給食用食器の営業事務/国分寺市
事業所名非公開
求人番号:23020-32502051
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:5月7日(24日前)
- 応募期限:7月31日(あと61日)
求人の概要
- 職種
- 給食用食器の営業事務/国分寺市
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 欠員補充
- 仕事の内容
- 弊社は大正14年に創業、昭和29年に会社設立以来、給食用・業
務用食器の専門商社として独自の地位を確立し、令和7年に創業1
00周年を迎えました。
自社ブランド製品の「キッズメイト」「TOPCERAMチャイル
ド」「ふぃっとストア」を中心とした給食用・業務用食器類を、学
校、保育園、幼稚園、病院、老人福祉施設、産業給食、外食産業等
のユーザーに向けて、様々なルートに乗せて販売するため、日々の
電話対応や、提案書・見積書の作成、受注・発注業務を行っていた
だきます。
簡単なパソコン操作が必要になります。 - 学歴
-
高校以上が必須
- 必要な経験等
-
不問
- 必要な免許・資格
-
免許・資格不問
- 必要なPCスキル
- パソコンにて、業務システムへの入出力やメール送受信などを行っ
ていただきます。 - 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜44歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 【職務経験不問・新卒と同等処遇】
- 試用期間
- あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
- 東京都国分寺市
- マイカー通勤
- 不可
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
249,000円〜302,500円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 178,000円〜218,500円
- 定額的に支払われる手当
- 地域手当10,000円〜10,000円
- 固定残業代
-
あり61,000円〜74,000円
- その他の手当等付記事項
- 家族手当
配偶者 :10,000円
第1子 : 4,500円
第2子以降: 3,000円
- 固定残業代に関する特記事項
- 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
支給し、42時間(法定内10.5時間、法定外31.5時間)を
超える時間外労働は追加で支給します。
前年度の時間外労働時間は、月平均約12時間でした。 - 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり12,000円〜15,000円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計1.00ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額30,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末以外)
- 毎月
- 15日
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 当月
- 支給日
- 26日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間
- 9時00分〜17時30分
- 特記事項
- 年間所定労働時間:1897.5時間
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 21.0日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 月最終週の土曜日は営業日(令和7年9月から週休二日制に移行)
夏期休業、年末年始休業
- 週休二日
- その他
- 年間休日数
- 114日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数1年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限70歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- 該当者なし
- 看護休暇取得実績
- 該当者なし
- 外国人雇用実績
- なし
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- あり
休職中の正社員が復職を希望する場合には、所定の手続きにより会
社の申し出なければならない。 - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 両立支援
- 平成30年12月16日に「育児・介護休業等規程」を改訂し、育
児休業や介護休業、子の看護休暇や介護休暇が取得しやすいように
整備しました。 - 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
選考について
- 選考方法
- 面接(予定2回),書類選考,その他
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール
- 選考日時
- 随時
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール,求職者マイページ
- 応募書類の返却
- あり
- 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ※賃金(C)欄に記載された固定残業代は、実際の時間外労働の
時間数の見込みや実績を示すものではありません。
※固定残業代42時間分のうち法定内10.5時間、法定外31.
5時間となります。
※応募には紹介状が必要です。
(従事すべき業務の変更の範囲:面接時等に別途明示)
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 名古屋中公共職業安定所(ハローワーク 名古屋中)
会社情報
- 従業員数
-
- 企業全体
- 20人
- 就業場所
- 8人(うち女性:1人、パート:0人)
- 事業内容
- 学校・保育園や病院・老人保健施設などで使用する給食用食器類の
企画製造・販売と、ホテル・レストランなどの外食産業で使用する
業務用食器類の卸販売を主な業務としています。 - メッセージ
- あたたかな食空間の創造を通じ日本の食文化の向上に貢献するため
、少子高齢社会の食事提供にあり方を考え、保育園、幼稚園、こど
も園や学校および高齢者施設や病院、外食産業、産業給食において
も、安心・安全で使い易くおいしく食べていただける食器類を自社
企画開発しています。
「安心・安全・リサイクル」をキーワードに、安全な原料を使用し
て、安心して使い易く、ご使用後のリサイクルや廃棄にも配慮した
製品を中心に品揃えを充実させてきました。
また「エコマーク認定商品」や「カーボンフットプリントによるカ
ーボンオフセット」によりCO2削減に取り組み、SDGs「12
.作る責任使う責任」に対応する環境配慮型の食器類をご提案しま
す。2021年には長年のエコマークへの取り組みと普及の努力が
認められ「2021エコマークアワード優秀賞」を受賞しました。
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は名古屋中公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「23020-32502051」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、この事業所が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の名古屋中公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。