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上- 特記事項
- ＊週２日～ＯＫ、都合に合わせて働けます。
※休憩時間は１日の労働時間によって異なります。
（６時間以上の勤務で休憩時間４５分～６０分）
- 時間外労働時間
- なし
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 突発的・大幅な依頼の集中等に対処するため６回を上限に
月９９時間、年７２０時間まで延長できる。
- 休憩時間
- 0分
- 週所定労働日数
- 週2日以上労働日数について相談可
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- シフト制
※年次有給は法定通り付与
- 週休二日
- 毎週
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
待遇について
- 加入保険
- 労災保険
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- 該当者なし
- 介護休業取得実績
- 該当者なし
- 看護休暇取得実績
- 該当者なし
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
- 会社の特長
- 利用者様が安心して暮らせる施設、従業員が安心して働ける施設を
目指しています。
選考について
- 選考方法
- 面接（予定1回）
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後14日以内
- 通知方法
- 郵送，電話，Ｅメール
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒503-0802
岐阜県大垣市東町２丁目１３７－１
住宅型有料老人ホーム けやき東町 - 最寄り駅
- 樽見鉄道 東大垣駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 20分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- その他（面接当日持参）
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 採用担当者
- 電話番号
- 052-212-9556
- Eメール
- job.kaigo@ycare.jp
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ※出勤日数・就業時間：相談可
※応募にはハローワークの紹介状が必要です。
＜各種保険＞
就業条件により法定どおり加入
＜資格について＞
介護職員初任者研修終了以上、
看護・准看護師をお持ちの方であれば、未経験でもＯＫ
＜更新上限＞
６０歳未満は３年（４年目以降は無期契約）６０歳以上は５年
＜その他＞
制服貸与
扶養内勤務ＯＫ
ブランクある方も歓迎
土日祝出勤できる方歓迎
子育てママさん活躍中
マイカー通勤可（無料駐車場あり）
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 名古屋中公共職業安定所（ハローワーク 名古屋中）
会社情報
- 会社名
株式会社 ユース．ケア - 代表者名
- 代表取締役：小島 誠司
- 会社所在地
- 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦２丁目１９番１９号
広小路センタープレイス６階
- 従業員数
-
- 企業全体
- 72人
- 就業場所
- 14人（うち女性：12人、パート：12人）
- 設立
- 令和2年
- 資本金
- 1,000万円
- 事業内容
- 介護事業
- 事業所番号
- 2302-640928-8
- 法人番号
- 5180001139716
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は名古屋中公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「23020-32152451」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「株式会社 ユース．ケア」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の名古屋中公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。